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社會(huì)形象方面評(píng)價(jià)機(jī)關(guān)黨員一般文化水平較高,素質(zhì)較好,掌握的理論在社會(huì)各階層來(lái)說(shuō)也較多,但機(jī)關(guān)黨員重理論,輕實(shí)踐的現(xiàn)象也十分嚴(yán)重。下面是我為大家整理的社會(huì)形象方面評(píng)價(jià),供大家參考選擇。社會(huì)形象方面評(píng)價(jià)不但具有特殊的自我功能,還具有特殊的社會(huì)功能,因?yàn)樗谝欢ǔ潭壬蠒?huì)影響人與人之間的相互關(guān)系,也影響一個(gè)人對(duì)待他人的態(tài)度。心理學(xué)的研究表明,人會(huì)有一種維護(hù)(self-evaluationmaintenance)的意識(shí)。人們?cè)谛纬勺晕以u(píng)價(jià)之后,就會(huì)關(guān)注別人如何對(duì)待自己。如果別人(例如朋友、同事、上級(jí))說(shuō)一些不讓你感覺(jué)舒服的話,你就會(huì)感到自己的自我評(píng)價(jià)受到了威脅,就會(huì)遠(yuǎn)離這些讓你不舒服的人,盡量讓他們的行為和態(tài)度跟你不相干起來(lái),從而維護(hù)自己的自我評(píng)價(jià)。在這種情況下,有的人如果善于自我反思,就會(huì)努力自我改進(jìn),從而促進(jìn)自身的發(fā)展,但有的人也可能自我封閉[23][24]。這表明,人們的自我評(píng)價(jià)影響著他們跟別人的交往方式。心理學(xué)家和社會(huì)學(xué)家還做過(guò)許多研究,來(lái)看自我評(píng)價(jià)在多大程度上以及如何影響人與人的社會(huì)關(guān)系。研究發(fā)現(xiàn),當(dāng)一個(gè)人為另外一個(gè)人幫了什么忙的時(shí)候,他/她在以后就會(huì)更加喜歡給這個(gè)人幫更多的忙。因?yàn)樗?她會(huì)通過(guò)這樣的方式來(lái)證明自己對(duì)自己能力的評(píng)價(jià):我有價(jià)值,我能夠幫助別人。這樣的現(xiàn)象在心理學(xué)里被稱(chēng)為富蘭克林效應(yīng)(benfranklineffect)。同樣地,如果一個(gè)人第一次開(kāi)始恨(討厭)另外一個(gè)人,他/她就會(huì)越來(lái)越恨/討厭他/她[25]。杰克爾(jecker)和蘭蒂(landy)曾經(jīng)做過(guò)一個(gè)實(shí)驗(yàn)來(lái)證明這一點(diǎn)。他們讓一些學(xué)生參加一個(gè)智力競(jìng)賽,學(xué)生可以從中獲得一筆不菲的錢(qián)。然后,獲獎(jiǎng)的學(xué)生分成三部分:1/3的獲獎(jiǎng)學(xué)生(a組)由研究人員去把獎(jiǎng)金要回來(lái),理由是獎(jiǎng)金來(lái)自研究人員自己的科研經(jīng)費(fèi),由于經(jīng)費(fèi)不夠,所以要拿回獎(jiǎng)金;另外1/3的獲獎(jiǎng)學(xué)生(b組)則由秘書(shū)去把獎(jiǎng)金要回來(lái),理由是獎(jiǎng)金來(lái)自系里的辦公經(jīng)費(fèi),由于經(jīng)費(fèi)不夠,所以要拿回獎(jiǎng)金;其余的1/3的獲獎(jiǎng)學(xué)生(c組)則沒(méi)有人去要獎(jiǎng)金,由學(xué)生自己歸還。最后,研究人員對(duì)全部獲獎(jiǎng)學(xué)生進(jìn)行調(diào)查,問(wèn)他們是否喜歡研究人員。結(jié)果發(fā)現(xiàn)a組學(xué)生比b、c兩組學(xué)生更討厭該研究人員;b組學(xué)生也比c組學(xué)生更討厭該研究人員[25]。之所以如此,就是因?yàn)楂@獎(jiǎng)的學(xué)生由自我評(píng)價(jià)主導(dǎo)他們的行為:他們認(rèn)為自己有能力而且應(yīng)該獲獎(jiǎng),而拿回獎(jiǎng)金導(dǎo)致了學(xué)生的自我評(píng)價(jià)受到威脅,進(jìn)而就會(huì)對(duì)有關(guān)人員產(chǎn)生恨意。在實(shí)際的社會(huì)交往中,這樣的情況就會(huì)導(dǎo)致巨大的人際障礙。相反,如果獲獎(jiǎng)學(xué)生沒(méi)有這樣的自我評(píng)價(jià),例如他們認(rèn)為自己本來(lái)就是憑運(yùn)氣或者偷看獲獎(jiǎng)的,因此拿回獎(jiǎng)金回被認(rèn)為是取走了本來(lái)不應(yīng)該拿到的東西,會(huì)感到自我評(píng)價(jià)并沒(méi)有受到威脅,就不會(huì)怎么討厭有關(guān)人員了。