天津市企業(yè)（事業(yè)）單位勞動(dòng)合同書2篇

天津市企業(yè)（事業(yè)）單位勞動(dòng)合同書天津市企業(yè)（事業(yè)）單位勞動(dòng)合同書精選2篇（一）合同編號(hào)：[合同編號(hào)]雇主：[單位名稱]地址：[單位地址]聯(lián)系電話：[單位聯(lián)系電話]雇員：[雇員姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]通訊地址：[通訊地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雇主與雇員本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條合同目的雇主同意聘用雇員作為[職位]。雇員愿意接受并履行合同約定的職責(zé)和義務(wù)。第二條合同期限本合同的有效期為_(kāi)___年（或者具體日期）。第三條工作內(nèi)容及職責(zé)雇員應(yīng)按照雇主的安排和要求，認(rèn)真履行合同約定的職責(zé)和義務(wù)，完成雇主交付的工作任務(wù)。第四條工作時(shí)間與休假1.雇員每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，包括周末和法定節(jié)假日。2.雇員享有帶薪休假的權(quán)益。休假期間，雇主將按照相關(guān)法律規(guī)定支付雇員正常工資。第五條薪酬待遇1.雇主將按照合同約定的職位和工作內(nèi)容支付雇員的薪酬。2.薪酬支付方式為_(kāi)___。第六條保險(xiǎn)與福利雇主將按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定為雇員購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）并按時(shí)繳納相應(yīng)的保險(xiǎn)費(fèi)。第七條保密義務(wù)雇員應(yīng)對(duì)與雇主相關(guān)的商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密，未經(jīng)雇主書面授權(quán)，不得擅自向第三方透露或使用。第八條違約責(zé)任1.若雇員未能按照合同約定的工作要求和職責(zé)履行職務(wù)，雇主有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律措施，并有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.若雇主未能按照合同約定及相關(guān)法律規(guī)定支付雇員薪酬或違反其他合同約定的，雇員有權(quán)要求雇主承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條合同解除1.本合同期滿后自動(dòng)解除。2.在合同期限履行期間，任何一方如有解除合同的意向，需提前____天以書面形式通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后解除合同。第十條爭(zhēng)議解決對(duì)于因履行本合同所發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條合同生效本勞動(dòng)合同自雙方蓋章或簽字后生效，并成為雙方履行勞動(dòng)關(guān)系的重要依據(jù)。雇主（蓋章/簽字）：日期：雇員（簽字）：日期：天津市企業(yè)（事業(yè)）單位勞動(dòng)合同書精選2篇（二）【公司名稱】勞動(dòng)合同甲方：【公司名稱】（以下簡(jiǎn)稱甲方）地址：【公司地址】聯(lián)系電話：【公司聯(lián)系電話】乙方：【員工姓名】（以下簡(jiǎn)稱乙方）身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】戶籍所在地：【戶籍所在地】現(xiàn)住地址：【現(xiàn)住地址】聯(lián)系電話：【乙方聯(lián)系電話】根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方錄用乙方為【職位名稱】一事達(dá)成如下協(xié)議，以茲共同遵守：第一條合同期限本合同自【日期】起，至【日期】止，共計(jì)【合同期限】，其中試用期為【試用期長(zhǎng)度】。試用期滿后，若乙方表現(xiàn)良好，甲方將正式錄用乙方，雙方繼續(xù)履行本合同；如乙方表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)不再繼續(xù)雇傭乙方，解除本合同。第二條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為【工作地點(diǎn)】。若乙方工作需要調(diào)動(dòng)或派遣至其他地點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)提前在書面通知或者口頭通知的基礎(chǔ)上，征得乙方同意。第三條工作內(nèi)容乙方的工作職責(zé)為【工作職責(zé)描述】。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)情況、市場(chǎng)需求及工作需要，對(duì)乙方的工作職責(zé)進(jìn)行合理調(diào)整。第四條工作時(shí)間和休息休假乙方每周工作時(shí)間為40個(gè)小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方制定，乙方應(yīng)按規(guī)定合理安排工作時(shí)間，并按時(shí)上下班。甲方享有根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的節(jié)假日、周末和年休假等休息、休假權(quán)利。第五條試用期乙方入職后，將進(jìn)入試用期。試用期為【試用期長(zhǎng)度】。試用期期間，甲乙雙方雙方均有權(quán)隨時(shí)解除本合同，無(wú)需支付任何賠償。第六條工資和福利待遇1.乙方的月薪為【月薪金額】元（大寫：人民幣【大寫金額】元整）。2.乙方享有根據(jù)國(guó)家規(guī)定享受的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假等。3.甲方將按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的要求，及時(shí)足額支付乙方的工資待遇。第七條保密條款乙方承諾對(duì)甲方工作涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和商業(yè)機(jī)密保密，不得向任何無(wú)關(guān)人員泄露或披露。第八條解除合同1.在本合同期滿之前，乙方如有下列情況之一，甲方有權(quán)解除本合同：a.乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；b.乙方擅自離崗不歸，累計(jì)無(wú)故曠工5天以上；c.乙方故意損壞公司財(cái)產(chǎn)；d.乙方辭職或提前解除本合同（需提前【提前解除期限】提出書面通知）。2.若發(fā)生乙方重大違約行為，甲方有權(quán)立即解除本合同，并有權(quán)向乙方索賠。第九條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向所在地人民法院提起訴訟。第十條其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本合同一式兩份，乙方一份，甲方一份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司名稱）：_________________聯(lián)系電話：