皮帶工安全生產(chǎn)責(zé)任制模版

第頁共頁皮帶工安全生產(chǎn)責(zé)任制模版第一章總則第一條為了加強對皮帶工安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，確保皮帶工安全生產(chǎn)的穩(wěn)定運行，特制定本責(zé)任制。第二條本模板適用于所有從事皮帶工作的企事業(yè)單位、工地、礦山等，具體責(zé)任人員包括企業(yè)法人、管理人員、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全負(fù)責(zé)人等。第三條本模板的目標(biāo)是建立科學(xué)的皮帶工安全生產(chǎn)責(zé)任體系，促進各級責(zé)任人員對皮帶工作安全風(fēng)險的認(rèn)識與掌握，提高安全意識，確保皮帶工作的安全進行。第四條責(zé)任分工的原則是上下負(fù)責(zé)制，層層分工、一崗雙責(zé)。各級責(zé)任人員要切實履行責(zé)任，承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)，實現(xiàn)皮帶工作的增效與安全。第五條本模板的責(zé)任劃分包括安全生產(chǎn)管理責(zé)任、安全教育培訓(xùn)責(zé)任和事故應(yīng)急處理責(zé)任。第二章安全生產(chǎn)管理責(zé)任第六條企業(yè)法人是皮帶工安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對企業(yè)的皮帶工作安全質(zhì)量負(fù)有最終責(zé)任。企業(yè)法人應(yīng)當(dāng)履行以下職責(zé)：（一）制定皮帶工作安全生產(chǎn)方針和政策，確保與國家法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)相符合；（二）建立健全皮帶工作安全生產(chǎn)組織機構(gòu)，明確各級管理人員的職責(zé)與權(quán)限；（三）制定皮帶工作安全生產(chǎn)責(zé)任制度，明確各級責(zé)任人員的責(zé)任范圍和責(zé)任要求；（四）配備充足的資金、設(shè)備和人力，保障安全生產(chǎn)工作的順利進行；（五）組織開展安全生產(chǎn)風(fēng)險評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患；（六）組織進行安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為；（七）及時組織處理事故，啟動事故應(yīng)急預(yù)案，保障人員生命安全；（八）組織安全培訓(xùn)教育，提高員工安全意識與技能；（九）及時向有關(guān)部門報告安全事故并做好事故調(diào)查和事故處理。第七條管理人員是皮帶工安全生產(chǎn)的具體責(zé)任人員，對本部門、區(qū)域內(nèi)的皮帶工作安全質(zhì)量負(fù)有直接責(zé)任。管理人員應(yīng)當(dāng)履行以下職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)制定本部門的皮帶工作安全生產(chǎn)計劃和任務(wù)；（二）保證本部門的皮帶工作安全生產(chǎn)符合國家法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求；（三）組織開展皮帶工作的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動；（四）指導(dǎo)和監(jiān)督本部門內(nèi)的工作人員執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度；（五）及時發(fā)現(xiàn)和解決本部門內(nèi)的安全隱患，防止事故發(fā)生；（六）組織安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為；（七）及時組織處理本部門內(nèi)的事故，啟動事故應(yīng)急預(yù)案；（八）配合企業(yè)法人進行安全事故調(diào)查和事故處理。第八條技術(shù)負(fù)責(zé)人是皮帶工作安全生產(chǎn)的技術(shù)指導(dǎo)者和監(jiān)督者，對皮帶工作技術(shù)質(zhì)量負(fù)有直接責(zé)任。技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)履行以下職責(zé)：（一）制定皮帶工作技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；（二）組織制定皮帶工作技術(shù)方案和操作規(guī)程，確保操作人員的安全；（三）組織對皮帶設(shè)備的安全性能進行檢測和評估；（四）組織開展對操作人員的技術(shù)培訓(xùn)與考核；（五）提供技術(shù)咨詢和指導(dǎo)，解決工作中的技術(shù)問題；（六）處理皮帶工作中的技術(shù)糾紛和事故；（七）配合企業(yè)法人和管理人員進行安全事故調(diào)查和事故處理。第九條安全負(fù)責(zé)人是企業(yè)皮帶工作安全生產(chǎn)的具體責(zé)任人員，對企業(yè)內(nèi)部的皮帶工作安全質(zhì)量負(fù)有直接責(zé)任。安全負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)履行以下職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)制定企業(yè)內(nèi)的皮帶工作安全生產(chǎn)計劃和任務(wù)；（二）保證企業(yè)內(nèi)的皮帶工作安全生產(chǎn)符合國家法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求；（三）組織開展皮帶工作的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動；（四）指導(dǎo)和監(jiān)督員工執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度；（五）及時發(fā)現(xiàn)和解決企業(yè)內(nèi)的安全隱患，防止事故發(fā)生；（六）組織安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為；（七）及時組織處理企業(yè)內(nèi)的事故，啟動事故應(yīng)急預(yù)案；（八）配合企業(yè)法人和管理人員進行安全事故調(diào)查和事故處理。第三章安全教育培訓(xùn)責(zé)任第十條企事業(yè)單位、工地、礦山等應(yīng)當(dāng)制定皮帶工作安全教育培訓(xùn)計劃，明確教育培訓(xùn)的內(nèi)容、方式和責(zé)任人員。第十一條企事業(yè)單位、工地、礦山等應(yīng)當(dāng)將皮帶工作安全教育納入員工崗前培訓(xùn)、定期培訓(xùn)和特殊培訓(xùn)中，并定期進行復(fù)核和考核。第十二條企事業(yè)單位、工地、礦山等應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)和選拔具備皮帶工作安全知識背景的專職安全教育培訓(xùn)員，負(fù)責(zé)對員工進行皮帶工作安全教育培訓(xùn)。第十三條企事業(yè)單位、工地、礦山等應(yīng)當(dāng)向員工提供必要的安全防護裝備，并指導(dǎo)員工正確佩戴和使用。第十四條企事業(yè)單位、工地、礦山等應(yīng)當(dāng)建立健全員工安全意識教育的長效機制，通過宣傳、講座、安全月活動等形式提高員工的安全意識。第四章事故應(yīng)急處理責(zé)任第十五條企事業(yè)單位、工地、礦山等應(yīng)當(dāng)制定完善的皮帶工作事故應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處理措施和責(zé)任人員職責(zé)。第十六條皮帶工作事故發(fā)生后，企事業(yè)單位、工地、礦山等應(yīng)當(dāng)立即啟動事故應(yīng)急預(yù)案，并及時組織人員進行救援和處置工作。第十七條皮帶工作事故發(fā)生后，企事業(yè)單位、工地、礦山等應(yīng)當(dāng)迅速報告相關(guān)部門，并配合進行事故調(diào)查和處理工作。第十八條皮帶工作事故發(fā)生后，企事業(yè)單位、工地、礦山等要組織對事