質(zhì)量技術(shù)科安全生產(chǎn)責(zé)任制模版

第頁(yè)共頁(yè)質(zhì)量技術(shù)科安全生產(chǎn)責(zé)任制模版質(zhì)量技術(shù)科安全生產(chǎn)責(zé)任制模板應(yīng)包括以下內(nèi)容：第一章總則第一條為加強(qiáng)對(duì)質(zhì)量技術(shù)科安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范職責(zé)分工，提高工作效率，確保工作質(zhì)量和安全，特制定本責(zé)任制模板。第二章質(zhì)量技術(shù)科安全生產(chǎn)責(zé)任制的范圍第二條質(zhì)量技術(shù)科安全生產(chǎn)責(zé)任制適用于質(zhì)量技術(shù)科的全部工作，包括質(zhì)量控制、技術(shù)改進(jìn)、產(chǎn)品檢驗(yàn)、質(zhì)量管理等方面。第三章質(zhì)量技術(shù)科安全生產(chǎn)責(zé)任的分工第三條質(zhì)量技術(shù)科負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量技術(shù)管理制度和工作規(guī)范，指導(dǎo)并監(jiān)督各生產(chǎn)部門(mén)的質(zhì)量控制工作，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)總責(zé)。第四條質(zhì)量技術(shù)科負(fù)責(zé)組織技術(shù)改進(jìn)工作，研究新技術(shù)、新工藝，提高產(chǎn)品性能和質(zhì)量。第五條質(zhì)量技術(shù)科負(fù)責(zé)組織制定產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)程序，進(jìn)行產(chǎn)品的抽查檢驗(yàn)，對(duì)不合格產(chǎn)品負(fù)責(zé)任。第六條質(zhì)量技術(shù)科負(fù)責(zé)組織并實(shí)施質(zhì)量管理體系的建設(shè)和維護(hù)工作，定期進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量審核和外部質(zhì)量認(rèn)證。第七條質(zhì)量技術(shù)科負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)工藝規(guī)程，進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析，提出改進(jìn)意見(jiàn)，確保產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量可控。第八條質(zhì)量技術(shù)科負(fù)責(zé)組織制定安全生產(chǎn)管理制度和工作規(guī)范，開(kāi)展安全技術(shù)培訓(xùn)和應(yīng)急演練，確保安全生產(chǎn)。第四章質(zhì)量技術(shù)科安全生產(chǎn)責(zé)任的履行第九條質(zhì)量技術(shù)科應(yīng)明確各崗位的職責(zé)和權(quán)限，并及時(shí)公布和進(jìn)行崗位培訓(xùn)。第十條質(zhì)量技術(shù)科應(yīng)組織開(kāi)展質(zhì)量技術(shù)管理規(guī)范的宣傳和培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量觀念和技術(shù)能力。第十一條質(zhì)量技術(shù)科應(yīng)按照職責(zé)分工，組織并組織實(shí)施質(zhì)量控制計(jì)劃，確保產(chǎn)品質(zhì)量。第十二條質(zhì)量技術(shù)科應(yīng)定期進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估和分析，及時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn)，并跟蹤整改進(jìn)展情況。第十三條質(zhì)量技術(shù)科應(yīng)對(duì)產(chǎn)品的原材料、生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)流程進(jìn)行監(jiān)控和控制，確保產(chǎn)品的質(zhì)量可控。第十四條質(zhì)量技術(shù)科應(yīng)及時(shí)組織召開(kāi)質(zhì)量技術(shù)專(zhuān)題會(huì)議，研究解決相關(guān)問(wèn)題。第十五條質(zhì)量技術(shù)科應(yīng)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告重大質(zhì)量事故和事故原因，提出處理意見(jiàn)。第十六條質(zhì)量技術(shù)科應(yīng)及時(shí)向生產(chǎn)部門(mén)提供質(zhì)量技術(shù)支持和服務(wù)，解答技術(shù)難題。第十七條質(zhì)量技術(shù)科應(yīng)及時(shí)對(duì)生產(chǎn)工藝和設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)和升級(jí)，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。第五章質(zhì)量技術(shù)科安全生產(chǎn)責(zé)任的考評(píng)和獎(jiǎng)懲第十八條質(zhì)量技術(shù)科應(yīng)建立健全考核制度，對(duì)質(zhì)量技術(shù)人員的工作進(jìn)行定期考核和評(píng)估。第十九條質(zhì)量技術(shù)科應(yīng)及時(shí)對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行排查和整改，并配合安全監(jiān)管部門(mén)進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查。第二十條質(zhì)量技術(shù)科應(yīng)對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行定期檢查和評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。第二十一條質(zhì)量技術(shù)科應(yīng)根據(jù)質(zhì)量技術(shù)工作的實(shí)際情況，對(duì)責(zé)任履行情況進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和懲處，提醒崗位責(zé)任。第六章附則第二十二條本責(zé)任制模板的解釋權(quán)歸質(zhì)量技術(shù)科負(fù)責(zé)人所有。第二十三條本責(zé)任制模板自發(fā)布之日起生效，并作為工作規(guī)范執(zhí)行。第二十四條本責(zé)任制模板的修改和修訂，由質(zhì)量技術(shù)科負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，并