公司解除勞動(dòng)合同協(xié)議書_第1頁(yè)
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第頁(yè)共頁(yè)公司解除勞動(dòng)合同協(xié)議書勞動(dòng)合同解除協(xié)議書甲方（公司）：_________________________乙方（員工）：_________________________鑒于甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同存在一系列問(wèn)題，無(wú)法繼續(xù)正常合作。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就合同解除事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、雙方一致同意自愿解除《勞動(dòng)合同》。各自不再享有合同約定的權(quán)利和義務(wù)。二、甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，以及合同約定，結(jié)算乙方在公司的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、加班費(fèi)和其他合法報(bào)酬，合計(jì)為人民幣_(tái)_______元。甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起五個(gè)工作日內(nèi)支付給乙方。三、乙方在離職后將主動(dòng)退還公司所有勞動(dòng)關(guān)系存檔資料、工牌、員工手冊(cè)和公司資產(chǎn)。四、甲乙雙方確認(rèn)，根據(jù)解除勞動(dòng)合同的理由，乙方不享有任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公司）：乙方（員工）：法定代表人（簽字、蓋章）：_____________簽字：_________________日期：_________________日期：_________________附：乙方離職手續(xù)清單1.交接工作：乙方應(yīng)主動(dòng)與相關(guān)部門負(fù)責(zé)人交接工作，確保工作能夠順利進(jìn)行。2.辦理離職手續(xù)：乙方需要提前向人力資源部門申請(qǐng)離職，如工作期限未到，應(yīng)提前辦理請(qǐng)假手續(xù)；如工作期限已到，應(yīng)按照公司規(guī)定辦理正式離職手續(xù)。3.交還公司財(cái)物：乙方需交還公司工作所需的工具、設(shè)備、資料等財(cái)物，并領(lǐng)取相關(guān)人員的交接確認(rèn)。4.清理工作區(qū)域：乙方需要整理個(gè)人工作區(qū)域，將工作區(qū)域、文件柜等物品清理完畢。5.交接溝通：乙方需與接替工作的人員進(jìn)行溝通，將相關(guān)工作進(jìn)行交接，并提供必要的協(xié)助和指導(dǎo)。本協(xié)議一式兩份，分為甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。特此協(xié)議。甲方（公司）：____________

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