年會策劃方案(通用3篇)

年會策劃方案（通用3篇）為了確保事情或工作有序有力開展，常常要根據(jù)具體情況預先制定方案，方案是有很強可操作性的書面計劃。那么大家知道方案怎么寫才規(guī)范嗎？為大家精心整理了年會策劃方案（通用3篇），您的肯定與分享是對小編最大的鼓勵。

年會策劃方案篇一

時間：20xx-1-16（農(nóng)歷臘月二十三）17：30-19：30

地點：龍門大酒店

預計參加人數(shù)：90左右

年會主題：融合夢想贏在未來

目的：

1、弘揚企業(yè)文化理念，增強企業(yè)員工的凝聚力和向心力。

2、增強員工相互間的友誼和了解，和諧人際關系。

3、表彰企業(yè)優(yōu)秀團體和先進個人。

4、喜迎春節(jié)，歡度新年。

一、籌備階段

一）酒店預定

1、提前15天預定好酒店并協(xié)商好年會場地等各項內(nèi)容。

二）節(jié)目編排

1、排練時間：20xx-01-03------20xx-01-15期間的下班后

2、排練地點：創(chuàng)新七樓、外運辦公室或其他合適地點

3、年會節(jié)目確定后，人事部分別負責幾個大型節(jié)目的排練效果跟蹤與反饋，及時解決遇到的問題，若解決不了，及時上報。

4、各店的大型節(jié)目（兩人以上）自行推薦一個人負責安排本節(jié)目的排練地點和時間，并每2天向人事部相關負責人反饋排練效果。所需背景音樂自備，服裝道具向人事部相關負責人列出清單，及時反映遇到問題并盡快解決。

5、歌曲類節(jié)目自己準備伴奏并拷貝一份給人事部，自己抽時間練習，按要求（提前通知）到外運辦公室匯演一次成果。

6、主持人參與節(jié)目順序的編排，并組織串臺詞。

三）與會公司領導的安排

1、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排。

2、

3、

4、領導及其家屬座位的安排。公司領導胸花的準備。禮儀迎接及引導入座。

四）與會嘉賓的邀請與安排

1、年會開始前5-7天把邀請函附年會節(jié)目單一并送至嘉賓本人，并確定其能否參加，晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加。

2、

3、嘉賓胸花的準備。嘉賓的迎接與引導入座。

五）會場布置與酒店協(xié)調(diào)

1、負責人應提前1-2小時（或更早）到酒店與酒店負責人協(xié)調(diào)會場布置事項安排。

2、請酒店人員幫忙配合擺放會場的桌椅及安排公司領導和嘉賓的座位。

3、

4、橫幅懸掛及年會舞臺的裝飾和布置。請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員。

六）與會人員的安全返回

1、領導和嘉賓，公司包車和自駕車。

2、員工，公司包車。

七）可能出現(xiàn)問題及解決方案

1、路上堵車

◆可提前2-3個小時出發(fā)，避開下班高峰期。

2、公司領導或嘉賓遲到

◆盡量提前去接，若遲到可先開始節(jié)目。

3、演員遲到或缺席

◆若有平時陪練者可替代，演出照舊；否則，通知主持人跳過或取消該節(jié)目。

4、音響設備故障

◆提前調(diào)試好設備保證運轉正常，若出現(xiàn)故障及時聯(lián)系酒店專業(yè)音響設備維修人員排除故障。

5、出現(xiàn)醉酒

◆通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。

二、年會流程

1、員工入席（領取年會節(jié)目評選票及幸運抽獎號碼票）

2、

3、暖場音樂公司領導及嘉賓入席

4、公司歷程展示（短宣傳片）

5、開場舞蹈《快樂崇拜》

6、主持人開場白，介紹嘉賓及領導

7、領導致辭、嘉賓發(fā)言

8、歌曲《好日子》（暫無）

9、節(jié)目

10、游戲

11、節(jié)目

12、表彰頒獎典禮并合影，代表發(fā)言

13、幸運抽獎活動

14、節(jié)目

15、互動

16、節(jié)目

17、結束，全體家人合影留念

18、演員合唱《難忘今宵》或獨唱《越來越好》

19、歡送領導及嘉賓離場

三、后續(xù)工作

1、送公司領導及嘉賓返回

2、吧臺結賬

3、安排公司員工安全返回

附1：20xx年度年會獎項設置表

一、年度大雁團隊獎（1個）

二、年度愛因斯坦獎（1名）

三、年度伯樂獎（1名）

四、年度金算盤獎（1名）

五、年度小蜜蜂獎（若干）

六、年度老黃牛獎（1名）

七、年度新人獎（2名）

八、年度最佳店長、銷售、業(yè)務、導購獎（各1名）

九、年會節(jié)目評選獎：狀元獎、榜眼獎、探花獎（各1個）

十、現(xiàn)場幸運觀眾獎：一、二、三等獎分別（1、2、3名）

年會策劃方案篇二

一、年會目的：

1、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力，提升企業(yè)的競爭力；

2、對20xx年區(qū)域營銷工作進行總結，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂20xx年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確20xx年度工作方向和目標。

