![特種勞動防護用品安全標志現(xiàn)場評審規(guī)范文_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M03/15/13/wKhkGWXbaDOAGziiAAIKi7firIQ926.jpg)
![特種勞動防護用品安全標志現(xiàn)場評審規(guī)范文_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M03/15/13/wKhkGWXbaDOAGziiAAIKi7firIQ9262.jpg)
![特種勞動防護用品安全標志現(xiàn)場評審規(guī)范文_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M03/15/13/wKhkGWXbaDOAGziiAAIKi7firIQ9263.jpg)
![特種勞動防護用品安全標志現(xiàn)場評審規(guī)范文_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M03/15/13/wKhkGWXbaDOAGziiAAIKi7firIQ9264.jpg)
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第頁共頁特種勞動防護用品安全標志現(xiàn)場評審規(guī)范文第一章總則為了規(guī)范特種勞動防護用品安全標志的現(xiàn)場評審工作,提高特種勞動防護用品的安全性和可靠性,保護特種勞動者的身體健康,特制定本規(guī)范。本規(guī)范適用于特種勞動防護用品安全標志的現(xiàn)場評審工作。特種勞動防護用品安全標志包括產(chǎn)品標志和包裝標志。第二章評審基本要求特種勞動防護用品安全標志的評審工作應遵循以下基本要求:1.評審人員應具備相關專業(yè)知識和技能,熟悉特種勞動防護用品的標志規(guī)范和評審要求。2.評審工作要科學、客觀、公正、嚴謹,不得受任何影響。3.評審過程中應注意保護商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。第三章評審程序特種勞動防護用品安全標志的評審程序包括以下步驟:1.申請評審:申請方向評審機構提交評審申請表,并提供相關資料。2.初步審查:評審機構對申請材料進行初步審查,確定是否符合評審條件。3.評審準備:評審機構組織相關人員進行評審準備工作,包括制定評審計劃、組織評審人員、明確評審標準等。4.現(xiàn)場評審:評審機構組織評審人員進行現(xiàn)場評審,評審內(nèi)容包括產(chǎn)品標志的設計、制作、施用等環(huán)節(jié),以及包裝標志的設計、制作、使用等環(huán)節(jié)。5.評審報告:評審機構根據(jù)評審結果,編制評審報告,并向申請方提供反饋意見和改進建議。6.改進措施:申請方根據(jù)評審報告提出的意見和建議,采取相應的改進措施。7.復評:評審機構對申請方的改進措施進行復評,評估改進效果。8.證書頒發(fā):評審機構根據(jù)評審結果,頒發(fā)符合要求的特種勞動防護用品安全標志證書。第四章評審內(nèi)容特種勞動防護用品安全標志的評審內(nèi)容應包括以下方面:1.標志設計:評審人員應評價標志設計是否符合相關標準和要求,是否易于識別和理解。2.標志制作:評審人員應評價標志的制作工藝和材料是否符合要求,具有一定的耐久性和可靠性。3.標志施用:評審人員應評價標志的施用方式是否合適,能夠有效地提醒特種勞動者注意安全防護。4.包裝標志:評審人員應評價包裝標志是否符合相關要求,是否能夠提供充分的信息。第五章評審要求特種勞動防護用品安全標志的評審應符合以下要求:1.評審人員應按照評審程序進行評審,嚴格執(zhí)行評審標準。2.評審人員應充分了解特種勞動防護用品的特點和使用環(huán)境,確保評審結果科學、準確。3.評審報告應真實、準確地反映評審結果,提出具體的意見和建議。4.評審機構應建立健全的管理制度和質(zhì)量保證體系,確保評審工作的質(zhì)量和可靠性。第六章其他事項1.評審機構應定期對評審人員進行培訓和考核,提高評審人員的專業(yè)水平和工作能力。2.評審機構應建立評審信息管理系統(tǒng),規(guī)范評審信息的保存和使用。3.評審機構應接受上級主管部門的監(jiān)督和管理,并及時報告評審工作的進展和問題。4.評審機構應與相關部門和機構開展合作,共同推動特種勞動防護用品安全標志的現(xiàn)場評審工作。第七章法律責任評審機構和評審人員在特種勞動防護用品安全標志的現(xiàn)場評審工作中,應保證工作的質(zhì)量和可靠性,依法履行職責。如因評審機構或評審人員的原因,導致特種勞動防護用品發(fā)生安全事故,應承擔相應的法律責任。第八章附則1.本規(guī)范自頒布之日起施
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年個體品牌店鋪轉手合同標準格式
- 2025年企業(yè)應用軟件開發(fā)外包服務合同
- 2025年勞動合同法關鍵及詳細解析
- 官方認證合同標準文本參考集
- 2025年創(chuàng)業(yè)合伙企業(yè)投資協(xié)議模板
- 2025年雙邊技術交流與合作協(xié)議范例
- 2025年醫(yī)療機構醫(yī)療器械監(jiān)管維護管理協(xié)議
- 2025年親屬間房產(chǎn)轉讓合同文本
- 2025年住宅建設安全管理合同
- 2025年經(jīng)濟型共享汽車短期租賃合同
- 農(nóng)商銀行貴金屬分析報告
- 人教版英語八年級下冊全冊教案教學設計及教學反思
- 02J401 鋼梯【含03年修改】圖集
- 軟件確認報告-模板
- 馬克思主義的誕生(何)
- 《紅樓夢第五回》課件
- 供應鏈管理 課件 項目一 供應鏈及供應鏈管理認知
- 2023年全國醫(yī)學博士外語統(tǒng)一考試(英語)
- 2024年中儲棉總公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 微整培訓課件
- TQRDC供應商評價標準-0314
評論
0/150
提交評論