2024年倉儲物流崗位職責(19篇)

2024年倉儲物流崗位職責(19篇)

目錄

第1篇倉儲物流崗位職責

第2篇倉儲物流部經理崗位職責

第3篇倉儲物流總監(jiān)崗位職責

第4篇倉儲物流副總經理崗位職責

第5篇倉儲物流副總崗位職責

第6篇倉儲物流項目崗位職責

第7篇倉儲物流管理崗位職責

第8篇倉儲物流主管崗位職責

第9篇倉儲物流設計崗位職責

第10篇倉儲物流助理崗位職責

第11篇倉儲物流部總監(jiān)崗位職責

第12篇倉儲物流員崗位職責

第13篇倉儲物流產品崗位職責

第14篇倉儲物流產品經理崗位職責

第15篇倉儲物流管理專員崗位職責

第16篇倉儲物流采購經理崗位職責

第17篇倉儲物流工程師崗位職責

第18篇倉儲物流項目經理崗位職責

第19篇倉儲物流總經理崗位職責

倉儲物流崗位職責

倉儲物流經理國琳(天津)科技有限公司國琳(天津)科技有限公司,國琳職責描述:

1、建立科學高效的倉儲物流管理體系,建立并完善各項規(guī)章制度和流程;

2、根據生產采購計劃制定倉儲物流部的工作計劃并組織落實;

3、改善倉儲物流的各項作業(yè)規(guī)范及流程,提高內部運作效率,有效降低倉儲物流成本;

4、合理利用庫存空間,負責庫房的全面安全管理工作,發(fā)現庫存管理中的問題并提出改進方案;

5、負責成品、輔料的日常驗收,貨物入庫到出庫的全流程管理,定期盤點和對賬工作;

6、甄選優(yōu)質的物流公司,協(xié)調內外部資源,確保物流體系的良性運轉;

7、負責倉儲物流部門團隊建設及管理。

任職要求:

1、3年以上大型生產制造企業(yè)倉儲物流管理工作經驗;

2、大專以上學歷,熟練使用辦公軟件;

3、熟悉大型倉庫管理流程,以及物流管理各關鍵環(huán)節(jié);

4、具備較強的組織、安排、協(xié)調溝通能力;

5、工作細致,謹慎,責任心強。

倉儲物流部經理崗位職責

倉儲部物流經理1.負責倉庫整體日常工作安排,合理調配人員,協(xié)調本部門與各職能部門之間的工作;

2.倉庫貨品收、發(fā)、存控制管理,嚴格執(zhí)行貨品的收、發(fā)、制度,建立貨品臺賬統(tǒng)計;

3.根據生產計劃及時提出貨品補充,以保證生產正常運行;

4.組織庫房盤點對賬工作,并根據收、發(fā)、存信息控制貨品存量,以達到控制成本的目的;

5.對工作現場的5s管理

6.有加工制造類企業(yè)經驗者優(yōu)先。

任職要求:

1.本科以上管理類專業(yè),物流專業(yè)、供應鏈管理專業(yè)優(yōu)先;

2.工作態(tài)度誠懇細致踏實,敬業(yè)愛崗,吃苦耐勞,責任感強;

3.優(yōu)秀的團隊管理能力和溝通、協(xié)調能力。1.負責倉庫整體日常工作安排,合理調配人員,協(xié)調本部門與各職能部門之間的工作;

2.倉庫貨品收、發(fā)、存控制管理,嚴格執(zhí)行貨品的收、發(fā)、制度,建立貨品臺賬統(tǒng)計;

3.根據生產計劃及時提出貨品補充,以保證生產正常運行;

4.組織庫房盤點對賬工作,并根據收、發(fā)、存信息控制貨品存量,以達到控制成本的目的;

5.對工作現場的5s管理

6.有加工制造類企業(yè)經驗者優(yōu)先。

任職要求:

1.本科以上管理類專業(yè),物流專業(yè)、供應鏈管理專業(yè)優(yōu)先;

2.工作態(tài)度誠懇細致踏實,敬業(yè)愛崗,吃苦耐勞,責任感強;

3.優(yōu)秀的團隊管理能力和溝通、協(xié)調能力。

倉儲物流總監(jiān)崗位職責

倉儲物流總監(jiān)協(xié)信控股集團重慶協(xié)信遠創(chuàng)商業(yè)管理有限公司上海閔行分公司,協(xié)信控股集團,協(xié)信遠創(chuàng)職責描述:

1.負責統(tǒng)籌、協(xié)調倉儲物流部的日常管理工作,根據公司運營任務制定各項倉儲物流任務、計劃、績效指標、并指導落實;

2.負責完善倉儲及物流體系,制定、執(zhí)行倉庫管理和物流運輸工作流程,包括收貨、品檢、入倉、包裝發(fā)貨、退換貨、人員管理等日常工作;建立健全管理體系;

3.負責完成關鍵性指標任務,發(fā)貨時效、發(fā)貨準確率、成本控制、進銷存庫存管理、庫存盤點,庫存準確率等

4.負責倉庫日常報表的匯總及分析,定期循環(huán)盤點的組織與執(zhí)行;掌握實時有效庫存,確保準確的庫存數據,保持帳、物、卡一致、做到先進先出;確保做到收料、入庫、發(fā)料和發(fā)貨業(yè)務準時準確

5.負責公司配送運營質量控制,建立健全風險管制機制,制定物流供應商kpi績效考核體系、kpi績效考核指標并組織績效考核。

6.負責合理規(guī)劃利用倉庫空間,有效存儲,負責倉儲物資的安全管理;

7.確保倉庫整潔、擺放有序、標示清晰、正確;

任職要求:

1.本科及以上學歷,管理類、物流類相關專業(yè),5年以上倉庫管理經驗;

2.熟悉b2b、b2c電商運作模式管理經驗,熟悉行業(yè)內的倉儲物流資源,有實際操作和管理經驗者優(yōu)先;

3.熟悉erp系統(tǒng)及wms系統(tǒng),并有系統(tǒng)實施經驗,邏輯思維清晰,對新領域的知識具備快速學習的能力;

4.精通物流管理流程,對配送流程、庫存管理,盤點流程等有很好的理解,能夠結合供應鏈設計及實施物流方案;

5.有較強的溝通表達、書面表達能力和談判能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守,有較強的團隊管理能力和獨立工作能力

倉儲物流副總經理崗位職責

倉儲物流副總經理中燁化工中燁(上海)化工有限公司,中燁,中燁化工,中燁職責描述:

1、負責大宗電商-倉儲板塊的業(yè)務拓展及運營管理;

2、根據大宗電商行業(yè)特點,協(xié)同物流板塊搭建線上+線下、一體化的倉儲&物流體系;

3、發(fā)展、監(jiān)督、管理倉儲服務商,負責對倉儲企業(yè)的篩選、考核、談判及簽約工作;

4、根據平臺規(guī)劃,制訂倉儲發(fā)展方向,完善倉儲業(yè)務流程,明確倉儲重點指標;

5、根據平臺需要,建立倉儲管理網絡有效降低成本;

6、收集整合大宗倉儲行業(yè)資源,完成“云倉”平臺搭建與運營。

任職要求:

1、本科及以上學歷,專業(yè)院校物流管理、供應鏈或貿易專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、8年以上相關工作經驗,熟悉大宗行業(yè)倉儲管理,精通大宗倉儲工作流程及相關流程制度;

3、有豐富的(鐵、陸、海)倉儲及配送供應商合作資源;

4、擅長大宗倉儲項目計劃、運營分析、資源統(tǒng)籌及進度管理;

5、具備優(yōu)秀的規(guī)劃、組織、協(xié)同、執(zhí)行能力,服務意識與合作意識強。

倉儲物流副總崗位職責

廣州整車倉儲物流公司副總經理/總經理助理中國進口汽車貿易有限公司中國進口汽車貿易有限公司,中進汽貿崗位職責:

1.協(xié)助總經理組織落實董事會下達的經營指標;

2.協(xié)助總經理組織做好公司進口整車通關、發(fā)運、整備、倉儲等業(yè)務運營管理工作;

3.根據業(yè)務開展需要做好團隊搭建和人才培養(yǎng)工作,形成精簡高效的業(yè)務運營組織架構及人員梯隊;

4.負責業(yè)務流程梳理、健全與完善,保障業(yè)務開展的流暢性和高效性;

5.負責定期檢查、監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況,結合運營實際,提出建議,及時調整和控制計劃的實施;

6.協(xié)助總經理做好公司內控管理工作,建立健全各項規(guī)章制度,完善內控體系,做好風險防范與控制;

7.協(xié)助總經理加強企業(yè)文化建設,搞好社會公共關系,樹立公司良好的社會形象;

8.協(xié)助總經理開展公司業(yè)務拓展。

崗位要求:

