2024年it工作崗位職責(zé)11篇

2024年it工作崗位職責(zé)11篇

目錄

第1篇it支持崗位工作職責(zé)

第2篇softwareleadarchitect首席架構(gòu)師（異地職位描述與崗位職責(zé)任職要求：工作地點(diǎn)在天津）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

第3篇unity3d開(kāi)發(fā)工程師崗位工作職責(zé)

第4篇購(gòu)物廣場(chǎng)it助理崗位工作職責(zé)

第5篇it咨詢顧問(wèn)崗位工作職責(zé)

第6篇itprincipaldeveloper資深java開(kāi)發(fā)專(zhuān)家（異地職位描述與崗位職責(zé)任職要求：工作地點(diǎn)在天津）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

第7篇it崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求

第8篇it運(yùn)維經(jīng)理崗位工作職責(zé)

第9篇it項(xiàng)目經(jīng)理工作崗位職責(zé)

第10篇itmobile(senior)architect-android/ios移動(dòng)端架構(gòu)師（異地職位描述與崗位職責(zé)任職要求：工作地點(diǎn)在天津）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

第11篇購(gòu)物廣場(chǎng)it主管（維護(hù)工程師）崗位工作職責(zé)

it支持崗位工作職責(zé)

簡(jiǎn)介:it一般指信息技術(shù)產(chǎn)業(yè),又稱信息產(chǎn)業(yè),它是運(yùn)用信息手段和技術(shù),收集、整理、儲(chǔ)存、傳遞信息情報(bào),提供信息服務(wù),并提供相應(yīng)的信息手段、信息技術(shù)等服務(wù)的產(chǎn)業(yè)。信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)包含:從事信息的生產(chǎn)、流通和銷(xiāo)售信息以及利用信息提供服務(wù)的產(chǎn)業(yè)部門(mén)。

it支持職位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)oa系統(tǒng)流程梳理及設(shè)計(jì);

2、負(fù)責(zé)oa系統(tǒng)日常運(yùn)維與保障工作;

3、負(fù)責(zé)oa系統(tǒng)與外系統(tǒng)對(duì)接設(shè)計(jì)及功能落實(shí);

4、負(fù)責(zé)iam權(quán)限管理及日常運(yùn)維;

5、負(fù)責(zé)nc等業(yè)務(wù)系統(tǒng)的維護(hù)。

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、掌握流程管理和工作流配置方法,有流程梳理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉sqlserver、oracle數(shù)據(jù)庫(kù)日常管理與備份、具備服務(wù)器的基本運(yùn)維能力;

4、具有認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進(jìn)取的工作態(tài)度和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

5、有軟件需求設(shè)計(jì)、系統(tǒng)分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

6、從事過(guò)oa系統(tǒng)運(yùn)維管理工作者優(yōu)先,對(duì)企業(yè)信息管理與建設(shè)有良好的理解,有企業(yè)oa系統(tǒng)項(xiàng)目成功實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。it支持職位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、針對(duì)客戶需求,提供系統(tǒng)架構(gòu)方案;

2、為客戶遠(yuǎn)程提供產(chǎn)品技術(shù)支持;

3、對(duì)于系統(tǒng)存在的問(wèn)題,進(jìn)行及時(shí)定位排查;

4、對(duì)于存在的典型問(wèn)題進(jìn)行匯總,推動(dòng)產(chǎn)品的改進(jìn)并推進(jìn)落地。

任職要求:

1、熟悉linu*操作系統(tǒng),具備一定的shell腳本編寫(xiě)能力;

2、對(duì)tcp/ip網(wǎng)絡(luò)協(xié)議有比較深入的理解,熟悉防火墻、路由器交換機(jī)設(shè)備的配置,熟悉網(wǎng)絡(luò)穿透;

3、有電信行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉電信交換信令優(yōu)先考慮;

4、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、工作熱情和責(zé)任心,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。it支持職位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、以電子郵件、在線聊天及電話等形式為客戶提供技術(shù)支持;

2、對(duì)網(wǎng)站訪客的在線產(chǎn)品咨詢作出解答服務(wù)和跟進(jìn);

3、對(duì)客戶提出的需求和問(wèn)題,及時(shí)和開(kāi)發(fā)以及運(yùn)營(yíng)部門(mén)進(jìn)行溝通;

4、撰寫(xiě)產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)文檔,使用指南等;

5、收集、分析用戶需求信息,為用戶提供最佳選擇方案。

任職要求:

1、本科或以上學(xué)歷。優(yōu)秀的英語(yǔ)口語(yǔ)和書(shū)面語(yǔ)溝通技能;

2、優(yōu)秀的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力;

3、兩年以上互聯(lián)網(wǎng)/軟件行業(yè)技術(shù)支持或客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

4、有計(jì)算機(jī)或工科背景者優(yōu)先考慮。it支持職位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)渠道分銷(xiāo)開(kāi)放平臺(tái)與供應(yīng)商開(kāi)放平臺(tái)售前技術(shù)咨詢、對(duì)接答疑、協(xié)助測(cè)試上線等工作;

2、培訓(xùn)和輔導(dǎo)業(yè)務(wù)部門(mén)與渠道用戶,確保其對(duì)產(chǎn)品與系統(tǒng)的理解正確;

3、定期整理系統(tǒng)改進(jìn)意見(jiàn),反饋給開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)并跟蹤落實(shí)。

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、理解計(jì)算機(jī)基本原理,能夠和開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)與需求方做有效溝通;

3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及抗壓能力;

4、熟練的數(shù)據(jù)庫(kù)排查問(wèn)題能力;

5、有l(wèi)inu*系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn),并且可以熟練排查日志;

6、熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò),有后臺(tái)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

7、有電商相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先,有軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

8、優(yōu)先于,熟悉linu*內(nèi)核的,熟悉shell的。it支持職位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對(duì)接內(nèi)部及外部用戶;

2、負(fù)責(zé)對(duì)系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)期間對(duì)用戶所提出的疑問(wèn)進(jìn)行解答;

3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)問(wèn)題的排查及定位;

4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)期間與用戶交流,收集、分析用戶需求信息,為用戶提供建議優(yōu)選方案;

5、積極配合部門(mén)其他同事的工作,以提高團(tuán)隊(duì)的綜合業(yè)務(wù)能力;

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)工作。

任職要求:

1、具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;

2、具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

3、熟悉linu*操作系統(tǒng);

4、熟悉java語(yǔ)言,同時(shí)熟悉nodejs更佳;

5、了解android開(kāi)發(fā);

6、有耐心,有服務(wù)意識(shí)。

it崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求

it工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、打印機(jī)、用戶桌面系統(tǒng)等基礎(chǔ)設(shè)施的日常運(yùn)行維護(hù)，確保各應(yīng)用系統(tǒng)處于良好運(yùn)行狀態(tài)；

2.負(fù)責(zé)公司it系統(tǒng)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、管理、實(shí)施和運(yùn)維；

3.相關(guān)制度、流程及系統(tǒng)文檔、手冊(cè)的組織編寫(xiě)；

4.it團(tuán)隊(duì)的日常管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。

企業(yè)對(duì)it要求

以下內(nèi)容來(lái)自制度大全企業(yè)對(duì)it的職責(zé)要求

崗位職責(zé)及任職資格a

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司各部門(mén)、各加盟的業(yè)務(wù)需要，通過(guò)調(diào)研和內(nèi)部溝通等方式整理，設(shè)計(jì)方案，完成開(kāi)發(fā)文檔編寫(xiě)提交研發(fā)。跟蹤、監(jiān)督開(kāi)發(fā)的全過(guò)程至完成系統(tǒng)上線；

2、發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)存在問(wèn)題，不斷完善系統(tǒng)功能，更新網(wǎng)站及系統(tǒng)內(nèi)的信息資料；

3、編寫(xiě)系統(tǒng)使用說(shuō)明書(shū)，為公司各部門(mén)、各網(wǎng)點(diǎn)提供咨詢、培訓(xùn)疑難問(wèn)題解答；

4、快遞信息化產(chǎn)品規(guī)劃，模型構(gòu)建；

5、負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)趨勢(shì)、行業(yè)應(yīng)用，產(chǎn)品市場(chǎng)的變化進(jìn)行跟蹤。

任職要求：

薪資可根據(jù)能力，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上！

崗位職責(zé)及任職資格b

崗位職責(zé)：

1.擔(dān)任外包軟件廠商的系統(tǒng)應(yīng)對(duì)窗口、確保系統(tǒng)穩(wěn)定與優(yōu)化

2.辦公室(含外點(diǎn))信息設(shè)備總管(含采購(gòu))

3.網(wǎng)絡(luò)、信息系統(tǒng)維護(hù)

