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文檔簡介

教代會(huì)和工代會(huì):職能與意義

教代會(huì)和工代會(huì)的基本概念與重要性01教代會(huì)是教師代表大會(huì)的簡稱代表全體教職工的利益參與學(xué)校重大決策監(jiān)督學(xué)校管理工作教代會(huì)的職能制定學(xué)校規(guī)章制度討論通過學(xué)校發(fā)展規(guī)劃審議學(xué)校財(cái)務(wù)報(bào)告教代會(huì)的意義保障教職工的合法權(quán)益促進(jìn)學(xué)校民主管理提高學(xué)校辦學(xué)水平教代會(huì):教師代表大會(huì)及其職能工代會(huì)是職工代表大會(huì)的簡稱代表全體職工的利益參與企業(yè)重大決策監(jiān)督企業(yè)管理工作工代會(huì)的職能制定企業(yè)規(guī)章制度討論通過企業(yè)發(fā)展規(guī)劃審議企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告工代會(huì)的意義保障職工的合法權(quán)益促進(jìn)企業(yè)民主管理提高企業(yè)經(jīng)營管理水平工代會(huì):職工代表大會(huì)及其職能??????制定學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略確定學(xué)校經(jīng)費(fèi)使用審議學(xué)校規(guī)章制度參與學(xué)校重大決策監(jiān)督學(xué)校管理工作評(píng)估學(xué)校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督學(xué)校財(cái)務(wù)收支檢查學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)促進(jìn)學(xué)校民主管理增進(jìn)教職工之間的溝通與交流提高學(xué)校管理效率保障教職工的合法權(quán)益教代會(huì)和工代會(huì)在學(xué)校管理中的作用??????教代會(huì)和工代會(huì)的組織與運(yùn)作02教代會(huì)組織結(jié)構(gòu)主席團(tuán)代表團(tuán)專門委員會(huì)01工代會(huì)組織結(jié)構(gòu)主席團(tuán)代表團(tuán)專門委員會(huì)02組織結(jié)構(gòu)的意義保障代表的廣泛性和專業(yè)性提高會(huì)議決策效率促進(jìn)專門委員會(huì)的工作開展03教代會(huì)和工代會(huì)的組織結(jié)構(gòu)候選人提名候選人競選投票選舉選舉程序罷免提案提出罷免提案審議罷免投票表決罷免程序保障教職工的民主權(quán)利提高代表的責(zé)任感和使命感促進(jìn)學(xué)校的民主管理選舉與罷免的意義??????教代會(huì)和工代會(huì)的選舉與罷免程序教代會(huì)和工代會(huì)的會(huì)議程序與議題會(huì)議程序開會(huì)致辭工作報(bào)告提案審議討論議題閉幕致辭議題內(nèi)容學(xué)校發(fā)展規(guī)劃學(xué)校規(guī)章制度財(cái)務(wù)報(bào)告教職工福利會(huì)議程序與議題的意義保障教職工的知情權(quán)和參與權(quán)提高學(xué)校決策的科學(xué)性和民主性促進(jìn)學(xué)校的健康發(fā)展教代會(huì)和工代會(huì)的提案與建議03提案征集提案征集通知提案征集時(shí)間提案征集方式提案審查提案審查委員會(huì)提案審查標(biāo)準(zhǔn)提案審查結(jié)果提案征集與審查的意義保障教職工的參與權(quán)和表達(dá)權(quán)提高提案的質(zhì)量和針對(duì)性促進(jìn)學(xué)校的民主管理教代會(huì)和工代會(huì)的提案征集與審查提案處理提案分類提案交辦提案辦理01提案落實(shí)提案落實(shí)情況跟蹤提案落實(shí)結(jié)果評(píng)估提案落實(shí)反饋02提案處理與落實(shí)的意義保障教職工的合法權(quán)益提高學(xué)校管理效率促進(jìn)學(xué)校的民主管理03教代會(huì)和工代會(huì)的提案處理與落實(shí)建議征集建議匯總建議反饋建議反饋改進(jìn)方案制定改進(jìn)方案實(shí)施改進(jìn)效果評(píng)估改進(jìn)措施保障教職工的參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)提高學(xué)校管理水平促進(jìn)學(xué)校的健康發(fā)展建議反饋與改進(jìn)的意義教代會(huì)和工代會(huì)的建議反饋與改進(jìn)教代會(huì)和工代會(huì)的權(quán)益保障與福利04薪酬政策薪酬制度制定薪酬調(diào)整機(jī)制薪酬福利待遇福利政策福利待遇制定福利發(fā)放方式福利監(jiān)督機(jī)制薪酬福利政策的意義保障教職工的合法權(quán)益提高教職工的工作積極性和滿意度促進(jìn)學(xué)校的穩(wěn)定發(fā)展教代會(huì)和工代會(huì)的薪酬福利政策職稱評(píng)定職稱評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)職稱評(píng)定程序職稱評(píng)定結(jié)果職稱晉升職稱晉升條件職稱晉升程序職稱晉升結(jié)果職稱評(píng)定與晉升的意義保障教職工的職業(yè)發(fā)展權(quán)益提高教職工的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力促進(jìn)學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展教代會(huì)和工代會(huì)的職稱評(píng)定與晉升教代會(huì)和工代會(huì)的培訓(xùn)與發(fā)展培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目策劃培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目評(píng)估發(fā)展發(fā)展機(jī)會(huì)提供發(fā)展能力提升發(fā)展成果展示培訓(xùn)與發(fā)展的意義保障教職工的職業(yè)發(fā)展權(quán)益提高教職工的綜合素質(zhì)促進(jìn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展教代會(huì)和工代會(huì)的實(shí)踐案例分析05學(xué)校發(fā)展目標(biāo)學(xué)校管理問題教職工需求案例背景教代會(huì)和工代會(huì)的組織運(yùn)作教代會(huì)和工代會(huì)的提案與建議教代會(huì)和工代會(huì)的權(quán)益保障與福利案例內(nèi)容提高教代會(huì)和工代會(huì)的實(shí)效性促進(jìn)學(xué)校的民主管理保障教職工的合法權(quán)益案例啟示??????成功的教代會(huì)和工代會(huì)案例分享挑戰(zhàn)學(xué)校管理體制改革教職工需求多樣化教育市場(chǎng)競爭問題教代會(huì)和工代會(huì)的組織運(yùn)作不完善教代會(huì)和工代會(huì)的提案與建議質(zhì)量不高教代會(huì)和工代會(huì)的權(quán)益保障與福利不落實(shí)對(duì)策完善教代會(huì)和工代會(huì)的組織運(yùn)作提高教代會(huì)和工代會(huì)的提案與建議質(zhì)量落實(shí)教代會(huì)和工代會(huì)的權(quán)益保障與福利教代會(huì)和工代會(huì)面臨的挑戰(zhàn)與問題??????提高教代會(huì)和工代會(huì)實(shí)效性的建議與展望建議加強(qiáng)教代會(huì)和工代會(huì)的組織建設(shè)完善教代會(huì)和工代會(huì)的制度規(guī)定提高教代會(huì)和工代會(huì)的參與度

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