正規(guī)公司勞動合同范本合集

正規(guī)公司勞動合同范本合集合同編號：___________甲方（用人單位）：___________乙方（勞動者）：___________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止，共計(jì)___________年。1.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前___________日內(nèi)簽訂新的勞動合同。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任___________崗位（職位）的工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)，應(yīng)提前通知乙方，并征得乙方同意。第三條工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間為___________小時/周，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。3.2乙方依法享有法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假等休息休假權(quán)利。第四條勞動報(bào)酬4.1甲方根據(jù)乙方的崗位（職位）和工作經(jīng)驗(yàn)，支付乙方每月工資為人民幣___________元（大寫：___________元整）。4.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付日期為每月___________日。4.3甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司的經(jīng)營狀況，給予乙方獎金、提成等激勵，具體數(shù)額和發(fā)放方式由甲方制定。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）。5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：___________。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后___________年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。第七條合同的解除和終止7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：___________。7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：___________。7.4合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲方違反本合同的約定，應(yīng)支付乙方違約金人民幣___________元（大寫：___________元整）。8.3乙方違反本合同的約定，應(yīng)支付甲方違約金人民幣___________元（大寫：___________元整）。第九條爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：___________乙方（簽字）：___________法定代表人（簽字）：___________身份證號碼：___________簽訂日期：___________年___________月___________日以上是正規(guī)公司勞動合同范本合集的示例，供您參考。具體內(nèi)容可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和修改。在簽訂合請確保合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并充分保障雙方的權(quán)益。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-正規(guī)公司勞動合同范本合集目錄一、合同封面二、合同1.合同雙方基本信息2.合同期限3.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)4.工作時間和休息休假5.勞動報(bào)酬6.社會保險和福利待遇7.保密條款8.合同的解除和終止9.違約責(zé)任10.爭議解決11.其他約定三、附件1.附件一：崗位職責(zé)描述2.附件二：薪資結(jié)構(gòu)及福利待遇明細(xì)3.附件三：保密協(xié)議合同一、合同雙方基本信息甲方（用人單位）：___________乙方（勞動者）：___________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。二、合同期限1.本合同自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止，共計(jì)___________年。2.合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前___________日內(nèi)簽訂新的勞動合同。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任___________崗位（職位）的工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)，應(yīng)提前通知乙方，并征得乙方同意。四、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為___________小時/周，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。2.乙方依法享有法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假等休息休假權(quán)利。五、勞動報(bào)酬1.甲方根據(jù)乙方的崗位（職位）和工作經(jīng)驗(yàn)，支付乙方每月工資為人民幣___________元（大寫：___________元整）。2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付日期為每月___________日。3.甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司的經(jīng)營狀況，給予乙方獎金、提成等激勵，具體數(shù)額和發(fā)放方式由甲方制定。六、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：___________。七、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后___________年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。八、合同的解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：___________。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：___________。4.合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方違反本合同的約定，應(yīng)支付乙方違約金人民幣___________元（大寫：___________元整）。3.乙方違反本合同的約定，應(yīng)支付甲方違約金人民幣___________元（大寫：___________元整）。十、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：___________乙方（簽字）：___________法定代表人（簽字）：___________身份證號碼：___________簽訂日期：_