4.藉由信息系統(tǒng)提升同仁工作效率：系統(tǒng)導(dǎo)入與維護(hù)(電子表單、差勤系統(tǒng)、物管系統(tǒng)等)

任職要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

2、良好的溝通能力

3、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)用戶支持

4、保障客戶端pc，終端機(jī)等設(shè)備正常使用

it項(xiàng)目經(jīng)理工作崗位職責(zé)

在it公司,其項(xiàng)目經(jīng)理也是常見(jiàn)的崗位之一,此崗位在工作中的作用舉足輕重,具體的有哪些崗位職責(zé)呢以下介紹詳細(xì)的it項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé),可供參考。

一、軟件公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

主要職責(zé):

1、計(jì)劃:

a)項(xiàng)目范圍、項(xiàng)目質(zhì)量、項(xiàng)目時(shí)間、項(xiàng)目成本的確認(rèn)。

b)項(xiàng)目過(guò)程/活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

c)根據(jù)項(xiàng)目范圍、質(zhì)量、時(shí)間與成本的綜合因素的考慮,進(jìn)行項(xiàng)目的總體規(guī)劃與階段計(jì)劃。

d)各項(xiàng)計(jì)劃得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、客戶方及項(xiàng)目組成員認(rèn)可。

2、組織:

a)組織項(xiàng)目所需的各項(xiàng)資源。

b)設(shè)置項(xiàng)目組中的各種角色,并分配好各角色的責(zé)任與權(quán)限。

c)定制項(xiàng)目組內(nèi)外的溝通計(jì)劃。(必要時(shí)可按配置管理要求寫(xiě)項(xiàng)目策劃目錄中的《項(xiàng)目溝通計(jì)劃》)

d)安排組內(nèi)需求分析師、客戶聯(lián)系人等角色與客戶的溝通與交流。

e)處理項(xiàng)目組與其它項(xiàng)目干系人之間的關(guān)系。

f)處理項(xiàng)目組內(nèi)各角色之間的關(guān)系、處理項(xiàng)目組內(nèi)各成員之間的關(guān)系。

g)安排客戶培訓(xùn)工作。

3、領(lǐng)導(dǎo):

a)保證項(xiàng)目組目標(biāo)明確且理解一致。

b)創(chuàng)建項(xiàng)目組的開(kāi)發(fā)環(huán)境及氛圍,在項(xiàng)目范圍內(nèi)保證項(xiàng)目組成員不受項(xiàng)目其它方面的影響。

c)提升項(xiàng)目組士氣,加強(qiáng)項(xiàng)目組凝聚力。

d)合理安排項(xiàng)目組各成員的工作,使各成員工作都能達(dá)到一定的飽滿度。

e)制定項(xiàng)目組需要的招聘或培訓(xùn)人員的計(jì)劃。

f)定期組織項(xiàng)目組成員進(jìn)行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)以及與項(xiàng)目相關(guān)的行業(yè)培訓(xùn)等。

g)及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目組中出現(xiàn)的問(wèn)題。

h)及時(shí)處理項(xiàng)目組中出現(xiàn)的問(wèn)題。

4、控制

a)保證項(xiàng)目在預(yù)算成本范圍內(nèi)按規(guī)定的質(zhì)量和進(jìn)度達(dá)到項(xiàng)目目標(biāo)。

b)在項(xiàng)目生命周期的各個(gè)階段,跟蹤、檢查項(xiàng)目組成員的工作質(zhì)量;

c)定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目工作進(jìn)度以及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的難題。

d)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行配置管理與規(guī)劃。

e)控制項(xiàng)目組各成員的工作進(jìn)度,即時(shí)了解項(xiàng)目組成員的工作情況,并能快速的解決項(xiàng)目組成員所碰到的難題。

f)不定期組織項(xiàng)目組成員進(jìn)行項(xiàng)目以外的短期活動(dòng),以培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。

項(xiàng)目經(jīng)理是在整個(gè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中項(xiàng)目組內(nèi)對(duì)所有非技術(shù)性重要事情做出最終決定的人。

二、項(xiàng)目經(jīng)理崗位

一項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)

1、對(duì)整個(gè)項(xiàng)目負(fù)完全責(zé)任。

2、確保全部工作在預(yù)算范圍內(nèi)按時(shí)優(yōu)質(zhì)地完成,使客戶滿意。

3、領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目的計(jì)劃、組織和控制工作,以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。

