2022公司會(huì)計(jì)的下半年工作計(jì)劃_第1頁(yè)
2022公司會(huì)計(jì)的下半年工作計(jì)劃_第2頁(yè)
2022公司會(huì)計(jì)的下半年工作計(jì)劃_第3頁(yè)
2022公司會(huì)計(jì)的下半年工作計(jì)劃_第4頁(yè)
2022公司會(huì)計(jì)的下半年工作計(jì)劃_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁(yè)2022公司會(huì)計(jì)的下半年工作計(jì)劃所謂會(huì)計(jì),就是把企業(yè)有用的各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)統(tǒng)一成以貨幣為計(jì)量單位,通過(guò)記賬、算賬、報(bào)賬等一系列程序來(lái)供應(yīng)反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的經(jīng)濟(jì)信息。下面是我整理的會(huì)計(jì)的工作方案,歡迎閱讀。

下半年工作方案(一)

以前就有同事告知我說(shuō)會(huì)計(jì)工作者一直都是通過(guò)不斷的總結(jié)來(lái)獲得進(jìn)步的,只有這樣才能夠提前猜測(cè)一部分今后的工作形勢(shì)并做好相應(yīng)的工作方案,這一點(diǎn)我自來(lái)到建筑有限公司從事會(huì)計(jì)方面的工作之時(shí)便做好了一部分的準(zhǔn)備,信任即便是今年下半年的會(huì)計(jì)工作也能夠依據(jù)以往的工作閱歷制定出工作方案。

實(shí)際上由于我自身工作力量并不算強(qiáng)的原因才會(huì)才平常的工作之中比較注意基礎(chǔ)工作力量的訓(xùn)練,因此我應(yīng)當(dāng)將這份嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臅?huì)計(jì)工作態(tài)度帶到下半年工作中并連續(xù)發(fā)揚(yáng),當(dāng)自己做完了手頭的那份工作之后才能夠沉下心來(lái)學(xué)習(xí)一番,至少我始終都認(rèn)為現(xiàn)在的積累也是為了更為美妙的明天而做著預(yù)備,所以在下半年的時(shí)候我可以多看一些建筑業(yè)方面的書籍并以此觸類旁通,究竟假如在建筑業(yè)公司擔(dān)當(dāng)會(huì)計(jì)的話可不能夠?qū)ψ约核诘男袠I(yè)一點(diǎn)都不了解,每天在不影響自己工作的狀況下略微涉獵一番肯定會(huì)在將來(lái)的某一天應(yīng)用得到這些學(xué)問(wèn)。

考慮到上半年銀行這邊的匯率波動(dòng)略大的原因讓我明白自己關(guān)于憑證方面的學(xué)問(wèn)可不能夠全部遺忘,而且有時(shí)間的話我也可以多回顧往年整理的一些帳單資料,究竟會(huì)計(jì)的工作職責(zé)所在導(dǎo)致自己必需要時(shí)時(shí)刻刻保持自己所處理的數(shù)據(jù)不能夠消失差錯(cuò),而且有時(shí)候一個(gè)人的努力說(shuō)不定還會(huì)存在著些許不足的地方,我準(zhǔn)備在下半年的工作中處理好與同事之間的關(guān)系,這樣一來(lái)當(dāng)自己在工作之后消失什么錯(cuò)誤的話也能夠在同事的提示之下準(zhǔn)時(shí)地訂正過(guò)來(lái),而且我覺(jué)得隨著這樣的時(shí)間長(zhǎng)了以后肯定能夠更加適應(yīng)這里的工作進(jìn)度。

不過(guò)現(xiàn)在讓我感到困惑的還是如何依據(jù)上半年工作之中的不足來(lái)改善自己的工作狀態(tài),究竟假如改進(jìn)的速度過(guò)于緩慢的話還是會(huì)對(duì)自己平常工作的樂(lè)觀性造成肯定的困擾,不過(guò)我個(gè)人建議還是應(yīng)當(dāng)要剔除一部分對(duì)于公司的進(jìn)展不是很有用的設(shè)定,這樣的話也能夠簡(jiǎn)化一下自己從事會(huì)計(jì)工作的流程以及可能遇到的難題,假如能夠勝利改進(jìn)的話說(shuō)不定能夠提高自己的工作效率也是有可能的,不過(guò)對(duì)比這些我更加關(guān)注的是現(xiàn)實(shí)中能夠?qū)崿F(xiàn)的事情。

