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縣人事局工作總結(jié)與工作安排匯報(bào)人：2023-12-23工作總結(jié)工作安排人力資源工作展望政策法規(guī)與制度建設(shè)黨建工作目錄工作總結(jié)01010204工作概況完成公務(wù)員招錄工作，吸引優(yōu)秀人才加入公務(wù)員隊(duì)伍。推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，優(yōu)化人才資源配置。落實(shí)工資制度改革，提高基層工作人員待遇。加強(qiáng)干部培訓(xùn)與考核，提升干部隊(duì)伍素質(zhì)。03成功組織多場公務(wù)員培訓(xùn)，提高公務(wù)員業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。完成事業(yè)單位崗位設(shè)置與聘用工作，激發(fā)人才創(chuàng)新活力。推進(jìn)人才引進(jìn)計(jì)劃，吸引大量高層次人才為縣域發(fā)展服務(wù)。優(yōu)化干部選拔任用機(jī)制，選拔了一批優(yōu)秀年輕干部。01020304主要成績部分基層單位人員配備不足，影響工作開展。人才流失現(xiàn)象仍然存在，需進(jìn)一步優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。培訓(xùn)資源分布不均，部分地區(qū)和領(lǐng)域培訓(xùn)機(jī)會較少。部分干部思想觀念需進(jìn)一步更新，以適應(yīng)新時代發(fā)展要求。存在的問題與不足工作安排02

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