4、嚴(yán)格執(zhí)行公司對(duì)項(xiàng)目管理的規(guī)范、對(duì)于軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目執(zhí)行公司制定的統(tǒng)一的軟件開(kāi)發(fā)規(guī)范。

5、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目干系人(客戶、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)成員等)之間關(guān)系的協(xié)調(diào)。

6、制定工作計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃、人員配置計(jì)劃、工作分解結(jié)構(gòu)、成本計(jì)劃等,同時(shí)報(bào)上級(jí)組長(zhǎng),并報(bào)公司審批。。

7、定期向公司組長(zhǎng)報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)度,一般為一周一次。

8、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行工作安排、督查。

9、定期召開(kāi)團(tuán)隊(duì)成員會(huì)議,在可能的情況下邀請(qǐng)客戶、上級(jí)組長(zhǎng)參加。

10、項(xiàng)目結(jié)束時(shí),進(jìn)行結(jié)項(xiàng)工作,整理各種相關(guān)文件。

二項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)限

項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)力可變范圍很大,至少應(yīng)該包括:財(cái)務(wù)控制權(quán);資源協(xié)調(diào)權(quán)利;對(duì)責(zé)任的描述能夠被理解和認(rèn)同。

三項(xiàng)目經(jīng)理的基本要求

良好的職業(yè)道德;知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);綜合的管理和決策能力;系統(tǒng)的思維能力;創(chuàng)新能力;身體健康;項(xiàng)目經(jīng)理的基本素質(zhì);較強(qiáng)的技術(shù)背景.

另外還包括:成熟的人格;講求實(shí)際;和高層主管有良好的關(guān)系;在幾個(gè)不同的部門(mén)工作過(guò);把完成任務(wù)放在第一位。

四項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)具備的能力

領(lǐng)導(dǎo)能力和組建團(tuán)隊(duì)的能力;創(chuàng)業(yè)家和商業(yè)人的敏銳;技術(shù)水平和商務(wù)水平兼顧(多面手);計(jì)劃能力、組織能力和管理能力

softwareleadarchitect首席架構(gòu)師（異地職位描述與崗位職責(zé)任職要求：工作地點(diǎn)在天津）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

rolemission

theitapplicationleadarchitectwillleadarchitectscommunitytomaintaininglocaltechnicalprincipalsandstandards，triggeranddrivearchitecturereviewoflocalsolutions，ensurealllocalapplicationsaligned.

keyresponsibilities

?maintainlocalapplicationsarchitecturalrules，standards，processesandstandards.

?setupandleadarchitectcommunity，alignalldevelopmentlanguagetracks.

?triggeranddrivelocalapplicationsarchitecturereview.

?expectedtobeupdatedwiththecurrentitmarkettrendscrossplatforms.

?keycontributortotheknowledgesharecommunity.

?influence，educateandsupporttechnicalleaderstoensuretheappropriatelevelsofqualityonlocalapplicationarchitecture(s).

任職要求：

requirements:

cation

985or211education

computersciencerelatedmajor

bacheloratleast

overseasuniversitiesmustbethetop20atleastonlocalcountryortop50intheworld

b.experience/skills

expertasjavatechnical，fullstacktechnicalview，familiarforsomeoriginalcode，suchasspring，jdk

in-depthunderstandingfortheapplicationarchitectdesign，andgoodwithdesignlanguage，suchasuml

strongsenseandknowledgefortheapplicationrefactordesign

atleast10+yearsdevelopmentanddesignexperience，5+yearsatleastforarchitectdesign

3+yearsheadinternetcompany，suchasalibaba，tencent，jd，meituan，etc，andactingasthecoredesignworking，suchasalibabatechnicalp7+level

experiencefortechnicalteammanagementatleast3+years

experienceforthehighconcurrencyarchitectdesign，suchasmillionlevelqpsscenario

extensiveknowledgewithmajormiddlecomponent，protocolanddevelopmentframeinmarketing，suchasamqp(rabbitmq)，kafka，reids，monogo，spark，zookeeper，springcloud，springboot，servicemesh(istio)，http2，tcp，rpc，etc

abilityforbusinesslevelanalyzingandbreakingdown

strongcommunicationskillwithtechnicalandnone-technicalscenario

c.英語(yǔ)要:englishrequest

literacyforenglish

fluencywithenglish

unity3d開(kāi)發(fā)工程師崗位工作職責(zé)

