安全生產(chǎn)標準化模板

安全生產(chǎn)標準化模板總目錄一、目標二、組織機構和職責三、安全生產(chǎn)投入四、法律法規(guī)與安全管理制度五、教育培訓六、生產(chǎn)設備設施七、作業(yè)安全八、隱患排查和治理九、重大危險源監(jiān)控十、職業(yè)健康十一、應急救援十二、事故報告、調查和處理十三、績效評定和持續(xù)改進一、目標目錄（一）關于印發(fā)安全生產(chǎn)目標管理制度的通知（二）安全生產(chǎn)目標管理制度（三）安全生產(chǎn)總體目標和年度目標的發(fā)布文件（四）安全生產(chǎn)總體目標和年度目標（五）年度安全生產(chǎn)目標分解表（六）公司年度安全生產(chǎn)目標實施計劃（計劃表）（七）安全生產(chǎn)目標考核辦法（八）安全生產(chǎn)目標實施情況檢查表（九）安全生產(chǎn)目標實施效果評估表（半年度一次）（十）關于安全生產(chǎn)目標實施計劃調整的文件（附調整計劃表）關于貫徹落實安全生產(chǎn)目標管理制度的通知XXX安字【2018】1號各部門、班組：為進一步做好安全生產(chǎn)工作，落實本公司的安全生產(chǎn)各項目標，現(xiàn)制定《安全生產(chǎn)目標管理制度》并下發(fā)給你們。希望你們認真貫徹落實。附：《安全生產(chǎn)目標管理制度》XXX公司有限公司二〇一八年九月一日1目的為推動公司安全工作的規(guī)范化管理，使各單位的安全工作有目標、行為有規(guī)范、考核有標準、獎懲有依據(jù)，結合公司安全生產(chǎn)的實際，特制定本制度。2適用范圍適用于本公司安全生產(chǎn)目標的制定、修改、實施。3引用文件《安全生產(chǎn)指標考核辦法》4職責（1）安全管理領導小組負責公司總體目標的制定和下發(fā)。（2）各部門負責制定各自目標和目標考核辦法。（3）安全管理領導小組負責目標的修改、審批和考核。5內容與要求5.1目標的制定（1）公司每年初根據(jù)上年安全目標完成情況和上級布置的工作任務，結合公司實際情況，研究制定出公司本年度安全生產(chǎn)目標，并形成文件下發(fā)各單位，確保個部門負責人知悉公司安全生產(chǎn)目標。（2）各單位安全目標制定實行自上而下、層層分解。（3）各分管領導要按照安全生產(chǎn)責任制的職責在公司安全生產(chǎn)目標指導下，與分管部門的負責人研究制定本公司的分目標，形成書面資料報安全管理領導小組。（4）各單位按照分管領導所確定的分目標，由各單位安全生產(chǎn)的第一負責人根據(jù)單位的具體情況，細劃成各具體目標，要對每項目標完成的時間、進度和所達到的標準有具體要求，落實到每個崗位，責任到人。5.2目標的實施（1）各單位按照本公司所制定的目標，由單位第一負責人檢查督促本公司目標完成情況，每月針對目標完成情況及未完成原因進行分析、通報，獎優(yōu)懲劣，增添措施，保證目標進度。（2）安全管理領導小組組長牽頭按月檢查各單位目標完成情況，對存在的問題提出整改意見，并在安全例會通報各單位目標完成情況，對今后工作做出具體的安排意見。5.3目標的考核（1）目標考核參見本公司《安全生產(chǎn)指標考核辦法》及《年度安全生產(chǎn)控制指標和工作目標考核表》。（2）考核由公司安全管理領導小組主任牽頭，其他相關部門負責人參加，組成考核領導小組，每年對各部門、班組考核一次，考核結果報公司主要負責人審批，獎懲兌現(xiàn)；考核資料由安保部存檔、備查。6表單記錄（1）《年度安全生產(chǎn)目標分解表》（2）《安全生產(chǎn)目標實施情況檢查表》（3）《安全生產(chǎn)目標實施效果評價表》關于貫徹落實安全生產(chǎn)總體目標和年度目標的通知XXX安字【2018】2號各部門、班組：為了全面落實安全生產(chǎn)相關的法律法規(guī)和方針政策，現(xiàn)結合我公司實際制定了本公司安全生產(chǎn)總體目標和年度目標。希望你們認真貫徹并層層分解落實，以確保本公司安全生產(chǎn)各項目標的實現(xiàn)。附：《安全生產(chǎn)總體目標和年度目標》XXX公司有限公司二〇一八年九月一日1安全生產(chǎn)方針安全第一，預防為主；綜合治理，全員參與；科學管理，持續(xù)發(fā)展。