更重要的是這里有富蘭克林效應(yīng)在起作用,拿回獎(jiǎng)金本身就威脅到了學(xué)生的自我評(píng)價(jià),學(xué)生對(duì)此會(huì)產(chǎn)生對(duì)研究人員出爾反爾的恨意;而誰(shuí)拿獎(jiǎng)金,學(xué)生就必然對(duì)誰(shuí)多一份恨意。由于研究人員親自去要獎(jiǎng)金,學(xué)生就把多的那一份恨意直接加在了研究人員身上,所以由研究人員去拿獎(jiǎng)金的那組學(xué)生最討厭研究人員。本來(lái)因自我評(píng)價(jià)受到的威脅而產(chǎn)生的恨意在三個(gè)組中間是一樣的,關(guān)鍵是第二次恨意導(dǎo)致該組學(xué)生加倍地討厭研究人員。自我評(píng)價(jià)還影響對(duì)他人的評(píng)價(jià)。不能正確評(píng)價(jià)自己的人一般也不大會(huì)正確評(píng)價(jià)別人。而心理學(xué)和社會(huì)學(xué)的研究發(fā)現(xiàn),人們?nèi)绾卧u(píng)價(jià)別人,就會(huì)以什么樣的方式對(duì)待別人。也就是,人們的評(píng)價(jià)決定態(tài)度。而不同的態(tài)度就必然有不同的行為,從而導(dǎo)致不同的人際關(guān)系[26][27]。正如有的研究者所指出的,自我評(píng)價(jià)與三個(gè)因素有關(guān),一個(gè)是評(píng)價(jià)別人,另一個(gè)是他人對(duì)自己的評(píng)價(jià),還有就是他人的自我評(píng)價(jià)。它們與自我評(píng)價(jià)一起構(gòu)成了自我感覺(jué)的壓力表。從整個(gè)社會(huì)的心理角度來(lái)說(shuō),正確的自我評(píng)價(jià)有著重要的意義。首先,他人評(píng)價(jià)對(duì)一個(gè)人的心理有重大影響。當(dāng)一個(gè)人對(duì)別人的評(píng)價(jià)正確、適度,從別人那兒獲得的對(duì)自己的評(píng)價(jià)跟自我評(píng)價(jià)相吻合時(shí),其自我感覺(jué)就會(huì)良好,內(nèi)心處于平穩(wěn)正常的心理狀態(tài)之中;反之,如果一個(gè)人所期望得到的別人的評(píng)價(jià)和對(duì)別人的評(píng)價(jià)與自我評(píng)價(jià)不相一致、或高或低時(shí),就會(huì)產(chǎn)生心理失衡,導(dǎo)致自我評(píng)價(jià)障礙的發(fā)生[28]。其次,評(píng)價(jià)別人對(duì)心理也會(huì)有影響。如果一個(gè)人能夠正確評(píng)價(jià)別人,他會(huì)感到自己有良好的評(píng)價(jià)和認(rèn)識(shí)他人的能力。就是經(jīng)常說(shuō)的看人很準(zhǔn)確。這樣,他會(huì)增加人際交往的自信心和自豪感。最后,他人對(duì)他們自己的自我評(píng)價(jià)也對(duì)我有心理作用。如果一個(gè)人的交往圈里都能或者大都能做出正確的自我評(píng)價(jià),對(duì)此人的自我評(píng)價(jià)必然會(huì)有幫助,在觀察和潛移默化中此人也會(huì)不斷學(xué)會(huì)自我評(píng)價(jià)。反過(guò)來(lái),如果一個(gè)人的交往圈里都不能或者大都不能做出正確的自我評(píng)價(jià),此人若能夠做出正確的自我評(píng)價(jià),他會(huì)感到很自豪,心理非常得意,從而更加愿意繼續(xù)同這些人交往;此人若不能做出正確的自我評(píng)價(jià),他也不容易悲觀。不過(guò),在一個(gè)大多數(shù)不能正確評(píng)價(jià)自己的交往圈里,會(huì)表現(xiàn)出兩種傾向,繼續(xù)交往(因?yàn)槲腋械讲槐^)和減少交往(因?yàn)槲腋械礁@樣的人在一起沒(méi)有長(zhǎng)進(jìn))。自我評(píng)價(jià)對(duì)人生價(jià)值選擇也有重要的影響。人生的自我評(píng)價(jià)和人生價(jià)值選擇有著密切的關(guān)系[29]。而人生價(jià)值包括人生的自我價(jià)值和人生的社會(huì)價(jià)值。人生的自我價(jià)值從本質(zhì)上說(shuō)就是人生在世對(duì)于人自身的生存和發(fā)展的滿(mǎn)足;社會(huì)的存在和發(fā)展是社會(huì)的基本需要,人生的社會(huì)價(jià)值從本質(zhì)上就說(shuō)就是人生在世對(duì)于社會(huì)的存在和發(fā)展的滿(mǎn)足。