簡(jiǎn)介:unity3d是由unitytechnologies開(kāi)發(fā)的一個(gè)讓玩家輕松創(chuàng)建諸如三維視頻游戲、建筑可視化、實(shí)時(shí)三維動(dòng)畫(huà)等類(lèi)型互動(dòng)內(nèi)容的多平臺(tái)的綜合型游戲開(kāi)發(fā)工具,是一個(gè)全面整合的專(zhuān)業(yè)游戲引擎。

unity3d開(kāi)發(fā)工程師職位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1.根據(jù)開(kāi)發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配,完成相應(yīng)模塊軟件的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、編程任務(wù);

2.設(shè)計(jì)可復(fù)用、可擴(kuò)展、可重構(gòu)底層網(wǎng)絡(luò)、熱更、應(yīng)用框架、3d框架、資源框架;

3.分析cpu、gpu、io功能等瓶頸,修正改進(jìn)實(shí)現(xiàn)方案;

4.參與客戶端研發(fā),編寫(xiě)客戶端核心、架構(gòu)源碼;

5.管理客戶端研發(fā)團(tuán)隊(duì),監(jiān)督質(zhì)量及進(jìn)度。

任職要求:

1.985院校計(jì)算機(jī)、軟件工程畢業(yè),碩士?jī)?yōu)先;

2.五年以上3d游戲客戶端研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);

3.兩年以上unity3d客戶端研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),主程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4.精通計(jì)算機(jī)原理、計(jì)算機(jī)圖形學(xué)、算法、性能優(yōu)化。unity3d開(kāi)發(fā)工程師職位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1.承擔(dān)公司動(dòng)漫平臺(tái)項(xiàng)目的3d核心開(kāi)發(fā)工作;

2.使用unity3d進(jìn)行ios/android手機(jī)動(dòng)漫平臺(tái)開(kāi)發(fā);

3.指導(dǎo)其他工程師進(jìn)行unity3d開(kāi)發(fā)。

任職要求:

1.2年以上游戲或3d開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)主程的優(yōu)先;

2.精通c#和unity3d引擎,能搭建中大型的開(kāi)發(fā)項(xiàng)目;

3.熟悉3d建模,圖形渲染優(yōu)化、渲染管線優(yōu)化、圖形性能優(yōu)化;

4.自我要求高,抗壓,追求極致,良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。unity3d開(kāi)發(fā)工程師職位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)游戲客戶端架構(gòu)和關(guān)鍵核心技術(shù);

2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)梳理游戲開(kāi)發(fā)知識(shí)體系架構(gòu),推動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員學(xué)習(xí)成長(zhǎng);

3.協(xié)同策劃和美術(shù),持續(xù)優(yōu)化改善游戲;

4.完成部分游戲工具和重要模塊功能的開(kāi)發(fā)。

任職要求:

1.3年以上游戲行業(yè)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),2年以上基于unity引擎的游戲開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟練使用c#/js/c++;

2.至少持續(xù)參與開(kāi)發(fā)完成一個(gè)聯(lián)網(wǎng)手游項(xiàng)目,有至少一個(gè)項(xiàng)目擔(dān)任主程經(jīng)驗(yàn);

3.有較好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法基礎(chǔ),具備較好的系統(tǒng)架構(gòu)和分析能力;

4.良好的文檔編寫(xiě)能力和溝通表達(dá)能力;

5.了解shader編程,能通過(guò)shader和粒子特效提高游戲品質(zhì);

6.熟悉圖形學(xué)算法優(yōu)先,深入研究過(guò)游戲引擎機(jī)制的優(yōu)先,有3d游戲開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。unity3d開(kāi)發(fā)工程師職位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1.使用unity3d引擎進(jìn)行3d項(xiàng)目的開(kāi)發(fā);

2.對(duì)各個(gè)發(fā)布平臺(tái)進(jìn)行性能優(yōu)化;

3.對(duì)大規(guī)模3d場(chǎng)景進(jìn)行效率分析和渲染優(yōu)化;

4.具有較強(qiáng)的自我管理能力。

任職要求:

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.計(jì)算機(jī)、電子信息等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

3.5年以上軟件開(kāi)發(fā)工作,3年以上unity引擎開(kāi)發(fā)工作;

4.精通java或c#語(yǔ)言及面向?qū)ο缶幊?、具有?yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力;

5.熟悉3d圖形學(xué),精通unity3d引擎;

