電氣技術(shù)主管崗位說明書

電氣技術(shù)主管崗位說明書職位概述電氣技術(shù)主管是負(fù)責(zé)組織和管理公司電氣技術(shù)團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵職位。他們負(fù)責(zé)制定和實(shí)施電氣工程相關(guān)的戰(zhàn)略規(guī)劃，并監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的工作，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行和符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。此外，電氣技術(shù)主管還負(fù)責(zé)解決復(fù)雜的電氣問題，并與其他部門和供應(yīng)商進(jìn)行協(xié)調(diào)。職責(zé)和任務(wù)制定和實(shí)施公司電氣工程的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)。招聘、培養(yǎng)和管理電氣技術(shù)團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員具備足夠的技能和知識(shí)。監(jiān)督和管理電氣項(xiàng)目，確保項(xiàng)目按時(shí)交付和符合要求。負(fù)責(zé)制定電氣設(shè)備的維護(hù)計(jì)劃，并監(jiān)督維護(hù)工作的執(zhí)行。解決復(fù)雜的電氣問題，提供技術(shù)支持和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員。與其他部門和供應(yīng)商進(jìn)行協(xié)調(diào)，確保電氣工程與其他項(xiàng)目的無縫銜接。定期報(bào)告電氣技術(shù)團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)展和項(xiàng)目情況給上級(jí)管理層。職位要求本科及以上學(xué)歷，電氣工程或相關(guān)專業(yè)背景。3年以上電氣工程領(lǐng)域的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。熟悉電氣工程設(shè)計(jì)原理、施工規(guī)范和安全標(biāo)準(zhǔn)。具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員。具備解決復(fù)雜問題的能力，能夠靈活應(yīng)對(duì)各類電氣工程挑戰(zhàn)。具備較強(qiáng)的組織和計(jì)劃能力，能夠制定有效的工作計(jì)劃和項(xiàng)目時(shí)間表。具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，能夠與客戶和供應(yīng)商進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。熟練使用電氣工程設(shè)計(jì)和管理軟件。對(duì)新技術(shù)和行業(yè)發(fā)展有較強(qiáng)的興趣，能夠持續(xù)學(xué)習(xí)和更新電氣技術(shù)知識(shí)。福利待遇薪資：根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議，提供有競(jìng)爭力的薪資待遇。職業(yè)發(fā)展：提供良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和晉升空間。福利待遇：提供完善的福利政策，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假等。如何應(yīng)聘感興趣的候選人請(qǐng)將個(gè)人簡歷發(fā)送至電子郵件（請(qǐng)?jiān)卩]件主題中注明“電氣技術(shù)主管應(yīng)聘”）。我們將盡快安排面試，并與合適的候選人