公司資質(zhì)管理規(guī)定范文_第1頁
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公司資質(zhì)管理規(guī)定范文_第3頁
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第頁共頁公司資質(zhì)管理規(guī)定范文第一條：為了規(guī)范公司資質(zhì)管理工作，保證公司的經(jīng)營活動合法、有序進行，制定本規(guī)定。第二條：公司資質(zhì)管理工作包括但不限于以下內(nèi)容：資質(zhì)申請、資質(zhì)審核、資質(zhì)更新、資質(zhì)備案等。第三條：資質(zhì)申請：1.公司內(nèi)部各部門根據(jù)需要，提出資質(zhì)申請，附帶相關(guān)證明材料。2.資質(zhì)申請由公司資質(zhì)管理部門進行審核，并根據(jù)審核結(jié)果決定是否受理。3.若資質(zhì)申請符合相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定，資質(zhì)管理部門應(yīng)及時受理，并向申請部門發(fā)放《資質(zhì)申請受理通知書》。第四條：資質(zhì)審核：1.資質(zhì)審核由公司資質(zhì)管理部門負(fù)責(zé)，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定進行審核。2.資質(zhì)審核包括對申請部門提供的相關(guān)材料進行審查，以及對申請部門進行現(xiàn)場考察等。3.資質(zhì)審核結(jié)果應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)出具，并告知申請部門。第五條：資質(zhì)更新：1.公司各部門在資質(zhì)到期前提出資質(zhì)更新申請，附帶相關(guān)證明材料。2.資質(zhì)更新申請由公司資質(zhì)管理部門進行審核，并根據(jù)審核結(jié)果決定是否受理。3.若資質(zhì)更新申請符合相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定，資質(zhì)管理部門應(yīng)及時受理，并向申請部門發(fā)放《資質(zhì)更新申請受理通知書》。第六條：資質(zhì)備案：1.公司在獲取資質(zhì)或更新資質(zhì)后，應(yīng)將相關(guān)資料備案，以備查閱。2.資質(zhì)備案工作由公司資質(zhì)管理部門負(fù)責(zé)，確保備案材料的完整性和準(zhǔn)確性。第七條：公司資質(zhì)管理部門應(yīng)建立健全資質(zhì)管理制度，明確工作流程和責(zé)任分工，并及時更新。第八條：公司所有員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司資質(zhì)管理規(guī)定，不得擅自操作或變更資質(zhì)信息，如有違反者，將依據(jù)公司規(guī)章制度進行相應(yīng)的處罰。第九條：本規(guī)定經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)小組討論通過，自發(fā)布之日起施行。如有需要，公司資質(zhì)管理部門可對本規(guī)

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