人力資源服務(wù)協(xié)議書（有目錄）

人力資源服務(wù)協(xié)議書（有目錄）人力資源服務(wù)協(xié)議書（有目錄）/人力資源服務(wù)協(xié)議書（有目錄）人力資源服務(wù)協(xié)議書本協(xié)議書由以下雙方于______年______月______日簽訂：甲方（需方）：____________________地址：____________________________聯(lián)系電話：_______________________乙方（供方）：____________________地址：____________________________聯(lián)系電話：_______________________鑒于甲方是一家依法注冊、合法經(jīng)營的企業(yè)，乙方是一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，雙方為共同遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，加強(qiáng)合作，實(shí)現(xiàn)共贏，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合作內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方需求，為甲方提供人力資源服務(wù)，包括但不限于人才招聘、人才培訓(xùn)、人事代理、薪酬福利管理等。1.2乙方負(fù)責(zé)為甲方提供專業(yè)的人力資源顧問服務(wù)，協(xié)助甲方解決人力資源管理過程中遇到的問題。二、合作期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2協(xié)議期滿前，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議，具體條款另行商定。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1甲方應(yīng)按照乙方的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付服務(wù)費(fèi)用。具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)見附件一。3.2甲方應(yīng)在收到乙方開具的發(fā)票后______個(gè)工作日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。四、甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供人力資源服務(wù)，并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)。4.2甲方應(yīng)向乙方提供與人力資源服務(wù)相關(guān)的真實(shí)、完整、準(zhǔn)確的信息，包括但不限于企業(yè)基本情況、招聘需求、員工信息等。4.3甲方應(yīng)保證乙方在提供服務(wù)過程中不受任何第三方的干擾，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任。五、乙方的權(quán)利和義務(wù)5.1乙方有權(quán)按照約定收取服務(wù)費(fèi)用，并開具正規(guī)發(fā)票。5.2乙方應(yīng)按照甲方的要求提供人力資源服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。5.3乙方應(yīng)保守甲方提供的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為本次服務(wù)費(fèi)用的______%。6.2如因不可抗力因素導(dǎo)致一方無法履行本協(xié)議，應(yīng)及時(shí)通知對方，并采取積極措施減輕損失，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________授權(quán)代表（簽名）：_______________授權(quán)代表（簽名）：_______________簽訂日期：_______________________附件一：服務(wù)費(fèi)用收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-人力資源服務(wù)協(xié)議書目錄一、引言二、合作內(nèi)容三、合作期限四、服務(wù)費(fèi)用及支付方式五、甲方的權(quán)利和義務(wù)六、乙方的權(quán)利和義務(wù)七、違約責(zé)任八、爭議解決九、其他約定十、附件一、引言本協(xié)議書由以下雙方于______年______月______日簽訂：甲方（需方）：____________________地址：____________________________乙方（供方）：____________________地址：____________________________鑒于甲方是一家依法注冊、合法經(jīng)營的企業(yè)，乙方是一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，雙方為共同遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，加強(qiáng)合作，實(shí)現(xiàn)共贏，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：二、合作內(nèi)容2.1乙方根據(jù)甲方需求，為甲方提供人力資源服務(wù)，包括但不限于人才招聘、人才培訓(xùn)、人事代理、薪酬福利管理等。2.2乙方負(fù)責(zé)為甲方提供專業(yè)的人力資源顧問服務(wù)，協(xié)助甲方解決人力資源管理過程中遇到的問題。三、合作期限3.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。3.2協(xié)議期滿前，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議，具體條款另行商定。四、服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1甲方應(yīng)按照乙方的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付服務(wù)費(fèi)用。具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)見附件一。4.2甲方應(yīng)在收到乙方開具的發(fā)票后______個(gè)工作日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供人力資源服務(wù)，并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)。5.2甲方應(yīng)向乙方提供與人力資源服務(wù)相關(guān)的真實(shí)、完整、準(zhǔn)確的信息，包括但不限于企業(yè)基本情況、招聘需求、員工信息等。5.3甲方應(yīng)保證乙方在提供服務(wù)過程中不受任何第三方的干擾，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任。六、乙方的權(quán)利和義務(wù)6.1乙方有權(quán)按照約定收取服務(wù)費(fèi)用，并開具正規(guī)發(fā)票。6.2乙方應(yīng)按照甲方的要求提供人力資源服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。6.3乙方應(yīng)保守甲方提供的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。七、違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為本次服務(wù)費(fèi)用的______%。7.2如因不可抗力因素導(dǎo)致一方無法履行本協(xié)議，應(yīng)及時(shí)通知對方，并采取積極措施減輕損失，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____