燃?xì)庥邢薰究萍脊芾磙k法范本

第頁共頁燃?xì)庥邢薰究萍脊芾磙k法范本第一章總則第一條為規(guī)范燃?xì)庥邢薰镜目萍脊芾砉ぷ?，提高科技?chuàng)新能力和技術(shù)水平，推動公司可持續(xù)發(fā)展，制定本辦法。第二條科技管理是燃?xì)庥邢薰疽钥萍紕?chuàng)新為核心，以保障公司科技資源的優(yōu)化配置和高效利用為目標(biāo)，實施全員參與和全過程管理的工作體系。第三條燃?xì)庥邢薰究萍脊芾響?yīng)堅持科學(xué)發(fā)展觀，以市場需求和科技前沿為導(dǎo)向，注重科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，培育創(chuàng)新型人才隊伍，不斷提升自主創(chuàng)新能力。第四條燃?xì)庥邢薰究萍脊芾響?yīng)遵循公平、公正、公開的原則，建立科技管理的規(guī)范、科學(xué)、有效的工作機(jī)制，激勵企業(yè)內(nèi)部技術(shù)人員的創(chuàng)新活力，發(fā)揮技術(shù)創(chuàng)新的主體作用。第五條燃?xì)庥邢薰究萍脊芾響?yīng)依法履行社會責(zé)任，保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)，遵守相關(guān)法律法規(guī)，確?？萍紕?chuàng)新工作的合法、穩(wěn)定、順利進(jìn)行。第二章科技管理體制和機(jī)構(gòu)設(shè)置第六條燃?xì)庥邢薰驹O(shè)立科技管理部門，負(fù)責(zé)科技管理工作?？萍脊芾聿块T由公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)責(zé)，設(shè)立科技管理處，下設(shè)科技研究所、科技成果轉(zhuǎn)化中心等科技管理機(jī)構(gòu)。第七條燃?xì)庥邢薰究萍脊芾聿块T主要職責(zé)包括：（一）制定公司科技發(fā)展戰(zhàn)略和計劃，指導(dǎo)公司各單位的科技管理工作；（二）承擔(dān)重大科技項目的組織管理工作，推進(jìn)技術(shù)攻關(guān)；（三）負(fù)責(zé)組織科技成果的評價和鑒定，推動科技成果的轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化；（四）組織開展技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動，提升技術(shù)人員的綜合素質(zhì)；（五）承擔(dān)科技創(chuàng)新相關(guān)的政策研究和決策咨詢工作。第八條燃?xì)庥邢薰究萍佳芯克强萍脊芾聿块T下設(shè)的專業(yè)研究機(jī)構(gòu)，主要職責(zé)包括：（一）組織公司的科技研究工作，開展前瞻性、探索性、戰(zhàn)略性的科學(xué)研究；（二）推動科技成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用，推動科技與產(chǎn)業(yè)的融合發(fā)展；（三）推動科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)和交流，提升企業(yè)的創(chuàng)新能力和高新技術(shù)開發(fā)能力。第九條燃?xì)庥邢薰究萍汲晒D(zhuǎn)化中心是科技管理部門下設(shè)的科技成果推廣和應(yīng)用機(jī)構(gòu)，主要職責(zé)包括：（一）負(fù)責(zé)公司科技成果推廣和應(yīng)用工作，促進(jìn)科技成果的產(chǎn)業(yè)化；（二）開展科技成果轉(zhuǎn)讓和轉(zhuǎn)化工作，推動科技項目的資金化運(yùn)作；（三）開展科技經(jīng)濟(jì)和技術(shù)市場的研究，為科技決策提供決策依據(jù)。第十條科技管理部門應(yīng)有完善的管理制度和運(yùn)行機(jī)制，建立科技管理人員的考核評價體系，激勵和保障科技管理人員的創(chuàng)新活力和工作積極性。第三章科技項目管理第十一條燃?xì)庥邢薰究萍柬椖繎?yīng)統(tǒng)一組織管理，由科技管理部門負(fù)責(zé)。第十二條燃?xì)庥邢薰究萍柬椖繎?yīng)根據(jù)公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略和市場需求，經(jīng)過科技管理部門的審批和備案，并編制項目計劃，明確項目的目標(biāo)、任務(wù)、進(jìn)度和資源需求。第十三條燃?xì)庥邢薰究萍柬椖繉嵭锌萍脊芾碡?fù)責(zé)人和科技項目組的責(zé)任制?？萍柬椖控?fù)責(zé)人應(yīng)具備一定的技術(shù)能力和管理經(jīng)驗，在項目實施中負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)和資源協(xié)調(diào)，確保項目的順利進(jìn)行。