副總以上公司領(lǐng)導的安全責任追究制度

第頁共頁副總以上公司領(lǐng)導的安全責任追究制度第一章總則第一條為了加強對副總以上公司領(lǐng)導的安全責任追究，確保公司各項工作的安全進行，保障員工權(quán)益，根據(jù)國家法律法規(guī)、公司章程和管理制度，制定本制度。第二條本制度適用于副總以上公司領(lǐng)導。第三條本制度的目的是建立和完善副總以上公司領(lǐng)導的安全責任追究制度，明確副總以上公司領(lǐng)導在安全工作中的責任和義務(wù)，加強安全管理，促進公司穩(wěn)定發(fā)展。第四條安全責任追究的原則是有權(quán)必有責，有責必追究。第二章安全責任第五條副總以上公司領(lǐng)導對本公司的安全工作負有領(lǐng)導責任。第六條副總以上公司領(lǐng)導應(yīng)當確保公司制定并實施有效的安全策略和措施，保證生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全。第七條副總以上公司領(lǐng)導應(yīng)當保證公司員工的安全生產(chǎn)環(huán)境，設(shè)置必要的安全設(shè)施和防護措施。第八條副總以上公司領(lǐng)導應(yīng)當制定并實施安全培訓計劃，提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。第九條副總以上公司領(lǐng)導應(yīng)當對重大安全事故進行調(diào)查和分析，及時采取糾正措施，防止類似事故再次發(fā)生。第三章安全責任追究第十條對于發(fā)生的安全事故，副總以上公司領(lǐng)導應(yīng)當積極負責，承擔相應(yīng)的責任。第十一條對于因違反國家法律法規(guī)、公司章程和管理制度，導致安全事故的發(fā)生的，副總以上公司領(lǐng)導應(yīng)當承擔相應(yīng)的追責責任。第十二條安全責任追究的范圍包括但不限于以下情況：（一）未履行安全管理職責，導致事故發(fā)生的；（二）違反國家法律法規(guī)、公司章程和管理制度，導致事故發(fā)生的；（三）對安全事故應(yīng)急處置不力，導致事故擴大的；（四）對事故隱患未及時整改，導致事故發(fā)生的；（五）其他應(yīng)負責任的情況。第十三條安全責任追究分為主動追究和被動追究。第十四條主動追究是指副總以上公司領(lǐng)導自覺承擔責任，積極協(xié)助調(diào)查安全事故原因，并積極參與整改工作。第十五條被動追究是指副總以上公司領(lǐng)導違反安全管理規(guī)定，造成安全事故后，由公司進行相應(yīng)的追責處理程序。第十六條被動追究的追責處理程序：（一）成立安全事故調(diào)查小組，開展詳細調(diào)查，查明事故責任人；（二）按照公司章程和管理制度，對事故責任人進行相應(yīng)的紀律處分；（三）依法向有關(guān)部門報告，接受相關(guān)部門的處理。第十七條公司應(yīng)當對追責處理結(jié)果進行公示，并通知相關(guān)職工、社會和媒體。第四章責任追究的程序第十八條安全責任追究程序如下：（一）發(fā)生安全事故后，立即啟動安全調(diào)查程序；（二）確定調(diào)查組成員，組織調(diào)查人員進行安全調(diào)查；（三）調(diào)查組按照相關(guān)調(diào)查程序，查明安全事故原因和責任人；（四）根據(jù)調(diào)查結(jié)果進行追責處理；（五）將處理結(jié)果上報公司高層領(lǐng)導審批。第十九條追責處理的程序如下：（一）事故責任人向調(diào)查組作出書面答辯；（二）調(diào)查組按照調(diào)查結(jié)果，提出相應(yīng)的追責處理建議；（三）追責處理建議上報給公司高層領(lǐng)導審批；（四）公司高層領(lǐng)導根據(jù)事實情況和法律法規(guī)審核相關(guān)的處分決定。第五章追責處理的方式第二十條對于安全責任追究的結(jié)果，公司可以采取以下追責處理方式：（一）口頭警告；（二）書面警告；（三）取消獎勵；（四）責令辭職；（五）降級處理；（六）停職檢查；（七）調(diào)離崗位；（八）開除處分；（九）追究刑事責任。第二十一條追責處理方式應(yīng)根據(jù)事故性質(zhì)、情節(jié)嚴重程度、責任人的職務(wù)等因素綜合考慮和確定。第六章附則第二十二條本制度由公司負責解釋。第二十三條本制度自頒布之日起執(zhí)行，如需修改，應(yīng)經(jīng)公司高層領(lǐng)導審批。第二十四條本制度解釋權(quán)歸公司負責。總結(jié)：副總以上公司領(lǐng)導的安全責任追究制度的制定，能夠明確副總以上公司領(lǐng)導在公司安全工作中的責任和義務(wù)，并為