2安全生產(chǎn)總體目標和2018年度目標（1）人身傷害事故為零，無急性中毒。（2）火災、爆炸事故、設備安全事故為零。（3）重大交通安事故為零。（4）事故隱患整改率為100%。（5）職業(yè)危害治理率為100%。（6）在崗職工培訓率為100%。(7)特種作業(yè)人員持證上崗率為100%。1目的為進一步搞好公司的安全生產(chǎn)，提高安全管理水平，貫徹執(zhí)行本公司的安全生產(chǎn)方針，落實安全生產(chǎn)基礎工作和基層安全生產(chǎn)責任制，現(xiàn)制定本年度安全目標的實施計劃。2適用范圍適用于本公司本年度的安全目標實施3職責3.1安全管理領導小組及各部門負責人負責公司安全生產(chǎn)目標實施計劃的制定；安保部負責將實施計劃傳達到各部門負責人。3.2各部門負責實施計劃的具體執(zhí)行。3.3安全管理領導小組負責各實施計劃完成情況的檢查，具體考核標準按照《目標指標考核標準》。4內容與要求4.1公司自身（1）遵守國家及地方政府有關安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、標準，不斷完善、落實公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。（2）提供必要的人力、物力、財力資源以保證公司安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。（3）按照“分級管理、分線負責”的原則督促各各部門、各班組、各崗位安全生產(chǎn)第一責任者認真貫徹、落實安全生產(chǎn)責任制及安全生產(chǎn)管理制度，抓好安全生產(chǎn)工作。（4）落實安全技術措施，不斷強化對危險源的監(jiān)控積極防范各類事故的發(fā)生，持續(xù)提高公司的安全生產(chǎn)管理績效。（5）開展應急救援培訓和演練，進一步完善應急救援預案。（6）及時、如實上報工傷事故，并按“四不放過”原則嚴格對事故進行調查處理。（7）完成安全生產(chǎn)責任制和各項安全生產(chǎn)責任制度和安全操作規(guī)程的修訂完善工作，使之符合《安全生產(chǎn)法》等新頒法律法規(guī)的要求。（8）不斷改進安全生產(chǎn)管理工作，落實各項安全防范措施，提高安全生產(chǎn)管理水平。（9）由考核領導小組負責，定期對目標實施情況進行考核，對實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標和在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻的部門和個人進行獎勵，對違反安全生產(chǎn)管理制度者、工傷事故責任部門和責任人進行處罰。4.2各部門、各崗位及員工（1）嚴格實施本公司制定的各項安全生產(chǎn)管理制度和責任制。（2）生產(chǎn)場所及生產(chǎn)和輔助設施符合安全生產(chǎn)標準，各種機械設備轉動部位安裝防護罩或防護擋板，勞動防護用品必須按需配備發(fā)放實物。（3）生產(chǎn)作業(yè)場所必須制定安全管理制度和安全操作規(guī)程，在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關設施、設備上應設置明顯的安全警示標志。（4）保證安全生產(chǎn)資金的優(yōu)先投入，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時整改。（5）杜絕違章指揮、違章作業(yè)，違反勞動紀律的行為：對新員工上崗前進行安全教育培訓，特種作業(yè)人員持證上崗。（6）定期開展安全生產(chǎn)檢查活動，檢查要有記錄，發(fā)現(xiàn)隱患應及時上報并落實整改。（7）定期組織開展安全培訓教育活動，定期召開安全生產(chǎn)例會，并有記錄。（8）發(fā)生生產(chǎn)安全事故必須按“四不放過”原則，及時組織有關人員調查事故原因，提出處理意見，落實整改措施，及時上報公司領導及有關部門。5表單記錄（1）年度安全生產(chǎn)目標實施計劃表安全生產(chǎn)目標考核辦法序號考核目標評價要點分數(shù)(100)標準要求和評價辦法備注1控制目標1．