三級(jí)安全教育制度模版

第頁(yè)共頁(yè)三級(jí)安全教育制度模版第一章總則第一條為了加強(qiáng)員工的安全意識(shí)和能力，確保工作場(chǎng)所的安全，保障員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，制定本制度。第二條本制度適用于本單位所有員工，包括全職、兼職、臨時(shí)工等各類員工。第三條本制度的主要內(nèi)容包括安全教育的目標(biāo)、內(nèi)容、方法和周期等。第四條全體員工應(yīng)根據(jù)本制度的要求參加安全教育，嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度，增強(qiáng)安全防范意識(shí)，提高安全意識(shí)，確保自身的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。第二章安全教育目標(biāo)第五條安全教育的目標(biāo)是增強(qiáng)員工的安全意識(shí)，提高安全防范能力，減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生的可能。第六條安全教育的具體目標(biāo)如下：（一）使員工了解本單位的安全規(guī)章制度和安全措施，提高對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的安全隱患的識(shí)別和排查能力；（二）強(qiáng)化員工的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，培養(yǎng)員工遵守安全規(guī)章制度的習(xí)慣；（三）提升員工的安全技能，提高員工在工作中的安全操作；（四）培養(yǎng)員工的危機(jī)應(yīng)急意識(shí)，提高員工處理緊急情況的能力。第三章安全教育內(nèi)容第七條安全教育的內(nèi)容應(yīng)包括以下要點(diǎn)：（一）安全規(guī)章制度知識(shí)教育：包括本單位的各項(xiàng)安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等；（二）安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)教育：包括勞動(dòng)法、安全生產(chǎn)法等相關(guān)法律法規(guī)的基本知識(shí)；（三）安全意識(shí)培養(yǎng)教育：包括安全意識(shí)的培養(yǎng)和加強(qiáng)，以及安全責(zé)任的落實(shí)；（四）事故案例分析教育：通過(guò)分析事故案例，引導(dǎo)員工認(rèn)識(shí)事故原因和預(yù)防措施；（五）安全技能培訓(xùn)教育：包括安全操作技能的培訓(xùn)和提升；（六）危機(jī)應(yīng)急處理教育：包括危機(jī)應(yīng)急處理的原則和方法。第四章安全教育方法第八條安全教育可以采取以下方式進(jìn)行：（一）集中培訓(xùn)：定期組織員工集中培訓(xùn)，通過(guò)講座、討論、演示等形式進(jìn)行；（二）現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)：安排專人對(duì)員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全操作指導(dǎo)；（三）網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：利用互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)手段進(jìn)行安全教育；（四）書(shū)面材料教育：編制安全教育材料，分發(fā)給員工進(jìn)行學(xué)習(xí)；（五）實(shí)地考察學(xué)習(xí)：組織員工走出工作場(chǎng)所，到其他單位或者生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行學(xué)習(xí)考察。第五章安全教育周期第九條安全教育的周期應(yīng)根據(jù)工作特點(diǎn)和員工需求進(jìn)行確定。第十條定期安全教育：每年至少組織1-2次安全教育，每次不少于2小時(shí)，全面宣傳本單位的安全規(guī)章制度和安全措施。第十一條不定期安全教育：根據(jù)工作中的新問(wèn)題、新要求，不定期開(kāi)展針對(duì)性的安全教育。第六章安全教育記錄第十二條本單位應(yīng)建立健全安全教育記錄制度，詳細(xì)記錄每一次安全教育的內(nèi)容、日期、參與人員等。第十三條安全教育記錄應(yīng)保存至少3年，以備查閱。第七章安全教育考核評(píng)估第十四條本單位應(yīng)建立安全教育考核評(píng)估制度，定期對(duì)員工進(jìn)行安全教育的考核評(píng)估。第十五條安全教育考核評(píng)估應(yīng)包括知識(shí)測(cè)試、實(shí)操考核等形式。第十六條安全教育考核評(píng)估結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給員工，并對(duì)成績(jī)不達(dá)標(biāo)的員工進(jìn)行針對(duì)性的再教育。第八章附則第十七條本制度自公布之日起施行，由本單位安全管理部門負(fù)責(zé)解釋。第十八條本制度的修改和補(bǔ)充由本單位安全管理部門負(fù)責(zé)，經(jīng)本單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。第十九條本制度解釋權(quán)