幼兒園保衛(wèi)工作人員聘請合同

幼兒園保衛(wèi)工作人員聘請合同1.合同目的本合同旨在明確幼兒園保衛(wèi)工作人員的聘用條件、職責(zé)和薪酬待遇，確保幼兒園的安全和秩序。2.聘用條件2.1保衛(wèi)工作人員應(yīng)具備相關(guān)保衛(wèi)工作經(jīng)驗(yàn)和技能，并持有相應(yīng)的證書。2.2保衛(wèi)工作人員應(yīng)具備良好的健康狀況，無任何影響履行工作職責(zé)的疾病或殘疾。2.3保衛(wèi)工作人員應(yīng)具備良好的品行和職業(yè)道德，嚴(yán)守職業(yè)操守，維護(hù)幼兒園的聲譽(yù)。3.職責(zé)和權(quán)利3.1保衛(wèi)工作人員的主要職責(zé)包括但不限于：-維護(hù)幼兒園內(nèi)部和周邊的安全和秩序；-監(jiān)控幼兒園安全設(shè)施的運(yùn)行狀況，并及時(shí)報(bào)告異常；-協(xié)助處理突發(fā)事件和安全事故；-做好幼兒園師生的安全教育工作。3.2保衛(wèi)工作人員有權(quán)要求相關(guān)人員遵守幼兒園的安全規(guī)章制度，并采取必要的措施維護(hù)秩序。4.工作時(shí)間和休假4.1保衛(wèi)工作人員的工作時(shí)間為每天8小時(shí)，每周工作5天，具體工作時(shí)間由幼兒園安排。4.2保衛(wèi)工作人員享有法定的帶薪年假和其他休假權(quán)益，具體休假安排由幼兒園根據(jù)實(shí)際情況制定。5.薪酬待遇5.1保衛(wèi)工作人員的薪酬由幼兒園按照國家相關(guān)規(guī)定和幼兒園內(nèi)部薪酬制度進(jìn)行支付。5.2保衛(wèi)工作人員的薪酬根據(jù)其工作表現(xiàn)和職稱級別進(jìn)行調(diào)整，具體調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)由幼兒園內(nèi)部決定。6.保密義務(wù)6.1保衛(wèi)工作人員應(yīng)嚴(yán)守幼兒園的保密義務(wù)，不得將幼兒園的機(jī)密信息泄露給任何第三方。6.2保衛(wèi)工作人員因工作需要接觸到的幼兒園相關(guān)信息，應(yīng)保密并妥善使用，不得濫用或非法使用。7.違約責(zé)任7.1若保衛(wèi)工作人員違反本合同約定的聘用條件、職責(zé)或保密義務(wù)，幼兒園有權(quán)解除合同并追究其法律責(zé)任。7.2若幼兒園違反本合同約定的薪酬待遇或其他權(quán)益，保衛(wèi)工作人員有權(quán)要求幼兒園承擔(dān)違約責(zé)任。8.合同解除8.1本合同由雙方協(xié)商一致解除，或者根據(jù)法律規(guī)定解除。8.2解除合同時(shí)，雙方應(yīng)進(jìn)行工作交接，并處理好相關(guān)事務(wù)。9.爭議解決9.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，雙方可向有權(quán)機(jī)關(guān)提起訴訟解決。本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（幼兒園）：_____________________乙方（保衛(wèi)工作人