礦燈工安全生產(chǎn)責任制范文

第頁共頁礦燈工安全生產(chǎn)責任制范文前言：礦燈工是石油、煤礦等行業(yè)中一線的從業(yè)人員，他們的工作環(huán)境和工作內(nèi)容特殊，存在著一定的安全風險。為了確保礦燈工的安全，促進安全生產(chǎn)工作的開展，建立起一套完善的礦燈工安全生產(chǎn)責任制是非常必要的。下面是一份礦燈工安全生產(chǎn)責任制范文，以供參考。第一章總則第一條為貫徹落實國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，加強對礦燈工的安全生產(chǎn)管理，保障礦燈工的人身安全和健康，制定本礦燈工安全生產(chǎn)責任制。第二條礦燈工安全生產(chǎn)責任制的適用范圍包括本企業(yè)所有從事礦燈工作的人員。第三條礦燈工安全生產(chǎn)責任制的基本原則是安全第一，預(yù)防為主，綜合治理。第二章責任分工第四條礦燈工安全生產(chǎn)責任制由企業(yè)領(lǐng)導負總責，安全生產(chǎn)管理部門負責具體實施。第五條企業(yè)領(lǐng)導負責礦燈工安全生產(chǎn)責任制的全面推行，確保安全生產(chǎn)政策、安全措施、安全標準和安全操作規(guī)程的制定、實施和監(jiān)督。第六條安全生產(chǎn)管理部門負責監(jiān)督和指導各崗位礦燈工的安全生產(chǎn)工作，制定安全教育培訓計劃并組織實施，對事故隱患進行排查和整改。第七條礦燈工應(yīng)當嚴格遵守企業(yè)的安全生產(chǎn)制度和規(guī)定，服從安全生產(chǎn)管理部門的指導和要求，加強自身安全意識，積極參與安全生產(chǎn)工作。第三章安全生產(chǎn)責任第八條企業(yè)領(lǐng)導應(yīng)當定期召開安全生產(chǎn)會議，聽取安全生產(chǎn)工作的匯報，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題，提出安全生產(chǎn)改進措施。第九條企業(yè)領(lǐng)導應(yīng)當加強對礦燈工安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督和檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正安全管理中存在的問題，落實問題整改責任。第十條安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)當建立健全礦燈工安全檔案，記錄和統(tǒng)計事故隱患、事故事件、安全培訓、安全檢查等情況，并及時上報企業(yè)領(lǐng)導。第十一條礦燈工應(yīng)當根據(jù)崗位特點制定詳細的安全操作規(guī)程和操作規(guī)范，服從安全管理部門的指導和要求，做到安全第一，文明作業(yè)。第四章安全教育培訓第十二條安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)當組織和開展定期的安全教育培訓，針對礦燈工的工作特點和安全管理要求，提高礦燈工的安全操作意識和技能水平。第十三條礦燈工應(yīng)當參加企業(yè)組織的安全教育培訓，全面了解安全生產(chǎn)方針、安全操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案，增強安全意識和責任意識。第十四條在礦燈工新員工入崗前，應(yīng)當進行專業(yè)培訓和技能考核，合格后方可上崗。第五章事故隱患排查和整改第十五條安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)當定期對崗位進行安全檢查和隱患排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，消除安全風險，防止事故發(fā)生。第十六條礦燈工應(yīng)當積極配合安全生產(chǎn)管理部門進行安全檢查和隱患整改工作，如實報告存在的問題，提出合理化建議。第十七條企業(yè)領(lǐng)導應(yīng)當對安全隱患整改情況進行監(jiān)督和檢查，確保整改措施的有效性和操作的規(guī)范性。第六章安全獎懲制度第十八條企業(yè)應(yīng)當建立健全礦燈工安全獎懲制度，對安全工作突出表現(xiàn)的個人和集體進行表彰，對違反安全規(guī)定和發(fā)生事故的個人和集體進行處罰。第十九條安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)當按照相關(guān)規(guī)定對礦燈工的安全操作和安全風險進行定期評估和考核，依據(jù)評估結(jié)果進行獎懲。第二十條礦燈工對于發(fā)現(xiàn)并及時報告安全隱患，積極參與事故搶救和危急情況處理等工作的個人和集體，應(yīng)當予以表彰和獎勵。第七章附則第二十一條本礦燈工安全生產(chǎn)責任制由企業(yè)領(lǐng)導通過安全生產(chǎn)管理部門組織實施，并應(yīng)當定期進行評估和修訂。第二十二條本礦燈工安全生產(chǎn)責任制自發(fā)布之日起生效。以上是一份礦燈工安全生產(chǎn)責