1.制造業(yè)一線員工企業(yè)歸屬感量表

制造業(yè)一線員工企業(yè)歸屬感量表一、量表全文下列各種說(shuō)法反映了工作中的一些情況，請(qǐng)根據(jù)自己的真實(shí)感受談一下自己的看法，看看哪些跟自己的實(shí)際情況相一致，哪些不一致。對(duì)每一個(gè)問(wèn)題在下面5個(gè)等級(jí)的量表上進(jìn)行選擇，在最符合自己情況的數(shù)量級(jí)上畫(huà)'√"。很不同意基本不同意不好說(shuō)基本同意非常同意1、 我認(rèn)為我為單位的付出已得到回報(bào)2、 我贊同單位所制定的發(fā)展目標(biāo)3、 我不會(huì)輕易離開(kāi)我所工作的單位。4、 當(dāng)單位取得成績(jī)時(shí)，我深感自豪。5、 我認(rèn)為單位為大部分員工提供的工作是適合的。 6、 我認(rèn)為高層領(lǐng)導(dǎo)充分考慮員工利益。7、 我認(rèn)為單位的管理非常人性化。8、 我認(rèn)為單位需要我的工作。9、 我認(rèn)為同事之間的工作合作順利。10、我欣賞所在單位的文化氛圍。11、 我認(rèn)為公司的發(fā)展前景很好。12、我覺(jué)得同事像兄弟姐妹一樣親切。13、能在單位工作我覺(jué)得很幸運(yùn)。14、在單位的時(shí)間，我能體驗(yàn)到家的感覺(jué)。15、我總會(huì)站在單位的角度考慮問(wèn)題。16、在單位的大部分時(shí)間我心情愉快。17、我感謝單位為我提供的工作環(huán)境。18、我從不違反單位的規(guī)定。19、為單位付出時(shí)間、精力和感情我心甘情愿。20、我認(rèn)為單位為我提供的工作是適合的。21、為回報(bào)單位的給予，我義不容辭。22、對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)，我內(nèi)心充滿(mǎn)感激。23、我會(huì)反對(duì)只顧個(gè)人利益的同事。24、為了實(shí)現(xiàn)單位目標(biāo)我愿意做好我的工作。25、向別人講述單位的事情時(shí)，我深感榮耀。26、我愿意積極配合單位的工作。27、我理解領(lǐng)導(dǎo)做出的決策。28、我愿意和單位一起面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)。29、我樂(lè)于宣傳單位的企業(yè)文化。30、我會(huì)積極幫助新同事進(jìn)步。31、我會(huì)珍惜并節(jié)約單位的資源。二、量表信效度采用內(nèi)部一致性信度作為本研究的信度指標(biāo)。各因素內(nèi)部一致性信度達(dá)到0.7以上，總量表的內(nèi)部一致性系數(shù)達(dá)到了0.861，該問(wèn)卷具有較好信度。本研究將各個(gè)因子分與問(wèn)卷總分做相關(guān)分析，各因子與總分的皮爾遜相關(guān)系數(shù)均在0.537以上，且各因子間的相關(guān)系數(shù)均小于0.575，相關(guān)系數(shù)較低，這表明該問(wèn)卷具有較好的結(jié)構(gòu)效度。三、量表維度31個(gè)題項(xiàng)、六個(gè)維度，每個(gè)維度4-6個(gè)題項(xiàng)。因素1為積極體驗(yàn)，包括當(dāng)單位取得成績(jī)時(shí)我深感自豪、我覺(jué)得同事像兄弟姐妹一樣親切、在單位我能體驗(yàn)到家的感覺(jué)、在單位的大部分時(shí)間我心情愉快、為單位付出我心甘情愿、向別人講述單位的事情我深感榮耀六個(gè)題項(xiàng)；因素2為責(zé)任感，包括我不會(huì)輕易離開(kāi)我的單位、我總會(huì)站在單位的角度思考問(wèn)題、為實(shí)現(xiàn)單位目標(biāo)我愿意做好我的工作、我義不容辭回報(bào)單位對(duì)我的給予、我會(huì)反對(duì)只顧個(gè)人利益的同事、我愿意和單位一起面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)六個(gè)題項(xiàng)；因素3為工作順利，包括我認(rèn)為單位為大部分員工提供的工作適合、我認(rèn)為單位需要我的工作、我認(rèn)為同事之間合作順利、能在單位工作我覺(jué)得榮幸、單位為我提供的工作合適五個(gè)題項(xiàng)；因素4為認(rèn)同單位，包括我贊同單位的發(fā)展目標(biāo)、我認(rèn)為單位的管理非常人性化、我欣賞所在單位的文化氛圍、我認(rèn)為公司發(fā)展前景良好、我理解領(lǐng)導(dǎo)作出的決策五個(gè)題項(xiàng)；因素5為行為支持，包括我從不違反單位規(guī)定、我愿意積極配合單位的工作、我樂(lè)于宣傳單位的企業(yè)文化、我會(huì)積極幫助新同事進(jìn)步、我會(huì)珍惜并節(jié)約單位資源五個(gè)題項(xiàng)；因素6為感激，包括我認(rèn)為我為單位的付出已得到回報(bào)、我認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)充分考慮員工利益、我感謝單位為我提供的工作環(huán)境、對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)，我內(nèi)心充滿(mǎn)感激四個(gè)題項(xiàng)。四、適用人群制造業(yè)一線員工評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)量表共包括31個(gè)題項(xiàng)，共有積極體驗(yàn)、責(zé)任感、滿(mǎn)意工作、認(rèn)同單位、行為支持和感激六個(gè)維度，每個(gè)題項(xiàng)釆用五點(diǎn)計(jì)分法：1為"完全不符合"，2為"基本不符合"，3為"不確定"，4為"基本符合"，5為"完全符合"。結(jié)