(修訂版)企業(yè)人力爭議調(diào)解答辯書_第1頁
(修訂版)企業(yè)人力爭議調(diào)解答辯書_第2頁
(修訂版)企業(yè)人力爭議調(diào)解答辯書_第3頁
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文檔簡介

(修訂版)企業(yè)人力爭議調(diào)解答辯書親愛的仲裁員：我代表公司就本案提出的人力爭議，謹(jǐn)向貴仲裁機(jī)構(gòu)提交本答辯書，并提請貴仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行公正、公平、獨(dú)立的仲裁。以下是我們的答辯：一、案件背景我們是一家注冊于中國的公司，經(jīng)營范圍涉及人力資源服務(wù)。原告曾是我們公司的雇員，負(fù)責(zé)人力資源管理相關(guān)工作。然而，由于原告的工作表現(xiàn)不佳，我們不得不決定終止其勞動合同。二、終止勞動合同的合法性根據(jù)中國勞動法和勞動合同的約定，雇主有權(quán)根據(jù)一定條件和程序解除勞動合同。在本案中，我們對原告的工作表現(xiàn)進(jìn)行了充分評估，并與其進(jìn)行了多次溝通和警告。盡管我們提供了改進(jìn)的機(jī)會和指導(dǎo)，但原告的工作表現(xiàn)仍未達(dá)到我們的要求。因此，根據(jù)勞動合同的約定，我們決定終止其勞動合同，并依法支付了其應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、合法權(quán)益的捍衛(wèi)作為雇主，我們有權(quán)合理地管理和終止勞動合同，以確保公司的正常運(yùn)營和經(jīng)濟(jì)利益。原告雖然聲稱我們的解雇是不公正的，但我們堅信我們的決定是基于合法和合理的考慮。我們在解雇原告前已經(jīng)盡到了合理的努力，并遵守了相關(guān)的法律程序。四、和解的建議盡管我們堅信我們的行為是合法的，我們?nèi)韵Ｍ軌蚪鉀Q此爭議，以避免進(jìn)一步的法律糾紛和時間成本。為此，我們愿意與原告進(jìn)行調(diào)解，并尋求一個互利互惠的解決方案，以維護(hù)雙方的權(quán)益。五、結(jié)論我們認(rèn)為我們的行為在法律上是合法和合理的，我們愿意與原告進(jìn)行調(diào)解以尋求一個和解的解決方案。我們希望貴仲裁機(jī)構(gòu)能夠客觀公正地審理此案，并做出公正的裁決。謝謝您對本答辯書的

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