3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的`公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。

二、年會主題:

三、年會時間:

第一部分:領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目

第二部分:團體聚餐

四、年會地點:

酒店多功能宴會廳

五、年會組織形式:

由企業(yè)前期策劃和后期執(zhí)行。

六、年會參加人員:

分公司領導、邀請當?shù)卣块T和業(yè)界領導員、兄弟單位企業(yè)

七、工作人員工作安排:

1。會場總負責:張經(jīng)理

主要工作:總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。

2。策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓:高小姐負責

主要工作:年會活動策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào)；對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集、人員分工、布場撤場安排；

3。嘉賓接待、簽到:張小姐負責

4。音響、燈光:蔡先生負責，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

5、物品準備:王小姐。主要工作:禮品、獎品等物品的準備。

八、年會會場布置:

方案一:

1、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；

2、舞臺兩側放置易拉寶各2個；

3、年會舞臺背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝"公司標志"；

4、年會舞臺上方懸掛紅布幅:

方案二:

1、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；

2、年會舞臺背景噴畫:

3、舞臺兩側放置易拉寶各2個；

年會場地布置:

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道；

2、賓館入口處掛紅布幅；

3、賓館內(nèi)放置指示牌；

九、年會流程:

1、形式:領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目、公司聚餐；

2、整個年會分兩部分

年會策劃方案篇三

年會主題：

和諧中浩·20xx年新年年會歡樂之夜

一、目的：

1、提升公司凝聚力。

2、加強各部門同仁之間的溝通與聯(lián)系。

3、增強公司員工的集體觀念，促進公司的和諧發(fā)展。

二、時間：

20xx年2月6日（星期六）晚上6點至9點（暫定）

三、地點：

九龍山莊一樓宴會大廳

四、參加對象：

中浩公司全體員工，中浩公司各級領導

五、活動內(nèi)容：

1、公司年夜飯

2、公司領導致詞

3、游戲/娛樂活動

4、抽獎

六、活動流程

6：30全體人員進場每人派發(fā)一個編號，作為抽獎使用。

6：40活動全程貫穿餐飲

6：50年會開始，主持人宣讀年會的流程。

7：00主持人上臺公布中浩公司新年年會正式開始，并請**總上臺講話。**總宣布年飯開始

7：10全體人員進餐

7：30熱身游戲祝福詞接龍

每桌每次派一個人站起來說一句新年祝詞，祝詞的第一個字必須與上一桌說的祝詞的最后一個字一樣，至少需“諧音”。

說錯的人上臺抽取指示表演內(nèi)容的小紙條，根據(jù)紙條上的內(nèi)容表演一個節(jié)目，或直接獲得禮品。

表演完的員工，送小禮品1份。

8：00搶板凳

現(xiàn)場環(huán)圓形擺放8張椅子，每桌派1名參賽選手上臺，圍成圈行走，當主持人喊停時，所有人立即坐到凳子上，未能坐到者出局；次輪，減少一張椅子，主持人繼續(xù)游戲，以此類推，最后的一名參賽者獲勝。

8：20男女搭配運送汽球

每次上臺2名參賽選手，男女各一名站在起點。主持人在起點拋起氣球，參賽選手只能用背互相夾住氣球，然后兩人同時夾住氣球走上終點。在規(guī)定時間內(nèi)，夾送氣球最多的參賽者獲勝。獲勝者得1份獎品，共2份獎品。

8：30吸管喝啤酒比賽

每桌推出一人參加比賽，共10人分成2組，每組評出1名獲勝者。

獲勝者得1份獎品，共2份獎品。

8：50轉轉暈游戲

每桌推出一人參加比賽，共10人，參與游戲者雙手相疊合緊，貼緊規(guī)定的物體圍繞8圈，再到游戲指定的地方敲鑼。

獲勝者得1份獎品，共1份獎品

9：00抽獎（抽獎箱內(nèi)有與員工手上編號一樣的紙條）

由公司領導抽出三等獎10個、二等獎6個、一等獎2個。大獎由公司領導頒發(fā)。

結束歌

主持人公布年會結束，全體一起唱“明天會更好”歌。

撤場剩余物品及抽獎箱等整理。

七、年會現(xiàn)場布置

氣