公司行政個人工作計(jì)劃2篇

公司行政個人工作計(jì)劃公司行政個人工作計(jì)劃精選2篇（一）公司行政個人工作計(jì)劃時間范圍：[開始日期]至[結(jié)束日期]1.進(jìn)行日常辦公室管理和協(xié)調(diào)工作：-管理日程安排，安排會議和預(yù)訂會議室；-跟進(jìn)并解決各部門之間的日常協(xié)調(diào)問題；-維護(hù)辦公設(shè)備的正常運(yùn)行，修理和更新辦公設(shè)備；-管理行政預(yù)算并跟蹤支出；2.接待和對外聯(lián)絡(luò)：-歡迎和接待訪客，提供必要的支持和協(xié)助；-跟進(jìn)公司電話和電子郵件，回復(fù)咨詢和處理問題；-維護(hù)聯(lián)系人數(shù)據(jù)庫，并及時更新信息；-協(xié)調(diào)和安排公司內(nèi)外會議，并提供所需的支持服務(wù)；3.辦公室供應(yīng)和采購管理：-管理辦公用品庫存，并及時補(bǔ)充供應(yīng)；-協(xié)助員工采購辦公設(shè)備和其他物品；-與供應(yīng)商聯(lián)系，獲取報(bào)價和采購合同；-處理收據(jù)和發(fā)票，保持采購記錄的準(zhǔn)確性；4.文件和記錄管理：-管理公司文檔和檔案，確保文件的安全性和完整性；-協(xié)助員工處理文件和記錄，并提供必要的支持；-管理文件存儲系統(tǒng)，確保文件的有序和易于訪問；-定期備份和更新電子和紙質(zhì)文件；5.人力資源支持：-協(xié)助人力資源部門進(jìn)行招聘活動，如發(fā)布招聘廣告、初步篩選簡歷等；-協(xié)助員工入職和離職手續(xù)，如簽署合同、領(lǐng)取離職文件等；-維護(hù)員工的人事記錄和檔案，并保證其準(zhǔn)確性和機(jī)密性；-協(xié)助員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃的實(shí)施和跟蹤；6.其他行政支持：-管理來訪者登記和訪客通行證，確保安全和保密；-處理公司車輛的使用和維護(hù)，包括車輛保險和年檢；-協(xié)助組織公司活動和慶典，如年會和團(tuán)建活動；-定期提交行政報(bào)告，匯報(bào)工作進(jìn)展和問題解決情況；以上是一個公司行政個人工作計(jì)劃的示例。根據(jù)不同公司的具體情況和需要，還可以根據(jù)上述大綱進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。公司行政個人工作計(jì)劃精選2篇（二）公司行政后勤工作是確保公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要環(huán)節(jié)，以下是公司行政后勤工作的總結(jié)：1.辦公設(shè)施維護(hù)：負(fù)責(zé)公司辦公各項(xiàng)設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)和更新。包括電腦、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等日常維護(hù)和故障排除，確保員工的工作環(huán)境良好。2.采購管理：負(fù)責(zé)公司各類物資的采購工作。與供應(yīng)商聯(lián)系溝通，比較價格和質(zhì)量等因素，進(jìn)行供應(yīng)商的選擇。確保公司物資的及時供應(yīng)和合理消耗。3.會議組織：負(fù)責(zé)公司各類會議的組織和協(xié)調(diào)。包括會議室預(yù)訂、會議材料準(zhǔn)備、會議設(shè)備調(diào)試等工作，確保會議的順利進(jìn)行。4.財(cái)務(wù)管理：負(fù)責(zé)公司各類行政費(fèi)用的支出和報(bào)銷。包括員工差旅費(fèi)、辦公用品費(fèi)、水電費(fèi)等費(fèi)用的管理和報(bào)銷，確保費(fèi)用的合理使用和核算。5.辦公文檔管理：負(fù)責(zé)公司各類文檔的管理和歸檔。包括合同、協(xié)議、文件等的整理、歸檔和保管。確保公司文檔的安全和便捷使用。6.企業(yè)文化建設(shè)：負(fù)責(zé)公司文化建設(shè)工作。包括員工生日祝福、節(jié)日慶祝活動等，增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感。7.職工福利管理：負(fù)責(zé)公司職工福利管理。包括員工假期管理、員工工資福利等。確保員工的權(quán)益得