特種作業(yè)人員及證件管理規(guī)定范本

第頁共頁特種作業(yè)人員及證件管理規(guī)定范本第一章總則第一條為加強對特種作業(yè)人員的管理，保障特種作業(yè)活動的安全與質(zhì)量，依據(jù)《特種作業(yè)法》和相關法律、法規(guī)，制定本規(guī)定。第二章特種作業(yè)人員的分類及申請條件第二條特種作業(yè)人員按照作業(yè)的特殊性質(zhì)可分為以下幾類：（一）起重機械操作人員；（二）高處作業(yè)人員；（三）電工作業(yè)人員；（四）焊接作業(yè)人員；（五）消防作業(yè)人員；（六）爆破作業(yè)人員；（七）裝卸搬運作業(yè)人員；（八）挖掘機械操作人員；（九）特種設備操作人員等。第三條特種作業(yè)人員應具備以下條件：（一）具有相應的職業(yè)培訓和技能培訓；（二）通過特種作業(yè)能力考試；（三）具備從事特種作業(yè)所需的身體條件和心理素質(zhì)。第四章證件的申請和管理第四條特種作業(yè)人員應向所在單位提出特種作業(yè)證件申請，申請時需提交以下相關材料：（一）特種作業(yè)人員的身份證明；（二）通過特種作業(yè)能力考試的證明；（三）特種作業(yè)人員的健康證明；（四）特種作業(yè)人員的培訓證書；（五）特種作業(yè)人員的個人照片；（六）其他相關材料。第五條上述材料經(jīng)單位審核無誤后，由單位代為申請?zhí)胤N作業(yè)證件。證件的發(fā)放由特種作業(yè)管理部門負責。第六條特種作業(yè)證件的有效期為五年，期滿后需重新進行培訓和能力考試，方可繼續(xù)獲得證件。第七章特種作業(yè)人員的職責和義務第七條特種作業(yè)人員應嚴格遵守特種作業(yè)的安全操作規(guī)程，保障自身和他人的人身安全。第八條特種作業(yè)人員在從事特種作業(yè)過程中，應保持良好的狀態(tài)，不得酗酒、吸毒或有其他不良行為。第九章特種作業(yè)人員的管理第九條特種作業(yè)人員應按時參加特種作業(yè)培訓和能力考試，確保自己的專業(yè)技能和作業(yè)能力。第十條所在單位應建立完善的特種作業(yè)人員管理制度，規(guī)范特種作業(yè)人員的作業(yè)行為和管理流程。第十一條特種作業(yè)證件不得轉(zhuǎn)讓或出借他人使用，特種作業(yè)人員不得冒用他人的證件從事特種作業(yè)。第十二章違規(guī)處理和處罰第十二條特種作業(yè)人員在特種作業(yè)過程中，如有違規(guī)行為，將視情節(jié)輕重給予相應的處理和處罰，包括但不限于警告、記過、解雇或吊銷特種作業(yè)證件。第十三條特種作業(yè)人員如有隱瞞疾病或欺騙考試等違規(guī)行為，將取消其特種作業(yè)證件，并依法追究法律責任。第十四章附則第十四條本規(guī)定適用于特種作業(yè)人員的管