雖然說(shuō)此刻的自己對(duì)于下半年的工作還模糊有著一絲期盼與迷惑,但是我也明白只有完成自己樸實(shí)無(wú)華的工作才能夠得到心靈上的升華與蛻變,這一切都是建立在自己好好完成屬于自己的會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ)之上的。

下半年工作方案(二)

今年的房地產(chǎn)形勢(shì)在近幾年房?jī)r(jià)穩(wěn)定以后算得上是特別不錯(cuò)了,至少作為一名會(huì)計(jì)可以明顯感受到自己公司上半年在房地產(chǎn)行業(yè)取得的業(yè)績(jī),這些都令我在工作之余不免為公司取得的成就感到驕傲與喜悅,但是當(dāng)自己的心情平復(fù)下來(lái)之后也應(yīng)當(dāng)要為現(xiàn)實(shí)生活進(jìn)行一番準(zhǔn)備與規(guī)劃了,至少我應(yīng)當(dāng)要提前預(yù)估好下半年的形勢(shì)并以此制定好相關(guān)的工作方案。

首先我應(yīng)當(dāng)要跟進(jìn)公司在房地產(chǎn)開發(fā)上面的步伐并做好相應(yīng)的數(shù)據(jù)整理,最起碼我應(yīng)當(dāng)要了解更多關(guān)于房?jī)r(jià)方面的學(xué)問(wèn)以及相應(yīng)的稅款等,不能夠總是像過(guò)去一般只顧完成公司交代的任務(wù)而沒(méi)有一點(diǎn)屬于自己的追求,因此我準(zhǔn)備在下半年的時(shí)候設(shè)立一些具有挑戰(zhàn)性的財(cái)務(wù)項(xiàng)目并構(gòu)思如何完成,為了完成下半年的目標(biāo)必需要多看一些房地產(chǎn)與金融方面的學(xué)問(wèn),最起碼要對(duì)這方面有所了解才能夠關(guān)心到自己的日常工作變得更有效率一些,究竟假如說(shuō)自己作為房地產(chǎn)公司的會(huì)計(jì)卻對(duì)這方面的學(xué)問(wèn)不熟的話可就太說(shuō)不過(guò)去了。

其次我應(yīng)當(dāng)在閑暇之余加強(qiáng)一些與其他部門員工之間的聯(lián)系并進(jìn)行學(xué)習(xí),究竟不管怎么說(shuō)能夠多學(xué)一些業(yè)務(wù)方面的學(xué)問(wèn)的話總歸還是沒(méi)什么壞處的,更多的時(shí)候還能夠因此而充實(shí)自己的工作與生活,況且我覺(jué)得多一些溝通反倒能夠從某種程度上克服會(huì)計(jì)工作者的一些弊病,回顧以往的話便能夠發(fā)覺(jué)自己由于不怎么會(huì)說(shuō)話導(dǎo)致除了工作以外很難有什么人緣,這樣一種同事之間的關(guān)系對(duì)于自己以后長(zhǎng)期的進(jìn)展可以說(shuō)是特別不利的,至少我應(yīng)當(dāng)與同事一起營(yíng)造一個(gè)更為良好的工作氛圍。