傷亡事故起數(shù)；2.傷亡人數(shù)；3．職業(yè)病。40不超過下達控制指標不扣分，輕傷事故每次發(fā)生一起扣5分，重傷事故每發(fā)生一起扣15分，發(fā)生死亡事故扣30分，發(fā)生職業(yè)病扣20分。以責任狀控制指標為準2安全生產(chǎn)責任制落實1．將安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，并由部門主管親自抓（聽取匯報或回報），親自部署；2．每季召開一次安全生產(chǎn)例會，部署安全生產(chǎn)工作；3．各班組簽訂安全生產(chǎn)責任狀；4．獎懲制度落實。5領導親自召開安全生產(chǎn)年會，達不到的扣2—4分；按要求召開安全生產(chǎn)工作例會不扣分。每少一次扣2分；無會議記錄，每少一次扣1分；未分解責任狀的扣3分；獎懲制度未落實的扣2—4分。年終實地考核3安全生產(chǎn)教育培訓1．安全生產(chǎn)宣傳教育工作情況；2．新員工三級安全教育；3．特種工持證情況。5未全員宣傳安全教育活動的扣2—4分；未組織或組織不力的，扣2—4分；培訓率低，組織工作差或培訓結果檢查有問題的扣2—4分；特種工持證率低扣2—4分。年終考核4重大事故隱患監(jiān)控和安全專項治理1．對重大事故隱患和危險源未進行全面登記、建檔和監(jiān)控，制定隱患整改方案并組織整改；2．安全檢查和專項整治情況。10對重大事故或危險源未進行登記，建檔的扣6分；不合格的扣4分；未制定整改方案的，發(fā)現(xiàn)一起扣5分；未及時更改的，發(fā)現(xiàn)一起扣5分；未按規(guī)定進行定期檢查和專項整治的，每少一次扣2分。年終考核5安全標志警示1．安全標志牌；2．安全警示牌。5安全標志牌不全，扣3—4分；安全警示牌不全，扣3—4分；安全警示牌不清潔，扣2—3分；日?？己诵蛱柨己四繕嗽u價要點分數(shù)(100)標準要求和評價辦法備注6安全生產(chǎn)資金投入情況1．安全生產(chǎn)的整改資金落實情況；2．安全勞防資金落實情況；3．安全教育培訓專項資金落實情況。10未按規(guī)定落實勞防資金，扣5—6分；未按規(guī)定落實安全教育培訓資金，扣5—6分；未按規(guī)定落實安全生產(chǎn)資金的投入，扣7—10分。年終考核7安全檢查整改情況1．安全檢查制度執(zhí)行情況；2．對隱患整改，處置和復查要求的執(zhí)行情況；3．檢查記錄的填寫情況。10未定期展開日常，專項檢查的扣2—4分；未按規(guī)定對隱患進行整改和復查的扣5—10分；無檢查和隱患整改復查的記錄或隱患整改未如期完成的扣4—8分。日?？己?生產(chǎn)安全事故報告處理情況1．生產(chǎn)安全事故報告處理制度執(zhí)行情況；2。事故應急預案修訂情況；3．指定專門救援人員情況；4．重大安全生產(chǎn)事故應急救援按規(guī)定經(jīng)過演練。5未執(zhí)行生產(chǎn)安全事故報告處理制度扣2—4分；事故應急預案可操作性差或不及時修訂的扣2—4分；未對專門救援人員進行培訓的扣2—4分；無演練發(fā)現(xiàn)一起扣2分。年終考核9報表和安全檔案管理1．及時、準備統(tǒng)計報送各類安全生產(chǎn)情況調查表；2．有關文件及材料及時報送、傳達、辦理情況；3各類安全管理檔案及臺帳。5統(tǒng)計信息未按時限上報或出現(xiàn)數(shù)值差錯，每次扣1—3分，瞞報扣5分；未按規(guī)定傳達辦理的扣1—4分；相關檔案，臺帳不健全的扣2—4分。日?？己?0工作創(chuàng)新及評優(yōu)情況1．安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗及方法在全旗有借鑒意義；2．安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗及方法在行業(yè)有借鑒意義；3．某項安全生產(chǎn)工作在全市獲得表彰；4．某項安全生產(chǎn)工作在行業(yè)協(xié)會獲得表彰。5有一項得3分；有一項得5分；有一項得3分；有一項得5分。