1.全日制本科以上學歷,汽車工程、物流管理等相關專業(yè);

2.汽車生產、整車倉儲物流、vpc整備等五年以上相關工作經驗,兩年以上汽車生產工廠供應鏈管理總監(jiān)或同等崗位工作經驗;

3.責任心強、誠信,具有較強的溝通能力和團隊合作精神,能適應高強度工作;

4.有較強的溝通能力、表達能力、協(xié)調能力,有一定的行業(yè)業(yè)務渠道者優(yōu)先;

5.有駕駛證,能熟練駕駛小轎車。

倉儲物流項目崗位職責

倉儲物流項目經理沃迪自動化上海沃迪智能裝備股份有限公司,沃迪套標貼標網站,沃迪智能裝備,沃迪自動化,沃迪崗位職責:

1.負責自動化立體庫項目的整體規(guī)劃、設計制造與現場實施的指導;

2.負責與客戶及供應商的技術溝通協(xié)調、分包設備詢價、成本核算;

3.負責市場前期的調研,對市場銷售人員的技術支持;

任職要求:

1.本科以上學歷,物流、機械、控制、軟件等相關專業(yè);

2.具有5年以上從事自動化立體庫項目工作經驗,曾獨立負責立體庫項目的策劃、方案制作,熟悉物流項目運作管理者優(yōu)先;

3.熟悉wms系統(tǒng)的需求,能夠對倉儲、物流的管理難點提出解決方案,具有倉儲管理系統(tǒng)(wms)研發(fā)經驗者優(yōu)先;

4.能看懂圖紙,熟悉autocad、office等軟件;

5.出色的書面及口頭溝通和表達能力,具備良好協(xié)同、應變能力;

6.能適應短期出差;

倉儲物流管理崗位職責

倉儲物流管理專員(質量管理)順豐速運事業(yè)群順豐速運事業(yè)群發(fā)展結構化分支機構職責描述:

1、建立倉配一體化質控管理體系;

2、制定產品服務標準:推進倉配進行產品輸出及衡量標準;

3、質量審查:結合現有管理標準,輸出檢查內容,通過現場巡檢的方式輸出風險項

4、質量數據分析:進行日常數據監(jiān)控,分析未達標項,推進整改

5、質量損失管理:對質量事故進行追溯還原,并進行追責;

6、建立片區(qū)、倉庫之間的評比體系,并落地實施;

任職要求:

1,本科及以上學歷,物流、運輸、倉儲等相關專業(yè)優(yōu)先;

2,1年以上倉儲、物流行業(yè)工作經驗,有質量管理相關工作經驗優(yōu)先;

3,熟悉倉儲物流運作模式、質量管理模式,并有熟練的操作與管理經驗,熟悉erp及倉儲管理系統(tǒng);

4,具有高度的責任心、獨立工作的能力,并具備較強的需求分析、判斷和解決問題的能力;

倉儲物流主管崗位職責

倉儲物流主管常州市華恬聚氨酯材料有限公司常州市華恬聚氨酯材料有限公司,華恬職責描述:

倉儲及物流主管崗位職責:

倉儲部分:

1.負責倉庫整體工作事務及工作日常管理,協(xié)調部門與各職能部門之間的工作;

2.負責制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準;建立規(guī)范、完整的物流倉儲操作報表,及時反饋倉儲操作;

3.庫房的合理化布局和管理,合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式,倉位調整;負責制定各倉庫儲位的規(guī)化、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準;

4.制定倉庫工作計劃;制定部門每月工作計劃、分析、總結部門工作狀況與下一步工作思路,帶領督促員工完成目標任務;

5.負責分配倉庫員工工作及日常工作監(jiān)督;

6.負責對倉庫進、出庫,庫存等操作進行審核與監(jiān)督對各項工作制度的執(zhí)行情況進行跟蹤,簽收貨倉各級文件和單據;

7.及時地反映倉庫的庫存狀況,確保庫房帳、卡、物數量一致;確保庫存數據的正確性;

8.負責倉庫的貨物、人員安全及防護,進行安全評估,不斷改善庫存管理安全,確保倉儲物資免受損失;

9.及時地定期回顧并匯報倉庫的安全及運行狀況,采取預防措施;

10.組織倉庫日常盤點。報表帳目實物之相符;定期組織實物盤存,做到帳實相符、帳卡相符。出具盤存及分析報告;

11.建立安全庫存機制,進行存量分析和控制,采取有效措施控制庫存成本;