最終我應(yīng)當(dāng)通過(guò)日常工作的積累來(lái)完成對(duì)會(huì)計(jì)工作嫻熟度的提高,盡管說(shuō)自己的工作力量在財(cái)務(wù)部門的眾多員工之中算不得最為優(yōu)秀的,但是我能夠靜下心來(lái)時(shí)刻保持自己處于良好的工作心態(tài)之中便成為了我的優(yōu)勢(shì)之一,因此在下半年的會(huì)計(jì)工作中我應(yīng)當(dāng)要開發(fā)出屬于自己的潛能與優(yōu)勢(shì),通過(guò)時(shí)間的積累來(lái)關(guān)心自己在會(huì)計(jì)工作中實(shí)現(xiàn)大幅度的增長(zhǎng),當(dāng)然在這之中也應(yīng)當(dāng)要提前考慮到可能會(huì)遇到的一部分阻礙并將其解決,這樣的話當(dāng)自己進(jìn)行會(huì)計(jì)工作的時(shí)候也就沒(méi)了多少后顧之憂。

當(dāng)然我對(duì)下半年會(huì)計(jì)工作的方案都是基于對(duì)以往工作總結(jié)的基礎(chǔ)之上的,因此我覺(jué)得只要能夠保持住以往工作的優(yōu)勢(shì)并在工作中得到不斷的提升,至少當(dāng)經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的歷練以后便能夠使自己在會(huì)計(jì)工作領(lǐng)域中取得屬于自己的成就。

下半年工作方案(三)

經(jīng)過(guò)了上半年的工作,也做好上半年的工作總結(jié)。看著自己在總結(jié)上寫下的種種問(wèn)題,種種不足的地方,自己都覺(jué)得有些觸目驚心。原來(lái)在上半年我是這樣過(guò)來(lái)的嗎?

雖然在上半年我好好的完成了自己的工作,但是卻離自己上次打算要好好努力達(dá)到的工作目標(biāo)相距甚遠(yuǎn)。有些本該完成的目標(biāo)卻還沒(méi)多久就被自己遺忘了。這讓我在昨晚總結(jié)之后實(shí)在是有些慚愧。

但是就這樣連續(xù)渾渾噩噩的作著自己的工作也不會(huì)有太大的提升,我的確需要好好的轉(zhuǎn)變一下自己,但是這次我會(huì)仔細(xì)的完成自己的目標(biāo),再不會(huì)在下半年的總結(jié)上,寫下讓自己都感到慚愧的經(jīng)受。為此,我再次擬定了一份下半年的工作方案。這次我肯定要好好的遵守。我的下半年工作方案如下:

一、工作方面

首先,作為公司的員工,我還是需要先把自己的工作先做好。在下半年的工作徹底來(lái)臨之前我要好好的整理一下自己在上半年中留下的一些問(wèn)題。既然是在下半年的工作方案,那確定不能把上半年的爛攤子帶過(guò)來(lái)。

然后,在下半年的工作中,我要好好的規(guī)劃自己的工作目標(biāo),先做什么,后做什么,都要好哈的規(guī)劃清晰,不要再消失被說(shuō)整理的亂七八糟這樣的狀況了。

對(duì)工作的態(tài)度方面也要好好的擺正自己的位置,多向有閱歷的同事學(xué)習(xí),不要總是自己死撐著問(wèn)題。最終就是要好好的定時(shí)寫下工作的總結(jié)和心得,便利自己能隨時(shí)查看自己工作上的問(wèn)題。

二、個(gè)人方面

其實(shí)這才是這次方案的主要內(nèi)容,比起在工作上,我個(gè)人的問(wèn)題可能會(huì)更加的嚴(yán)峻。

在個(gè)人方面,我首先要好好的改正自己的壞習(xí)慣,在做了肯定量的工作后,就簡(jiǎn)單感到疲憊,簡(jiǎn)單分散留意力!這是我現(xiàn)在最大也是最嚴(yán)峻的問(wèn)題,這個(gè)問(wèn)題對(duì)會(huì)計(jì)這樣需要精確?????的行業(yè)來(lái)說(shuō)是特別致命的,但是好在現(xiàn)在我們的工作量都還不是太多,我在上半年的工作中也沒(méi)有出錯(cuò)。但是這的確是連續(xù)改正的方面。要好好的規(guī)劃自己的作息!

