小學統(tǒng)計工作規(guī)章制度_第1頁
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文檔簡介

小學統(tǒng)計工作規(guī)章制度目的本文檔旨在規(guī)范小學的統(tǒng)計工作，確保數據的準確性和可靠性，提供準確的統(tǒng)計信息支持學校的決策和管理工作。統(tǒng)計工作責任1.校長是小學統(tǒng)計工作的最高責任人，負責統(tǒng)計工作的組織協(xié)調和監(jiān)督。2.統(tǒng)計員是小學統(tǒng)計工作的具體執(zhí)行人，負責數據收集、整理和報告。統(tǒng)計數據的收集1.統(tǒng)計員應按照學校規(guī)定的時間節(jié)點和要求，準確、及時地收集各項統(tǒng)計數據。2.統(tǒng)計員應與相關部門、教師和學生進行溝通，確保數據的準確性和完整性。統(tǒng)計數據的整理和報告1.統(tǒng)計員應將收集到的數據進行整理和匯總，并按照學校的要求進行分類和歸檔。2.統(tǒng)計員應定期向校長和相關部門提交統(tǒng)計報告，包括數據分析和重要發(fā)現。統(tǒng)計數據的保密1.統(tǒng)計員應妥善保管統(tǒng)計數據，確保數據的安全和保密。2.統(tǒng)計員不得將統(tǒng)計數據提供給未經授權的人員或機構。統(tǒng)計數據的使用1.統(tǒng)計數據只能用于學校決策和管理的需要，不得用于其他目的。2.統(tǒng)計數據的使用應遵守相關法律法規(guī)和學校的規(guī)定，不得違反法律和倫理原則。違規(guī)處理對于違反統(tǒng)計工作規(guī)章制度的行為，將按照學校的紀律處分條例進行處理，包括但不限于口頭警告、書面警告、停職、開除等。修訂和生效本規(guī)章制度的修訂應經過校長和相關部門的討論和批準，并向全體教

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