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文檔簡介

職業(yè)轉(zhuǎn)型的顛覆性路徑先做后想山有木兮哈佛商業(yè)評論經(jīng)典解讀系列一個IBM人的離職淚偉大公司，SB老板，苦逼員工14年，付出了青春，換來？步入職業(yè)中期的你，是否疑惑：是否仍在正軌？是否應(yīng)該改變方向？改變，卻無一奏效！懼怕改變？準(zhǔn)備不足？不愿做出犧牲？是什么讓進(jìn)行方向性的改變知易行難？人們遭遇失敗，最可能的原因是沿用了完全錯誤的方法ResearchFromHerminiaIbarraAndHerTeam職業(yè)轉(zhuǎn)型的傳統(tǒng)路徑：計(jì)劃+執(zhí)行1、認(rèn)識你自己；2、咨詢信任的人；3、設(shè)立遠(yuǎn)大的目標(biāo)。BUT1、認(rèn)識你自己？測試只看到過去的自己，未來的自我是？性格測試、問卷調(diào)查、反思……對外求助，個人內(nèi)省？2、咨詢信任的人？家人&同事：你現(xiàn)在不挺好的，你真的希望冒險(xiǎn)丟掉？獵頭：試試xx公司的這個職位？自己：想做不一樣的工作！誰才是對的？3、設(shè)立遠(yuǎn)大目標(biāo)？生活中的拖延、公司政治，工作壓力辭職——一步到位的壯舉？想一步到位卻回歸原點(diǎn)！不是不清楚自己不喜歡什么，

而是找不到自己真正想要做的事！多重自我理論每個人都有多個不同自我，尋找真我是在不斷實(shí)踐中獲得?！谄潬?馬庫什斯坦福認(rèn)知心理學(xué)家職業(yè)轉(zhuǎn)型的全新路徑：精心實(shí)驗(yàn)社交轉(zhuǎn)型賦予意義實(shí)驗(yàn)+學(xué)習(xí)精心實(shí)驗(yàn)在下決心開始另辟新路前，先小規(guī)模地嘗試心得活動及專業(yè)角色；構(gòu)建通往全新世界的人際關(guān)系，通過角色榜樣和新參考群體指導(dǎo)并衡量你的進(jìn)步。尋找或創(chuàng)造推動改變的催化劑和誘因，并借機(jī)重寫人生故事。社交轉(zhuǎn)型賦予意義“實(shí)驗(yàn)+學(xué)習(xí)”對職場新人是否適用？不適用！職場信任需要做的是“完善”履歷，在職業(yè)生涯初期，好的工作崗位和學(xué)習(xí)機(jī)會非常重要，因此年輕人的求職過程要更直接，目的明確。行動比反

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