其次就是在個(gè)人的提升方面,作為后來(lái)的員工,我的工作閱歷和專業(yè)力量都特別的不足,我需要在工作之余好好的補(bǔ)上來(lái),不能光靠這在工作中學(xué)、問(wèn),這樣不僅會(huì)拖慢工作進(jìn)度,還會(huì)麻煩其他的同事。

在下半年我還需要將上半年中沒(méi)有堅(jiān)持下來(lái)的每日看書的習(xí)慣找回來(lái)。由于我自己沒(méi)能堅(jiān)持,那本提升會(huì)計(jì)專業(yè)的書我到現(xiàn)在都還沒(méi)能看完。

三、總結(jié)

總的來(lái)說(shuō),比起急于轉(zhuǎn)變自己的工作方式,不如多找找自己在心態(tài)方面有什么不足。只有調(diào)整好了心態(tài),才能將工作做的更好!

下半年工作方案(四)

20xx年初,x有限公司正式進(jìn)入項(xiàng)目運(yùn)營(yíng),財(cái)務(wù)部在做好前期核算的基礎(chǔ)上樂(lè)觀協(xié)作公司各部門的運(yùn)營(yíng)工作,從會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理兩方面做好公司領(lǐng)導(dǎo)層的參謀。隨著公司推出財(cái)務(wù)資金方案管理,財(cái)務(wù)部為首的資金統(tǒng)籌工作正式開展起來(lái);公司內(nèi)部、對(duì)成本費(fèi)用的核算與掌握的要求不斷提升、對(duì)各部門經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的精確?????反映和有效管控的要求也越來(lái)越高,公司外部、隨著國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策的緊縮、國(guó)家稅收政策調(diào)整及稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)的重點(diǎn)檢查、金融機(jī)構(gòu)對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)的貸款緊縮與重點(diǎn)監(jiān)管,這些都是財(cái)務(wù)部工作的重中之重。在上半年里全體財(cái)務(wù)人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作努力做好,下面做詳細(xì)的總結(jié)與匯報(bào)。

一、財(cái)務(wù)職能的完善與擴(kuò)展

由于xx公司是由20xx年8月份收購(gòu)過(guò)來(lái)的,原有的財(cái)務(wù)核算及管理體系極不完善。在過(guò)去的上半年,財(cái)務(wù)部在整個(gè)財(cái)務(wù)職能上進(jìn)行了樂(lè)觀的完善。

1、建立健全了財(cái)務(wù)各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算賬簿,對(duì)成本費(fèi)用明細(xì)進(jìn)行合理有效的分類,使成本費(fèi)用核算口徑全都。

2、建立和完善各項(xiàng)報(bào)銷單據(jù),為加強(qiáng)內(nèi)部管理做好前期工作。

3、設(shè)置了資金方案表格及方法,為公司規(guī)范化管理、統(tǒng)籌及高效地運(yùn)用資金、提高運(yùn)營(yíng)績(jī)效、,鋪下了良好的基礎(chǔ)。

公司實(shí)行“資金方案管理”,說(shuō)明公司決策層對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的重視,為使各部門管理人員充分地熟悉資金方案的重要性,財(cái)務(wù)親自擬定了各項(xiàng)詳細(xì)實(shí)施細(xì)則,同時(shí)在財(cái)務(wù)部例會(huì)上對(duì)全體財(cái)務(wù)人員提出做好基礎(chǔ)工作的同時(shí)要提高管理及服務(wù)意識(shí),要求財(cái)務(wù)人員在思想上要高度重視資金方案管理,按月做好資金方案的匯總與分析工作并準(zhǔn)時(shí)上報(bào)公司決策層。

4、依據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特別性結(jié)合公司管理要求對(duì)開發(fā)成本、期間費(fèi)用的會(huì)計(jì)二級(jí)、三級(jí)明細(xì)科目進(jìn)行梳理,并對(duì)明細(xì)科目統(tǒng)一核算口徑,保證數(shù)據(jù)歸集及分析對(duì)比前后的全都。

