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第頁共頁關工委會議制度范文關于關工委會議制度的范文：第一章總則第一條為了加強企業(yè)關工委的建設，促進企業(yè)和職工家庭的和諧發(fā)展，根據(jù)企業(yè)的實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于所有企業(yè)的關工委組織和會議活動。第三條企業(yè)應當依法設立關工委，并按照本制度規(guī)定開展會議活動。第四條關工委是企業(yè)與職工家庭之間的橋梁和紐帶，負責組織開展與職工家庭福利和發(fā)展相關的工作。第二章關工委的組織和設置第五條關工委由企業(yè)聘請的專職工作人員組成，負責關工委的組織和日常工作。第六條關工委由主席、副主席組成，主席由企業(yè)高層領導擔任，副主席由關工委成員選舉產(chǎn)生。第七條關工委由企業(yè)的相關部門和職工家庭中的代表組成。第三章關工委會議的召開第八條關工委會議應當定期召開，每年至少召開一次。第九條關工委會議可以根據(jù)需要進行臨時召開。第十條關工委會議的召開應當提前通知與會人員，并提供會議議程和相關資料。第四章關工委會議的職責和權限第十一條關工委會議的職責和權限包括：（一）研究制定關工委的工作方案和計劃；（二）討論和決定與職工家庭福利和發(fā)展相關的事項；（三）監(jiān)督和評估關工委工作的執(zhí)行情況；（四）接受職工家庭的意見和建議，并向企業(yè)提出相關建議；（五）組織開展與職工家庭福利和發(fā)展相關的活動。第五章關工委會議的程序第十二條關工委會議由主席主持，副主席協(xié)助。第十三條關工委會議的決議應當經(jīng)過會議成員的多數(shù)通過。第十四條關工委會議應當做好會議記錄，并將會議紀要及時通知與會人員。第六章附則第十五條本制度由企業(yè)關工委根據(jù)企業(yè)實際情況進行具體細化。第十六條本制度自頒布之日起施行。以上是一份

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