班組安全管理規(guī)章制度范本

第頁共頁班組安全管理規(guī)章制度范本第一章總則第一條為了加強班組安全管理，保障員工的生命安全和身體健康，維護單位財產安全，根據(jù)國家相關法律法規(guī)和政策，結合本單位的實際情況，制定本規(guī)章制度。第二章班組安全管理的基本原則第二條班組安全管理必須遵循以下基本原則：1.安全第一，預防為主。2.全員參與，共同持續(xù)改進。3.管理有序，責任明確。4.依法合規(guī)，守法經營。5.技術支撐，科學管理。6.事故查責，追究責任。第三章班組安全管理的職責和權限第三條班組安全管理的職責主要包括：1.制定和完善本班組的安全管理制度。2.開展安全教育培訓活動，提高員工的安全意識和技能。3.掌握本班組的安全風險情況，制定相應的風險防控措施。4.組織開展安全檢查，發(fā)現(xiàn)并及時排除隱患。5.協(xié)助調查班組安全事故，依法追究事故責任。6.定期報告本班組安全工作情況。第四條班組安全管理的權限主要包括：1.制定本班組的安全管理制度和標準。2.對本班組的安全工作提出意見和建議，并組織實施。3.檢查和監(jiān)督本班組的安全工作并下發(fā)整改通知。4.對違反安全管理規(guī)定的人員進行批評教育和紀律處分。第四章安全生產責任制第五條設立班組安全生產責任制，明確班組主要領導和各崗位人員的安全生產職責，建立健全安全生產責任追究機制。第六條班組主要負責人的安全生產職責包括：1.制定本班組的安全生產目標和安全生產計劃。2.組織開展各項安全管理工作。3.監(jiān)督檢查安全生產活動，落實責任。4.對不符合安全生產標準和規(guī)定的行為及時處理和追責。第七條各崗位人員的安全生產職責包括：1.熟悉和嚴格遵守本班組的安全生產制度和規(guī)定。2.執(zhí)行上級領導的安全生產指示，保障生產過程安全。3.積極配合班組的安全檢查和事故調查工作。4.定期參加安全培訓，提高安全意識和技能。第五章安全操作規(guī)程第八條按照國家相關法律法規(guī)和標準制定本班組的安全操作規(guī)程，明確每個操作環(huán)節(jié)的安全要求和操作步驟。第九條所有從業(yè)人員必須嚴格按照安全操作規(guī)程進行操作，不得隨意違反規(guī)定，確保操作安全可靠。第六章安全教育培訓第十條班組應每年組織不少于2次的安全教育培訓活動，內容包括但不限于：1.安全操作規(guī)程宣傳。2.安全事故案例分析與討論。3.安全防范知識和技能培訓。4.緊急情況應急預案演練。第十一條新員工上崗前必須經過安全教育培訓，并進行考核合格方可上崗。第十二條班組應每年對員工進行安全培訓的情況進行記錄，并及時糾正不合格人員。第七章安全設施設備第十三條班組應保持工作場所的安全、整潔，確保消防設施正常有效。第十四條班組應對安全設施和設備進行定期檢查、維護和維修，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和更換。第十五條班組應做好安全設施設備使用的記錄，包括但不限于消防器材的領用和歸還等。第八章隱患排查和整改第十六條班組應定期組織安全檢查，對存在的安全隱患進行排查和整改，確保隱患消除。第十七條安全隱患排查和整改的內容包括但不限于：1.火災隱患排查。2.電氣設備隱患排查。3.物品堆放、通道暢通隱患排查。4.作業(yè)場所、作業(yè)方式隱患排查。第十八條對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患，班組應制定整改方案，并指定專人進行整改，并及時報告上級主管部門。第十九條班組應做好安全隱患整改的記錄，以便進行區(qū)域整改的驗收。第九章突發(fā)事件應急預案第二十條班組應制定突發(fā)事件應急預案，明確各崗位應急職責和應急措施。第二十一條班組應定期組織突發(fā)事件應急演練，提高員工應急處理能力和協(xié)作能力。第二十二條進行突發(fā)事件應急演練過程中，發(fā)現(xiàn)問題需要及時整改，并重新制定突發(fā)事件應急預案。第十章安全工作考核第二十三條班組應按照公司要求制定安全工作考核制度，并進行考核評估。第二十四條安全工作考核的內容包括但不限于：1.安全操作情況的考核。2.安全培訓合格情況的考核。3.安全隱患整改情況的考核。4.突發(fā)事件應急演練的考核。第二十五條根據(jù)考核結果，對考核不合格的相關人員進行教育、培訓和考核。第十一章處理安全事故第二十六條發(fā)生安全事故時，班組應按照國家相關法律法規(guī)和公司要求迅速啟動事故應急預案，采取有效措施控制事故發(fā)展，保障人員安全。第二十七條班組應及時報告上級主管部門，并配合進行事故調查與處理，明確事故責任。第二十八條對于發(fā)生的事故，班組應總結經驗教訓，并進行事故責任追究。第二十九條班組應做好安全事故的記錄，包括但不限于事故發(fā)生經過、事故處理過程和結果的記錄。第十二章違章處理和獎懲制度第三十條對于違反安全管理規(guī)定的行為，班組應及時采取紀律處分措施，包括但不限于警告、記過、記大過、降薪、辭退等。第三十一條對于優(yōu)秀員工在安全工作中作出突出貢獻的，班組應根據(jù)實際情況給予獎勵和表彰。第十三章附則第三十二條班組應根據(jù)實際情況制定本規(guī)章制度的執(zhí)行細則，并定期進行修訂與完善。第三