公司勞動協(xié)議合同

第頁共頁公司勞動協(xié)議合同勞動合同甲方：（公司名稱、地址、法人代表）乙方：（員工姓名、身份證號碼、現(xiàn)住址）鑒于甲方需要招聘人員，乙方有意愿加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.甲方聘用乙方擔(dān)任（職位名稱），具體工作內(nèi)容包括但不限于：（詳細(xì)描述工作內(nèi)容）二、薪酬待遇1.乙方的月薪為人民幣（具體金額），以實(shí)際到賬工資為準(zhǔn)。2.乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于：社會保險、公積金、年度獎金、節(jié)假日福利等。三、工作時間和休假1.乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間由甲方安排。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)乙方在甲方工作的年限而定。3.如乙方需要請病假或事假，應(yīng)提前向甲方申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、違約責(zé)任1.乙方有下列情形之一者，視為乙方違約：（1）擅自離職或嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律；（2）盜竊、侵占、披露甲方的商業(yè)秘密或其他涉及甲方利益的行為；（3）故意損壞甲方財(cái)產(chǎn)或?qū)ζ髽I(yè)形象造成重大損害；（4）患有嚴(yán)重疾病無法勝任工作；（5）其他嚴(yán)重違反勞動合同的行為。2.如乙方違約，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金。五、保密義務(wù)1.乙方在工作中獲知的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)信息及其他涉及甲方利益的信息均為保密信息。2.乙方應(yīng)妥善保管甲方的保密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用。3.乙方離職后仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方競爭的活動。六、工作紀(jì)律和行為規(guī)范1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和行為規(guī)范，不得違反國家法律、法規(guī)以及甲方的相關(guān)規(guī)定。2.乙方不得進(jìn)行與工作無關(guān)的私人活動，不得利用工作時間從事非法活動。七、勞動合同有效期1.本勞動合同自（具體日期）起生效，有效期為（具體期限），合同期滿后雙方如無特殊情況不再續(xù)簽。2.若乙方在本合同期滿前30天提出續(xù)簽意愿，甲方視情況考慮是否續(xù)簽勞動合同。八、爭議解決1.本合同履行中出現(xiàn)的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可通過勞動爭議調(diào)解、仲裁或法院訴訟等方式處理。九、其他事項(xiàng)1.本勞動合同可以協(xié)議的形式進(jìn)行變更，變更后的協(xié)議具有同等法律效力。2.本勞動