12.能夠按照成本會計的要求提供物料消耗情況并進行有效控制;

13.督促各分倉對各類報表的準時上呈及監(jiān)督。負責加強報表填寫準確性和分析管理,參考分析結果提出改進建議并組織落實;物料數據管理和統(tǒng)計;

14.負責督促及時評估和處理不良物料及呆滯物料;

15.負責庫存盤點缺損率;收貨及時率;發(fā)貨及時率;收發(fā)貨準確率;單據完整率;

物流部分:

1、負責制定物流配送相關操作及安全管理的具體措施、流程,并負責在實施中的指導與監(jiān)督;

2、制定和執(zhí)行配送工作計劃,對配送工作規(guī)范和考核標準不斷進行總結和完善;

3、制定配送應急處理預案,進行配送事故的調查和處理。負責處理物流配送過程中的各項突發(fā)性事件,并在最短時間內做出正確的處理方案;根據公司需求和配送方式安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達情況;

4、對配送員實施日常管理,反映員工需求,負責解決和協(xié)調員工工作中出現的問題。營造良好的工作氛圍,公平、公正地對待每一位員工。

5、負責制定年度物流計劃及費用預算工作;配送成本、效率的分析,運力需求評估、配送路線及距離的審查,配送流程的優(yōu)化(含配送計劃程序、更改程序),監(jiān)管配送流程的執(zhí)行,保障配送準確;

6.負責提供各項產品庫存動態(tài)及成品庫管理工作。

7.實施妥善的車輛維護保養(yǎng)計劃和維修,防范車輛機械事故的發(fā)生。

其他:完成領導交辦的其他事項。

倉儲物流設計崗位職責

機械設計工程師(物流倉儲應用)沃迪自動化上海沃迪智能裝備股份有限公司,沃迪套標貼標網站,沃迪智能裝備,沃迪自動化,沃迪崗位職責:

1.根據客戶需求,負責自動化立體庫及agv項目的整體規(guī)劃、方案設計;

2.負責設計規(guī)劃的設備包括立體庫、堆垛機、穿梭車、agv及輸送設備;

3.負責與客戶及供應商的技術溝通協(xié)調、分包設備詢價、成本核算,能獨立完成售前的技術方案;

4.負責對市場銷售人員的技術支持;

任職要求:

1.機械、機電一體化等相關專業(yè),本科及以上學歷;

2.能熟練應用autocad、solidworks軟件,具備三年以上物流行業(yè)從業(yè)經驗;

3.熟悉倉儲物流系統(tǒng)的業(yè)務流程,能獨立規(guī)劃倉儲物流業(yè)務方案;

4.熟悉立體庫及agv的相關設備供應商,能進行技術方案的制作及報價;

5.具有很好的創(chuàng)新精神,團隊合作精神及溝通能力;

6.有堆垛機、穿梭車及agv相關產品研發(fā)經驗者優(yōu)先;

7.了解條碼管理系統(tǒng)、倉庫管理系統(tǒng)者優(yōu)先。

倉儲物流助理崗位職責

倉儲物流助理桔醫(yī)網絡科技有限公司上海桔醫(yī)網絡科技有限公司,上海揆安網絡科技有限公司,桔醫(yī),桔醫(yī)網絡科技有限公司,桔醫(yī)崗位職責:

1、操作倉儲系統(tǒng),查詢倉儲物流數據;

2、制作倉儲表格,處理倉儲物流數據;

3、準備發(fā)貨物資;

4、盤點每日庫存;

5、處理/跟進快遞疑難件。

崗位要求:

1、做事細心認真,有責任感;

2、熟悉電腦操作,熟悉excel辦公軟件;

3、學歷大專以上。

倉儲物流部總監(jiān)崗位職責

倉儲物流部總監(jiān)(東莞辦公)洋臣家具東莞市洋臣家具有限公司,洋臣家具,洋臣職責描述:

1、依據公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定倉儲物流部戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、負責倉儲物流部整體工作事務及日常管理;

3、負責制定和修訂相關管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準;

4、庫房的合理化布局和管理,合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式;

5、建立安全庫存機制,進行存量分析和控制,采取有效措施控制庫存成本。

任職要求:

1、28-38歲,高中及以上學歷;

2、5年以上大中型制造企業(yè)相關工作經驗,3年以上同等職位相關經驗;