以相關文件材料為依據(jù)二、組織機構和職責目錄（一）關于建立設置安全管理機構、配備安全管理人員的管理制度的文件（二）設置安全管理機構、配備安全管理人員的管理制度（三）關于設置安全管理機構的通知（四）安全管理人員、職業(yè)衛(wèi)生管理人員任命書（五）關于成立安全管理領導小組的通知（六）安全管理領導小組組織的安全專題會議紀要（每季度至少一次）（七）關于貫徹落實“安全生產(chǎn)責任制和職業(yè)病防治責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂及考核管理制度”的通知（八）安全生產(chǎn)責任制和職業(yè)病防治責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂與考核管理制度（九）關于發(fā)布實施安全生產(chǎn)責任制和職業(yè)病防治責任制的通知（十）各部門、各級人員安全生產(chǎn)責任制匯編（十一）職業(yè)病防治責任制（十二）安全生產(chǎn)責任制和職業(yè)病防治責任制適宜性評審表（十三）安全生產(chǎn)責任制和職業(yè)病防治責任制培訓記錄表（十四）安全生產(chǎn)責任制和職業(yè)病防治責任制落實情況考核辦法（與目標考核用同一張表）（十五）安全生產(chǎn)責任制和職業(yè)病防治責任制更新后的發(fā)布文件關于建立設置安全管理機構、配備安全管理人員管理制度的通知XXX安字【2018】3號各部門、班組：為了認真落實安全標準化的要求，進一步提升公司的安全管理水平，公司制定了《設置安全管理機構、配備安全管理人員的管理制度》。請你們認真對照制度要求，做好落實工作。附：《設置安全管理機構、配備安全管理人員的管理制度》XXX公司有限公司二〇一八年九月一日1目的為確保公司安全生產(chǎn)工作符合法律法規(guī)要求，規(guī)范公司安全生產(chǎn)管理機構的設置和安全管理人員的配備，保障公司生產(chǎn)安全，特制訂本制度。2適用范圍本制度適用于本公司安全管理機構的設置以及安全管理人員的配備。3引用文件（1）《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》（中華人民共和國主席令第70號）（2）《用人單位職業(yè)病防治指南》GBZ/T225-2010（3）《福建省安全生產(chǎn)條例》（閩?！?008〕12號）（4）其它上級主管部門要求4職責（1）公司主要負責人負責安全管理機構的設置；（2）公司主管人事的領導根據(jù)相關法規(guī)要求配備專職安全管理人員。（3）各部門根據(jù)安保部要求配備兼職安全管理人員。5內容與要求（1）公司成立安保部為安全管理機構，負責公司安全生產(chǎn)管理，并成立安全管理領導小組。（2）根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《福建省安全生產(chǎn)管理條例》規(guī)定，“生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員在一百人以上的，應當設置安全生產(chǎn)管理機構，并按照不低于從業(yè)人員千分之五的比例配備專職安全生產(chǎn)管理人員；不足一百人的按照不低于從業(yè)人員百分之一的比例配備專職或者兼職安全生產(chǎn)管理人員，也可以委托具有國家規(guī)定的相關專業(yè)技術資格的工程技術人員提供安全生產(chǎn)管理服務?！北竟救藬?shù)為400名左右，成立安保部為安全管理機構并配備數(shù)名專職安全管理人員。各生產(chǎn)性部門根據(jù)部門安全管理要求，配備數(shù)名兼職安全管理員。（3）公司配置一名兼職職業(yè)健康管理人員，專門負責管理公司的職業(yè)健康工作。（4）配備的專職安全管理人員由人力資源部下達調令或下發(fā)任聘書。6附則（1）安全生產(chǎn)組織機構圖及安全管理人員名錄關于設置安全管理機構的通知XXX安字【2018】4號各部門、班組：為加強對安全生產(chǎn)管理，經(jīng)研究決定成立安保部為安全管理機構，負責公司安全生產(chǎn)管理。特此通知。XXX公司有限公司二〇一八