5、對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表體系的完善、對(duì)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行再調(diào)整、增加了各項(xiàng)內(nèi)部管理報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告,充分反映公司整體項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)績(jī)效狀況、細(xì)致反映公司資金往來(lái)及成本費(fèi)用等詳細(xì)指標(biāo)變動(dòng)。其目的,一是要符合財(cái)務(wù)管理的要求;二是要滿意管理層對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)狀況的了解和分析。

6、為了使會(huì)計(jì)核算工作規(guī)范化,從基礎(chǔ)工作、會(huì)計(jì)核算、日常管理三方面落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化。從小處著手,對(duì)財(cái)務(wù)檔案進(jìn)行系統(tǒng)化管理、科學(xué)分類歸檔、專人保管,對(duì)會(huì)計(jì)憑證要求準(zhǔn)時(shí)裝訂、干凈整齊。

7、財(cái)務(wù)學(xué)問(wèn)的培訓(xùn),通過(guò)納稅及稅務(wù)事務(wù)所的培訓(xùn)與溝通,提高全體財(cái)務(wù)人員對(duì)新的稅務(wù)政策和學(xué)問(wèn)的了解和把握。

二、詳細(xì)職能管理

(一)財(cái)務(wù)核算工作

財(cái)務(wù)核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作,資金的結(jié)算與支配、費(fèi)用的稽核與報(bào)銷、會(huì)計(jì)核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、稅務(wù)申報(bào)等各項(xiàng)工作開展都能準(zhǔn)時(shí)有效的完成。

1、財(cái)務(wù)審核

財(cái)務(wù)審核分兩個(gè)方面,一是對(duì)原始報(bào)銷單據(jù)的審核、財(cái)務(wù)部嚴(yán)格根據(jù)公司有關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行審核、堅(jiān)持原則、杜絕人情關(guān)。

如對(duì)一些票據(jù)不完善、未列入資金方案內(nèi)支出等堅(jiān)決退回。二是對(duì)會(huì)計(jì)憑證的審核工作,重要的對(duì)會(huì)計(jì)分錄的正確性、附件的有效及齊全進(jìn)行審核把關(guān)。

2、成本核算

隨著公司“”項(xiàng)目進(jìn)行,工程成本支出不斷加大。在工程支出上財(cái)務(wù)部嚴(yán)格根據(jù)稅務(wù)要求和工程部進(jìn)度管理進(jìn)行付款,對(duì)建設(shè)集團(tuán)的工程款支付準(zhǔn)時(shí)核算代扣代繳稅款,并要求對(duì)方準(zhǔn)時(shí)開具工程款項(xiàng)發(fā)票。這樣有利于清楚準(zhǔn)時(shí)的核算開發(fā)成本。

3、銷售核算

上半年公司累計(jì)推出x棟多層、共x戶進(jìn)行銷售,在公司決策層的營(yíng)銷政策和營(yíng)銷部同仁的努力下銷售勢(shì)頭良好,實(shí)現(xiàn)銷售x戶,銷售額x萬(wàn)元。財(cái)務(wù)部在整個(gè)銷售流程中樂(lè)觀做好認(rèn)籌、大定、房款等收款工作、對(duì)銷售單據(jù)按公司要求進(jìn)行把關(guān)、對(duì)銷售合同進(jìn)行專人歸檔保管。按揭放款環(huán)節(jié)由財(cái)務(wù)部與銷售部門進(jìn)行樂(lè)觀溝通,并督促銀行放款,保證資金準(zhǔn)時(shí)到位。

5月份公司加強(qiáng)了財(cái)務(wù)部銷售核算力氣,確定專人進(jìn)行銷售收款、與銷售部門連接,同時(shí)加強(qiáng)了對(duì)銷售臺(tái)帳的統(tǒng)計(jì)工作,做好財(cái)務(wù)銷售明細(xì)的編制。

財(cái)務(wù)部按月準(zhǔn)時(shí)與銷售部的銷售提成表進(jìn)行審查核對(duì),保障銷售數(shù)據(jù)的核對(duì)無(wú)誤。