3、具有先進的倉儲物流貨物管理理念,熟悉財務知識,對數據敏感。

倉儲物流員崗位職責

倉儲物流員宏旺投資集團有限公司肇慶宏旺金屬實業(yè)有限公司,宏旺基本要求:中?；蚣夹Ｒ陨蠈W歷;統(tǒng)計、物流管理、財務相關專業(yè)畢業(yè);電腦及常用辦公軟件操作熟練;數字概念強;嚴謹、細心、負責。

主要工作:信息系統(tǒng)數據的錄入、填寫和傳遞,相關單證、報表的整理和歸檔;檢查監(jiān)督出、入庫手續(xù),核對數據并實地盤點,執(zhí)行庫存管理流程;完成具體指定的數據統(tǒng)計工作,編制并上報各種統(tǒng)計表;日常倉儲管理工作。

倉儲物流產品崗位職責

產品經理(倉儲物流行業(yè)經驗優(yōu)先)產品經理46-92萬+包吃住+年終獎上海

職責:

1、負責云倉儲產品線規(guī)劃、產品新方向研究和產品線建設,熟悉云倉儲平臺產品整體實現過程,包括從需求分析到產品發(fā)布,及后期產品數據的監(jiān)測、分析,用戶反饋的分析與處理等;

2、負責產品方案設計與產品設計把關;

3、負責產品設計,包括市場調查、產品規(guī)劃、概念設計、功能設計、產品邏輯設計、原型設計、交互設計、界面設計,形成需求文檔直至業(yè)務說明書和產品說明書;

優(yōu)先

1、必須有2-3年5以上倉儲行業(yè)工作經驗,5-10年產品經理經驗,有業(yè)務和商業(yè)sense,良好的跨團隊溝通能力和資源整合能力

2、必須具備成熟的項目管理經驗,結果導向

產品經理46-92萬+包吃住+年終獎上海

職責:

1、負責云倉儲產品線規(guī)劃、產品新方向研究和產品線建設,熟悉云倉儲平臺產品整體實現過程,包括從需求分析到產品發(fā)布,及后期產品數據的監(jiān)測、分析,用戶反饋的分析與處理等;

2、負責產品方案設計與產品設計把關;

3、負責產品設計,包括市場調查、產品規(guī)劃、概念設計、功能設計、產品邏輯設計、原型設計、交互設計、界面設計,形成需求文檔直至業(yè)務說明書和產品說明書;

優(yōu)先

1、必須有2-3年5以上倉儲行業(yè)工作經驗,5-10年產品經理經驗,有業(yè)務和商業(yè)sense,良好的跨團隊溝通能力和資源整合能力

2、必須具備成熟的項目管理經驗,結果導向

倉儲物流產品經理崗位職責

產品經理(倉儲物流行業(yè)經驗優(yōu)先)產品經理46-92萬+包吃住+年終獎上海

職責:

1、負責云倉儲產品線規(guī)劃、產品新方向研究和產品線建設,熟悉云倉儲平臺產品整體實現過程,包括從需求分析到產品發(fā)布,及后期產品數據的監(jiān)測、分析,用戶反饋的分析與處理等;

2、負責產品方案設計與產品設計把關;

3、負責產品設計,包括市場調查、產品規(guī)劃、概念設計、功能設計、產品邏輯設計、原型設計、交互設計、界面設計,形成需求文檔直至業(yè)務說明書和產品說明書;

優(yōu)先

1、必須有2-3年5以上倉儲行業(yè)工作經驗,5-10年產品經理經驗,有業(yè)務和商業(yè)sense,良好的跨團隊溝通能力和資源整合能力

2、必須具備成熟的項目管理經驗,結果導向

產品經理46-92萬+包吃住+年終獎上海

職責:

1、負責云倉儲產品線規(guī)劃、產品新方向研究和產品線建設,熟悉云倉儲平臺產品整體實現過程,包括從需求分析到產品發(fā)布,及后期產品數據的監(jiān)測、分析,用戶反饋的分析與處理等;

2、負責產品方案設計與產品設計把關;

3、負責產品設計,包括市場調查、產品規(guī)劃、概念設計、功能設計、產品邏輯設計、原型設計、交互設計、界面設計,形成需求文檔直至業(yè)務說明書和產品說明書;

優(yōu)先

1、必須有2-3年5以上倉儲行業(yè)工作經驗,5-10年產品經理經驗,有業(yè)務和商業(yè)sense,良好的跨團隊溝通能力和資源整合能力

2、必須具備成熟的項目管理經驗,結果導向

倉儲物流管理專員崗位職責

倉儲物流管理專員(質量管理)順豐速運事業(yè)群順豐速運事業(yè)群發(fā)展結構化分支機構職責描述:

1、建立倉配一體化質控管理體系;

2、制定產品服務標準:推進倉配進行產品輸出及衡量標準;

3、質量審查:結合現有管理標準,輸出檢查內容,通過現場巡檢的方式輸出風險項

4、質量數據分析:進行日常數據監(jiān)控,分析未達標項,推進整改

5、質量損失管理:對質量事故進行追溯還原,并進行追責;

6、建立片區(qū)、倉庫之間的評比體系,并落地實施;

任職要求:

1,本科及以上學歷,物流、運輸、倉儲等相關專業(yè)優(yōu)先;

2,1年以上倉儲、物流行業(yè)工作經驗,有質量管理相關工作經驗優(yōu)先;

3,熟悉倉儲物流運作模式、質量管理模式,并有熟練的操作與管理經驗,熟悉erp及倉儲管理系統(tǒng);

4,具有高度的責任心、獨立工作的能力,并具備較強的需求分析、判斷和解決問題的能力;

倉儲物流采購經理崗位職責

經理(采購倉儲,物流)1、建立采購、物流以及運營部管理制度,加強流程管理,完善內部流程各項資料和管理體系制度,實施內部流程的持續(xù)優(yōu)化和改進,提高運營效率;

2、負責公司運營部門與代工廠、市場、物供的平衡協(xié)調,全面管控物流、采購、倉儲與訂單履行環(huán)節(jié)的有效運作,降低供應鏈運作成本;

3、根據部門運行狀況,制定細節(jié)實施方案,做好預算,控制風險;保證持續(xù)供應產品,盡可能減輕供應問題對顧客的影響,提高顧客滿意度;

4、建立供應商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估,合理控制采購及運輸成本并保證品質;

5、健全質量管理體系,確保產品、采購材料達到質量安全要求,優(yōu)化品質管理工序流程,確保產品質量;

6、負責供應端市場狀況分析,針對不同物料制定采購策略,并組織實施。1、建立采購、物流以及運營部管理制度,加強流程管理,完善內部流程各項資料和管理體系制度,實施內部流程的持續(xù)優(yōu)化和改進,提高運營效率;

2、負責公司運營部門與代工廠、市場、物供的平衡協(xié)調,全面管控物流、采購、倉儲與訂單履行環(huán)節(jié)的有效運作,降低供應鏈運作成本;

3、根據部門運行狀況,制定細節(jié)實施方案,做好預算,控制風險;保證持續(xù)供應產品,盡可能減輕供應問題對顧客的影響,提高顧客滿意度;

4、建立供應商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估,合理控制采購及運輸成本并保證品質;

5、健全質量管理體系,確保產品、采購材料達到質量安全要求,優(yōu)化品質管理工序流程,確保產品質量;

6、負責供應端市場狀況分析,針對不同物料制定采購策略,并組織實施。

倉儲物流工程師崗位職責

倉儲物流ie工程師深圳賽盒科技有限公司深圳賽盒科技有限公司,irobotbox賽盒科技,賽盒,賽盒職位描述:

1.負責各部門的產能評估,確定人員定額,并持續(xù)規(guī)劃和實施資源優(yōu)化活動,提升效率。

2.推行精益管理項目,負責策劃改善活動,并組織和跟進活動實施。

3.負責倉儲erp優(yōu)化,現場layout與物流規(guī)劃與優(yōu)化。

4了解倉儲行業(yè)智能設備技術,試點先進智能設備,引進智能設備,提高自動化水平,并對設備產能評估,資源優(yōu)化。

5.負責改善大項目實施,并對結果負責,不斷提高產品質量和作業(yè)效率,降低成本。

6.日常工作安排與ie改善知識培訓及能力培養(yǎng),提前團隊ie能力。

任職要求:

1.大專及以上學歷,兩年以上ie相關ie工作經驗。

2.熟練動作研究和作業(yè)測定的基本方法。

3.熟悉ie七大手法及ecrs手法,對提高效率,改善浪費,降低成本具有豐富的工作經驗。

4.熟悉精益管理,對現場8大浪費改善有一定觀察分析能力。

5.邏輯思維能力強,較好的數據統(tǒng)計分析能力。

6.具有良好的團隊建設與管理能力,具備較強的組織規(guī)劃能力,工作計劃管理能力。