6.熟悉資源管理以及資源優(yōu)化,熟練掌握動(dòng)畫(huà)系統(tǒng)和尋路導(dǎo)航系統(tǒng);

7.熟悉unityshader編程及各種特效效果的實(shí)現(xiàn);

8.責(zé)任感強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。unity3d開(kāi)發(fā)工程師職位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)游戲客戶端架構(gòu)和關(guān)鍵核心技術(shù);

2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)梳理游戲開(kāi)發(fā)知識(shí)體系架構(gòu),推動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員學(xué)習(xí)成長(zhǎng);

3.協(xié)同策劃和美術(shù),持續(xù)優(yōu)化改善游戲;

4.完成部分游戲工具和重要模塊功能的開(kāi)發(fā)。

任職要求:

1.3年以上游戲行業(yè)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),2年以上基于unity引擎的游戲開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟練使用c#/js/c++;

2.至少持續(xù)參與開(kāi)發(fā)完成一個(gè)聯(lián)網(wǎng)手游項(xiàng)目,有至少一個(gè)項(xiàng)目擔(dān)任主程經(jīng)驗(yàn);

3.有較好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法基礎(chǔ),具備較好的系統(tǒng)架構(gòu)和分析能力;

4.良好的文檔編寫(xiě)能力和溝通表達(dá)能力;

5.了解shader編程,能通過(guò)shader和粒子特效提高游戲品質(zhì);

6.熟悉圖形學(xué)算法優(yōu)先,深入研究過(guò)游戲引擎機(jī)制的優(yōu)先,有3d游戲開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

it咨詢顧問(wèn)崗位工作職責(zé)

1、按照客戶要求完成技術(shù)方案咨詢、規(guī)劃、設(shè)計(jì);

2、制定技術(shù)方案咨詢項(xiàng)目計(jì)劃和實(shí)施部署,項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量及范圍管理與控制;

3、負(fù)責(zé)技術(shù)方案咨詢過(guò)程中與各方的溝通、關(guān)系協(xié)調(diào)與維護(hù);以及實(shí)施人員的安排與管理;

4、負(fù)責(zé)了解客戶和業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)技術(shù)方案的業(yè)務(wù)需求及意見(jiàn),及時(shí)反饋、跟蹤實(shí)施高級(jí)經(jīng)理解決問(wèn)題;

5、及時(shí)、有效協(xié)調(diào)資源解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的疑難問(wèn)題;

6、熟悉業(yè)務(wù)流程,熟知項(xiàng)目管理程序,能撰寫(xiě)項(xiàng)目需求,項(xiàng)目報(bào)告文檔;

7、能適應(yīng)短期出差任務(wù)。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

itmobile(senior)architect-android/ios移動(dòng)端架構(gòu)師（異地職位描述與崗位職責(zé)任職要求：工作地點(diǎn)在天津）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

dutiesandresponsibilities

1.rolemission:theitapplicationarchitectparticipatesinthediscoveryanddocumentationofthecustomer'sbusinessscenariosthataredrivingthesolution.ensuresintegrityofthearchitecture，intermsofconnectingvariousviewstoeachother，satisfactorilyreconcilingtheconflictingconcernsofdifferentstakeholders，andshowingthetrade-offsmadeinsodoing(asbetweensecurityandperformance，forexample);

2.establishthearchitectureforanapplicationsolutionfollowingacommonapprovedguidanceforawell-knowndevelopmenttrack(e.g.mobilesystem);

3.responsibleforthesolutiondesignofanapplication，designcomplexsystemsatthecomponentlevel;

4.expectedtocontributetotheinitialassessmentofthefeasibilityofbusinessrequirements;

5.identifyinfluencingfactorsforthesolution(e.g.communicationmechanisms，processlifecycles，concurrencyrequirements，security);

6.createanarchitecturaldescriptionincludingreasonsforarchitecturaldecisionsandconsiderationsinalignmentwithbusinesspoliciesandstandards;

7.ensurethattheimplementedsolutioncomplieswithgivenfunctionalspecifications，codingguidelinesandcustomerqualityrequirements;

8.authorisedtomakedecisionswhichfallwithinthetasks/boundariesdefinedintheassignment;

9.expectedtosuggestalternativesolutionsandpointoutdeficienciesrelatedtoqualityrequirementsinprojectstoprojectmanagerswhennecessary;

10.explainandcommunicatemadedecisionstostakeholders;

