寶馬4S店員工工裝管理規(guī)定制度

寶馬4S店員工工裝管理規(guī)定制度1.目的1.1

樹立和保持公司良好的社會(huì)形象，進(jìn)一步規(guī)范化管理。2.

范圍2.1公司所有員工的工裝管理。3.

內(nèi)容3.1

工裝的制作與發(fā)放3.1.1工裝的制作由總公司綜合部招商承制。3.1.2工裝種類a.

辦公室、展廳人員：夏裝男職員白色短袖襯衣兩件、深藍(lán)色西褲兩條,藍(lán)色領(lǐng)帶兩條；女職員白色短袖襯衣兩件、深藍(lán)色裙子兩條。冬裝：深藍(lán)色西服兩套，藍(lán)色領(lǐng)帶兩條。b.

服務(wù)站人員：按廠家著裝標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行配置。c.

保安人員：按保安公司的著裝標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行；d.

食堂人員：白色工作服、工作帽、口罩；e.

保潔人員：著服務(wù)站上衣，自備深色褲子。3.1.3若廠家對(duì)品牌公司服裝有特殊要求，按廠家要求訂做。3.1.4工裝的訂制與發(fā)放范圍為：本公司工作一年以上的正式員工，實(shí)習(xí)及試用員工工裝費(fèi)用自理（可做一套，一年后公司再補(bǔ)做一套）。3.1.5由總公司綜合部指定廠家統(tǒng)一進(jìn)行訂制（購(gòu)買）和發(fā)放。3.1.6對(duì)于公司所發(fā)的工裝任何人不得隨意更改。

3.2

使用年限3.2.1工裝穿著及使用：冬裝以兩年為期，夏裝以一年為期。第一次配備工裝為每人兩套，到期后如工裝的款式、顏色等沒有改變配一套即可，亦可不配，但必須保證上班時(shí)間著工裝。3.2.2工裝費(fèi)用由公司和員工各負(fù)擔(dān)一半，個(gè)人部分從本人工資中扣除；服務(wù)站一線員工工裝由公司全額承擔(dān)，二線員工工裝由公司和員工各負(fù)一半，實(shí)習(xí)及試用期間工裝自備。3.2.3工裝如未達(dá)使用年限遺失或損壞者，應(yīng)按原價(jià)自費(fèi)補(bǔ)辦或賠償。3.2.4服務(wù)站人員離開本公司，所配工裝應(yīng)予收回，如不交還，在其工資中扣除；其他人員離職時(shí)，工裝使用年限未滿，應(yīng)在結(jié)算時(shí)扣除公司承擔(dān)的費(fèi)用。

4.

員工著裝要求4.1

員工穿工裝即代表公司之精神，必須保持衣著得體、大方、整潔。4.2

所有員工在上班時(shí)間內(nèi)必須穿工裝上崗（特殊情況除外）。4.3

辦公室、展廳人員的著裝要求：4.3.1夏季：男員工著白色短袖襯衣、深藍(lán)色領(lǐng)帶、深藍(lán)色長(zhǎng)褲，襯衣一律束在腰內(nèi)，黑皮鞋，不得穿皮鞋之外的其它鞋類（如皮涼鞋、旅游鞋等）；女員工著白色收腰短袖、深藍(lán)色裙子、黑色皮鞋，不得穿皮鞋之外的其它鞋類（如皮涼鞋、旅游鞋等）。4.3.2冬季：?jiǎn)T工穿著西服、白色襯衣、領(lǐng)帶、同色西褲配以黑色皮鞋。4.3.3員工上班必須戴胸卡，胸卡應(yīng)正面戴在左胸前規(guī)定位置上。（廠家特別要求除外）4.3.4員工上班應(yīng)注意將頭發(fā)梳理整齊、服裝干凈得體。男職員工不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā)、不準(zhǔn)留胡子，女員工化淡裝，不準(zhǔn)濃裝艷抹、披頭散發(fā)、金、銀或其他飾物的佩戴應(yīng)得當(dāng)。4.3.5服務(wù)站/后勤部員工應(yīng)穿著公司配置的工裝上崗。4.3.6夏季與冬季的換季時(shí)間隨天氣的變化適當(dāng)作出調(diào)整。（一般為5月和10月）。4.3.7實(shí)習(xí)及試用人員應(yīng)穿著與公司工裝相似或相近款式、顏色的服裝，費(fèi)用自理，但必須遵守公司的工裝管理規(guī)定。5.

罰則5.1

員工違反本規(guī)定的，除通報(bào)批評(píng)外，每次罰款50元；一個(gè)月累計(jì)違反3次以上者，扣發(fā)當(dāng)月基本工資，停職待崗。5.2

公司各部