社會(huì)是由人和人的實(shí)踐活動(dòng)組成的。個(gè)人離不開(kāi)社會(huì),社會(huì)也離不開(kāi)一個(gè)個(gè)具體的個(gè)人。從社會(huì)方面來(lái)說(shuō),社會(huì)需要實(shí)質(zhì)上不過(guò)是一個(gè)特定環(huán)境內(nèi)人的需要之外化;如果沒(méi)有人的需要,社會(huì)的需要就失去了根據(jù)。[29](p80)一個(gè)人的自我評(píng)價(jià)往往折射出他/她對(duì)人生自我價(jià)值和社會(huì)價(jià)值的認(rèn)識(shí)和態(tài)度。從正確樹(shù)立人生觀和價(jià)值觀的角度來(lái)說(shuō),沒(méi)有正確的自我評(píng)價(jià)是不可能的。因?yàn)椴徽_的自我評(píng)價(jià)會(huì)導(dǎo)致主體不正確的自我追求,導(dǎo)致對(duì)自己和他人、和社會(huì)的關(guān)系不能加以正確認(rèn)識(shí),從而導(dǎo)致不能做出正確的人生價(jià)值選擇。正確的自我評(píng)價(jià)的社會(huì)意義就在于它幫助人成為社會(huì)人,有人生觀和價(jià)值觀的人,使社會(huì)充滿(mǎn)了人生的正氣??傊?,自我評(píng)價(jià)具有重要的社會(huì)意義。它不僅影響社會(huì)中人與人的交往方式,而且影響社會(huì)中人的心理健康程度,影響人的價(jià)值觀和人生觀的合理程度。社會(huì)形象方面評(píng)價(jià)在學(xué)校學(xué)習(xí)期間,我們主要學(xué)習(xí)了社會(huì)學(xué)概論、社會(huì)工作導(dǎo)論、社會(huì)保障概論、社會(huì)福利思想、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、實(shí)用市場(chǎng)調(diào)查;以及社會(huì)工作三大工作方法:個(gè)案工作、小組工作、社區(qū)工作;作為專(zhuān)業(yè)方向,我們學(xué)習(xí)了,青少年心理學(xué),青少年社會(huì)工作。在學(xué)校期間,還學(xué)習(xí)了社會(huì)政策、社會(huì)問(wèn)題、社會(huì)工作行政等相關(guān)的知識(shí);以及現(xiàn)代社會(huì)研究方法,以及社會(huì)統(tǒng)計(jì)學(xué)以及spss統(tǒng)計(jì)軟件的相關(guān)知識(shí)。作為一門(mén)秉承助人自助理念的社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生,我能夠理解社會(huì)的各種現(xiàn)象,并且尊重各種社會(huì)事實(shí),進(jìn)行我的一切工作。社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)方面:四年完整、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)給了我足夠的理論知識(shí),在宜賓市翠屏區(qū)民政局的實(shí)習(xí)給了我實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),但是我的經(jīng)驗(yàn)仍不夠,在日后的專(zhuān)業(yè)工作中,我仍然將努力學(xué)習(xí),豐富自身的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并且提高自身的能力,為了更好的回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)的信任而努力。社會(huì)形象方面評(píng)價(jià)王平同志先后負(fù)責(zé)甘肅省人事局、省政府機(jī)關(guān)、省委政法委和省檢察院工作,工作思路清晰,考慮全面,籌劃周密,協(xié)調(diào)有力,充分發(fā)揮了職能作用。在擔(dān)任甘肅省政協(xié)副主席期間,緊緊圍繞省委、省政府的中心工作,認(rèn)真履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能,積極為甘肅省的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建言獻(xiàn)策,提出了許多建設(shè)性的意見(jiàn)和建議;退休后,王平同志仍然關(guān)

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