4、會(huì)計(jì)電算化

10月份財(cái)務(wù)部實(shí)行用金蝶軟件標(biāo)準(zhǔn)版進(jìn)行賬務(wù)處理,這樣極大提高了工作效率和會(huì)計(jì)核算的精確?????性。但由于標(biāo)準(zhǔn)版的功能局限性,不能適應(yīng)公司財(cái)務(wù)核算需要,財(cái)務(wù)部于6月份聯(lián)系金蝶軟件公司對(duì)財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行專業(yè)升級(jí)。目前這一工作還在進(jìn)行中。

5、合同管理

財(cái)務(wù)部對(duì)存放的付款合同進(jìn)行集中的歸檔管理,并建立合同臺(tái)帳。按部門對(duì)合同的類別、名稱、簽訂單位、合同金額、付款時(shí)點(diǎn)及金額、執(zhí)行狀況等做出具體精確?????的反映。

6、納稅申報(bào)

由于房地產(chǎn)行業(yè)的特別性,國(guó)家稅務(wù)總局在稅款征收上是按預(yù)售款來(lái)作為計(jì)稅依據(jù)的的,1-6月公司應(yīng)繳納各項(xiàng)稅收x萬(wàn)元左右,財(cái)務(wù)部在嚴(yán)格根據(jù)稅法進(jìn)行核算與申報(bào)的基礎(chǔ)上,樂(lè)觀與稅務(wù)部門溝通,實(shí)行緩繳的方式來(lái)減緩公司的資金支出。

回顧上半年雖然為公司項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)做出樂(lè)觀的工作,但也存在一些不足,表現(xiàn)在部分財(cái)務(wù)人員的工作力量需要進(jìn)一步提高,財(cái)務(wù)部分工作還需要進(jìn)一步完善。對(duì)于下半年,財(cái)務(wù)部做出以下方案和部署:

1、推動(dòng)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化工作,從基礎(chǔ)核算到日常流程進(jìn)行細(xì)則的規(guī)定、以形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

2、加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理工作,實(shí)行與外部單位、內(nèi)部各部門定期核對(duì)賬目及臺(tái)帳來(lái)確保數(shù)據(jù)無(wú)誤,對(duì)各部門資金支出進(jìn)行準(zhǔn)時(shí)反映和分析等措施。

3、提高財(cái)務(wù)人員的核算水平和管理服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的定期培訓(xùn)。

4、做好資金統(tǒng)籌方案,保障項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)。

下半年工作方案(五)

為貫徹公司“圍繞市場(chǎng)、解放思想、適度調(diào)整、穩(wěn)妥求進(jìn)、高質(zhì)低耗、創(chuàng)收增效”的精神,使公司內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)結(jié)合。依據(jù)公司目前實(shí)際狀況,必需制定先進(jìn)合理科學(xué)的管理制度,向程度化、正規(guī)化的進(jìn)展,實(shí)行全員全過(guò)程的指標(biāo)考核與將扣,使公司員工人人有責(zé)任,個(gè)個(gè)有指標(biāo),嚴(yán)格考核與獎(jiǎng)懲及全生產(chǎn)過(guò)程的協(xié)接監(jiān)督,達(dá)到上道工序?yàn)橄碌拦ば蜇?fù)責(zé)的目的;嚴(yán)格執(zhí)行崗位定員,以崗定資,實(shí)行高額浮動(dòng)工資的制度,迫使公司干部員工在危機(jī)感和責(zé)任感中勇挑重?fù)?dān),爭(zhēng)完指標(biāo),為全面完成XX年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)而共同奮斗。

二、工資安排原則:

以噸絲工資為基礎(chǔ),公司員工一律接受指標(biāo)考核,執(zhí)行以崗定資,以質(zhì)計(jì)件,以產(chǎn)計(jì)酬,多勞多得的原則。

三、獎(jiǎng)金安排與掛鉤:

1、公司全員獎(jiǎng)金一律與一、二車間的三大指標(biāo)掛鉤,(滿負(fù)荷生產(chǎn)狀況下)取一、二車間定崗人員平均獎(jiǎng)金的平均值去計(jì)算。產(chǎn)量低于2.8噸(

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論