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文檔簡介
第頁共頁財(cái)務(wù)人員保管保密服務(wù)協(xié)議書本《財(cái)務(wù)人員保管保密服務(wù)協(xié)議書》(簡稱“本協(xié)議”)由甲方(以下稱為“公司”)與乙方(以下稱為“財(cái)務(wù)人員”)共同締結(jié)。雙方達(dá)成如下協(xié)議:第一條保密義務(wù)1.1財(cái)務(wù)人員保證在取得財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及相關(guān)資料后,必須對其進(jìn)行保密,并不得將其透露給任何第三方。1.2財(cái)務(wù)人員不得將公司的商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)以及與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的其它信息披露給任何的競爭對手或第三方。1.3財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)采取合理的措施保護(hù)公司的商業(yè)秘密和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),包括但不限于妥善保管相關(guān)文件和信息、密碼保護(hù)、電腦登錄賬號與密碼的保密等。第二條責(zé)任與義務(wù)2.1財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)按照公司的相關(guān)規(guī)定和工作要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),正確處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。2.2財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)保守公司的財(cái)務(wù)秘密,不挪用、篡改、私自刪除或泄露任何財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。2.3財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)保管好財(cái)務(wù)相關(guān)的文件、賬簿和憑證,并按照公司規(guī)定的期限進(jìn)行歸檔和銷毀。2.4財(cái)務(wù)人員發(fā)現(xiàn)任何可能損害公司財(cái)務(wù)利益或造成損失的行為或問題,應(yīng)及時(shí)向公司匯報(bào),并配合公司開展相應(yīng)的調(diào)查和處理工作。第三條數(shù)據(jù)安全3.1公司將提供安全的辦公環(huán)境和設(shè)施,包括但不限于提供密封存放財(cái)務(wù)文件的柜子或保險(xiǎn)柜、電腦密碼設(shè)置等。3.2財(cái)務(wù)人員在使用公司設(shè)備時(shí),應(yīng)當(dāng)妥善保管公司提供的電腦、U盤、移動硬盤等設(shè)備,不得私自將公司數(shù)據(jù)拷貝到個(gè)人設(shè)備或傳輸給他人。3.3財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)按照公司的要求定期備份重要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),以防數(shù)據(jù)丟失或損壞。第四條違約責(zé)任4.1如財(cái)務(wù)人員違反本協(xié)議第一條的保密義務(wù),公司有權(quán)要求財(cái)務(wù)人員承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并可解除雇傭合同。4.2財(cái)務(wù)人員如發(fā)生挪用公司財(cái)務(wù)資金、篡改財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等嚴(yán)重違法違紀(jì)行為,公司有權(quán)追究其法律責(zé)任,并保留要求經(jīng)濟(jì)賠償?shù)臋?quán)利。第五條協(xié)議的生效與終止5.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,并在勞動關(guān)系終止之日終止。5.2雙方一致同意,除非發(fā)生以下情況,本協(xié)議不得提前解除:(1)雙方協(xié)商一致;(2)經(jīng)濟(jì)艱難或重大不幸等不可抗力因素。第六條爭議解決6.1如因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議,雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。6.2協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協(xié)議內(nèi)容如有需要修改的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并將修改后的協(xié)議書面形式確認(rèn)。7.2本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,補(bǔ)充、修改或終止本協(xié)議的任何文件、書面補(bǔ)充或口頭協(xié)議,須經(jīng)雙方簽字蓋章,方可生效。7.3本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。甲方(公司):乙方(財(cái)務(wù)人員):簽字:
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