第十四條燃?xì)庥邢薰究萍柬椖繎?yīng)建立科技項目評審制度，對項目進(jìn)行評估和論證，確保項目的科學(xué)性和可行性。對于重大科技項目，應(yīng)進(jìn)行中期和終期評估，評估結(jié)果將作為項目績效考核的重要依據(jù)。第十五條燃?xì)庥邢薰究萍柬椖繉嵭许椖抗芾碇贫?，包括項目申報、立項、實施、驗收和結(jié)題等環(huán)節(jié)的管理。項目實施過程中應(yīng)做好項目進(jìn)度和質(zhì)量的控制，及時解決項目中的問題和難題。第四章科技成果管理第十六條燃?xì)庥邢薰究萍汲晒▽＠?、軟件著作?quán)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等?？萍脊芾聿块T負(fù)責(zé)對科技成果進(jìn)行統(tǒng)籌管理和維權(quán)保護(hù)。第十七條燃?xì)庥邢薰究萍汲晒u價應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，對科技成果的技術(shù)水平、經(jīng)濟(jì)效益和社會效益進(jìn)行評價和鑒定。第十八條燃?xì)庥邢薰究萍汲晒麘?yīng)實行產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度，確保科技成果的所有權(quán)明確和權(quán)益得到保護(hù)?？萍脊芾聿块T負(fù)責(zé)科技成果的授權(quán)、轉(zhuǎn)讓和許可工作，保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)的合法權(quán)益。第十九條燃?xì)庥邢薰究萍汲晒麘?yīng)實行科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化的機(jī)制，推動科技成果的轉(zhuǎn)化和推廣應(yīng)用，促進(jìn)科技成果與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展緊密結(jié)合。第二十條燃?xì)庥邢薰究萍汲晒麘?yīng)及時發(fā)布和推廣，提高科技成果的知名度和影響力?？萍汲晒D(zhuǎn)化中心負(fù)責(zé)科技成果的推廣和應(yīng)用工作，協(xié)助科技管理部門做好成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化工作。第五章科技人員管理第二十一條燃?xì)庥邢薰究萍既藛T是企業(yè)科技創(chuàng)新的重要力量，應(yīng)注重科技人員的培養(yǎng)、利用和激勵，營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。第二十二條燃?xì)庥邢薰究萍既藛T管理應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，建立健全科技人員考核評價制度，評價結(jié)果將作為人才選拔、晉升和待遇分配的重要依據(jù)。第二十三條燃?xì)庥邢薰究萍既藛T應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高技術(shù)水平和綜合素質(zhì)。公司應(yīng)加大對科技人員的培訓(xùn)投入，提供學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)會。第六章績效考核與激勵措施第二十四條燃?xì)庥邢薰究萍脊芾聿块T應(yīng)根據(jù)公司科技發(fā)展戰(zhàn)略和科技工作計劃，制定年度績效考核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，對科技管理人員和科技項目實施人員進(jìn)行績效考核。第二十五條燃?xì)庥邢薰究萍脊芾聿块T應(yīng)建立激勵機(jī)制，對取得突出成績的科技創(chuàng)新人員給予獎勵和榮譽(yù)，提高科技創(chuàng)新人員的積極性和創(chuàng)造性。第二十六條燃?xì)庥邢薰究萍紕?chuàng)新成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化的收益應(yīng)合理分配，科技創(chuàng)新人員應(yīng)取得適當(dāng)?shù)氖找娣窒?。第七章法律?zé)任第二十七條燃?xì)庥邢薰究萍脊芾聿块T和相關(guān)人員在科技管理工作中應(yīng)遵守有關(guān)法律法規(guī)，尊重知識產(chǎn)權(quán)，保護(hù)科技成果的合法權(quán)益。第二十八條燃?xì)庥邢薰究萍脊芾聿块T和相關(guān)人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，保密科技項目和科技成果，不得