11.participateinsoftwaredevelopmentatleast30%oftheassignmenttime

12.beskilledinsoftwaredevelopmentandabletoqualityassuresoftwaredevelopment;

13.participateandpresentinreviewsofarchitectureconceptsandsolutions;

14.haveanholisticviewandunderstandhowtheassignmentinteractswiththesurroundingenvironment;

15.combinebusinessneedswiththetechnicalsolution;

16.leaddevelopersincorrectdirectionbysupportingtheminthedevelopmentdesign;

17.workwithimprovements，byparticipationinthedevelopment，ofthearchitecturalprinciples，processesandstandards;

18.cleardocumentationandcommunicationofarchitecturalassumptions，requirementsanddesignstobothtechnicalandnon-technicalaudience;

19.collaborateeffectivelywithotherarchitectstosolvecomplexproblemsspanningtheirrespectiveareasandresolvestechnologicaldisagreementwithinformed，rationalsolutions.

additionalresponsibilitiesatseniorlevel

1.aseniorexpertinanarchitectfield(e.g.microservicedesign，refactordesign，etc.);

2.responsibleforhelpleadarchitectdevelopmentmanagerforpracticeroadmap;

3.responsiblefordesigncomplexsystemorapplicationarchitect;

4.responsibleforhelpleadarchitecttrainingarchitectteam.

任職資格：

requirements

a.education

b.experience/skills

c.englishrequest

1.universitydegreeininformationtechnologyorcomparableeducation;

2.morethan10years’workexperiencesofmobileapplicationdevelopmentincommercialcompany;

3.proficientinmobileappandroid/iosplatformdevelopment;

4.stronganalysis，design，codingandtroubleshootingskills;

5.proventechnicalleadorarchitectexperiences;

6.teamworkwithsolidenglishandcommunicationskills;

7.wellorganizedwithpassionandsenseofresponsibility.

itprincipaldeveloper資深java開(kāi)發(fā)專(zhuān)家（異地職位描述與崗位職責(zé)任職要求：工作地點(diǎn)在天津）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

rolemission

theitapplicationdeveloperprovidesexpertiseindeliveringsoftwaredetaileddesigndevelopmentandunittestingservicesthatsupportbusinessrequirements.

theuniquecombinationoftechnicalskillsandunderstandingofbusinessrequirementsallowstheitapplicationdevelopertobuildsoftwareapplicationsthataretailoredtocustomerspecificneedsinaflexibleway.

keyresponsibilities

?performscoding，unittestinganddocumentationofsoftwareunitsdefinedbythedesigndocument

?participatesinsoftwaremodificationduringintegrationtesting

?makescommitmentsthatfallwithinthetasksgivenbyauthorizedpersonnel.participatesinproposingchangesthatmakethesystemmoreefficientand/orreduceoperationormaintenancecost

?developsefficientsoftwarewithingiventimeframe

additionalresponsibilitiesatexpertlevel

?responsibleforresolvecomplextechnicaldifficulty

?wiseorskillfulforatleastononetechnicaldomainandcangivesomeconstructiveadvicetoteamleadandarchitect

?responsibleforhelpteamleadandarchitectpracticeroadmap

?responsiblefortrainingteamandhelpteampromotetechnicalskill

additionalresponsibilitiesatprincipallevel

?aseniorexpertinafield

?impactontheplanningandfuturedirectionofaparticularareaofexpertise

?partnerwithdevelopmentteamleadandarchitectpracticeroadmap

?sharewithteamandleadtechnicalevolution

additionalresponsibilitiesatchieflevel

?beregardedasanexpertinacertainfieldorhavepopularityandinfluenceinthedomesticindustry.

?partnerwithchiefarchitectanddeliveryleadtopracticeroadmap

?responsibleforleadingandpracticeexclusivetechnicaldevelopingandwithleadingedgeinindustryandmarketing

任職要求：

requirements:

cation

985or211education

computersciencerelatedmajor

bacheloratleast

overseasuniversitiesmustbethetop20atleastonlocalcountryortop50intheworld

b.experience/skills

expertasjavatechnical，fullstacktechnicaldeveloper，familiarforsomeoriginalcode，suchasspring，jdk

in-depthunderstandingforthecodedesign，andgoodwithdifferentview，suchasoop，pop，fp，etc.

strongsenseandknowledgefortheprogramrefactordesign

atleast10+yearsdevelopmentexperience，5+yearsatleastforthecorecodingdesignanddevelopment

3+yearsheadinternetcompany，suc