下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁的解除勞動的協(xié)議書范例解除勞動合同的協(xié)議書協(xié)議內(nèi)容:鑒于甲方為雇主,乙方為勞動者,根據(jù)雙方的協(xié)商一致,為了解決勞動關(guān)系問題,特簽訂本解除勞動合同協(xié)議書。一、合同解除原因:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,雙方?jīng)Q定解除現(xiàn)有的勞動合同,主要原因包括但不限于以下情況:1.乙方個(gè)人不適應(yīng)當(dāng)前工作需求,無法勝任工作職責(zé);2.甲方由于經(jīng)營調(diào)整、市場競爭等原因,需要減員或裁員;3.雙方存在無法解決的糾紛或爭執(zhí);4.其他雙方協(xié)商一致的原因。二、合同解除的方式:甲乙雙方一致同意按照下列方式解除勞動合同:1.協(xié)商解除:甲乙雙方進(jìn)行友好協(xié)商,達(dá)成一致意見后,解除勞動關(guān)系;2.異地調(diào)配:根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要,乙方同意調(diào)動到其他城市或地區(qū)工作,解除原有勞動合同,簽訂新的勞動合同;3.終止賠償:鑒于合同解除可能對乙方造成一定經(jīng)濟(jì)損失,甲方同意支付一定的終止賠償;4.離職協(xié)議:甲乙雙方達(dá)成書面離職協(xié)議,協(xié)商解除勞動合同。三、解除協(xié)議生效條件:本解除勞動合同協(xié)議生效的條件如下:1.協(xié)議簽署:甲乙雙方簽署本協(xié)議書,并予以公正認(rèn)證;2.結(jié)算清零:乙方做人事離職手續(xù),結(jié)算工資、獎金、加班費(fèi)等待遇;3.合法手續(xù):甲乙雙方依照相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的要求,辦理解除勞動合同相關(guān)手續(xù)。四、其他約定事項(xiàng):1.保密義務(wù):乙方在解除勞動關(guān)系后仍然對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料等保密信息負(fù)有義務(wù),不得泄露、使用或轉(zhuǎn)讓給任何第三方;2.違約責(zé)任:如任何一方違反本協(xié)議約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任;3.爭議解決:因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向當(dāng)?shù)貏趧又俨脵C(jī)構(gòu)提起仲裁或向人民法院提起訴訟;4.合同終止后的權(quán)利:協(xié)議終止后,甲方將對乙方進(jìn)行檔案歸檔和離職手續(xù)處理,乙方享有法律法規(guī)規(guī)定的相應(yīng)權(quán)益和待遇。五、協(xié)議生效和解除爭議:本解除勞動合同協(xié)議自雙方簽署之日起生效。本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,應(yīng)提交相關(guān)勞動仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。六、合同解除通知:本協(xié)議正本一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。本協(xié)議自簽署之日起生效。甲方(單位):____________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 醫(yī)療新技術(shù)項(xiàng)目質(zhì)量管理
- 科研機(jī)構(gòu)門窗施工合同協(xié)議書
- 機(jī)場環(huán)衛(wèi)工招聘合同
- 網(wǎng)絡(luò)安全機(jī)電工程管理辦法
- 產(chǎn)業(yè)園區(qū)混凝土招標(biāo)模板
- 節(jié)能改造工程承包合同
- 2025年度新型材料購銷合作合同
- 2024年版短租公寓租賃合同3篇
- 2024年特定條款個(gè)人借款合同范本一
- 2024年版技術(shù)開發(fā)合同詳細(xì)條款
- 護(hù)理疑難病例討論造瘺
- 數(shù)字孿生技術(shù)與MES系統(tǒng)的融合
- 人才梯隊(duì)(人才庫、人才盤點(diǎn))建設(shè)方案
- 全國城市車牌代碼一覽表
- 小區(qū)物業(yè)弱電維護(hù)方案
- 典型地鐵突發(fā)事件應(yīng)急管理案例分析上海地鐵碰撞事故
- 廣西柳州市2023-2024學(xué)年四年級上學(xué)期期末考試語文試卷
- 《芯片制造工藝》課件
- 中山大學(xué)研究生中特考試大題
- 手術(shù)室護(hù)理實(shí)踐指南術(shù)中低體溫預(yù)防
- 四川省成都市2022-2023學(xué)年六年級上學(xué)期語文期末考試試卷(含答案)5
評論
0/150
提交評論