幼兒園教師工作制度范文

第頁(yè)共頁(yè)幼兒園教師工作制度范文第一章總則第一條為了加強(qiáng)幼兒園的管理，規(guī)范教師的工作行為，提高教育教學(xué)質(zhì)量，制定本工作制度。第二條本工作制度適用于幼兒園內(nèi)所有教師，包括正式教師、實(shí)習(xí)教師、兼職教師等。第三條幼兒園教師應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、教育行政部門的規(guī)章制度和幼兒園的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德準(zhǔn)則，保持良好的師德師風(fēng)。第二章入職與離職第四條教師入職應(yīng)符合幼兒園教師的招聘條件，經(jīng)過(guò)幼兒園招聘程序，與幼兒園簽訂勞動(dòng)合同。第五條教師入職后，應(yīng)參加幼兒園的新教師培訓(xùn)，并通過(guò)幼兒園的考核，方可上崗。新教師在上崗后，還需接受一段時(shí)間的師傅指導(dǎo)，以適應(yīng)幼兒園的工作。第六條教師在幼兒園工作期間，如有離職意愿，需提前一個(gè)月向幼兒園提出書面申請(qǐng)，經(jīng)幼兒園同意后方可離職。第七條教師離職時(shí)，應(yīng)如實(shí)填寫離職報(bào)告，交與幼兒園，妥善處理個(gè)人檔案和任職證明等相關(guān)事宜。第八條教師離職后，應(yīng)按照幼兒園規(guī)定的程序進(jìn)行結(jié)算，如有尚未完成的工作，應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行交接。第三章工作時(shí)間與休假第九條教師應(yīng)按照幼兒園的工作安排，合理安排自己的工作時(shí)間，并做好工作記錄。第十條教師工作時(shí)間為每周40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)幼兒園的需要進(jìn)行安排，包括上午、下午和晚上。第十一條教師每天的工作時(shí)間為8小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)幼兒園的需要進(jìn)行調(diào)整。第十二條教師每周休息一天，具體休息日根據(jù)幼兒園的需要進(jìn)行安排。第十三條教師休假需要提前向幼兒園申請(qǐng)，經(jīng)幼兒園同意后方可休假。第十四條教師休假需提前一個(gè)月向幼兒園提出申請(qǐng)，如臨時(shí)情況下需要請(qǐng)假，需提前一天向幼兒園請(qǐng)假。請(qǐng)假需提供假條，并經(jīng)過(guò)幼兒園批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。第四章教學(xué)工作第十五條教師應(yīng)按照幼兒園的教育教學(xué)計(jì)劃，編寫教案、備課、上課，并進(jìn)行有效的教育教學(xué)活動(dòng)，確保教學(xué)質(zhì)量。第十六條教師應(yīng)積極參與幼兒園的教研活動(dòng)，提升自己的教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。第十七條教師應(yīng)對(duì)幼兒進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，編寫評(píng)語(yǔ)，記錄幼兒的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)情況。第十八條教師應(yīng)積極與家長(zhǎng)溝通，了解幼兒的家庭情況和需求，制定個(gè)性化的教育方案。第十九條教師應(yīng)定期開展家長(zhǎng)會(huì)、家訪等活動(dòng)，與家長(zhǎng)共同關(guān)注幼兒的發(fā)展。第二十條教師應(yīng)積極參與幼兒園的各項(xiàng)工作，包括班級(jí)管理、衛(wèi)生保健、安全工作等。第五章職業(yè)發(fā)展第二十一條幼兒園會(huì)根據(jù)教師的工作表現(xiàn)和個(gè)人發(fā)展需求，制定教師的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì)。第二十二條教師應(yīng)積極參加幼兒園組織的各種培訓(xùn)和進(jìn)修活動(dòng)，提高自己的教育教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。第六章工作紀(jì)律第二十三條教師應(yīng)遵守幼兒園的工作紀(jì)律，如遲到、早退、請(qǐng)假、考勤等問(wèn)題需按照規(guī)定辦理。第二十四條教師應(yīng)保護(hù)幼兒的個(gè)人隱私，不得泄露幼兒的個(gè)人信息。第二十五條教師應(yīng)尊重幼兒的人格，不得進(jìn)行體罰、侮辱等任何形式的虐待。第二十六條教師應(yīng)遵守教育教學(xué)規(guī)范，不得進(jìn)行任何違法違紀(jì)行為。第七章獎(jiǎng)懲措施第二十七條教師在工作中有突出表現(xiàn)或取得優(yōu)異成績(jī)，幼兒園會(huì)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。第二十八條教師在工作中有失職、瀆職、違紀(jì)等情況，幼兒園會(huì)依據(jù)情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處罰和紀(jì)律處分。第八章附則第二十九條本工作制度的解釋權(quán)歸幼兒園所有。第