勞動(dòng)合同書(shū)范本2篇

勞動(dòng)合同書(shū)范本勞動(dòng)合同書(shū)范本精選2篇（一）【勞動(dòng)合同書(shū)】甲方：（單位名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：乙方：（個(gè)體工商戶/自然人）身份證號(hào)碼：住址：鑒于甲方需要雇傭乙方從事特定的工作，并且乙方同意接受甲方的雇傭，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：一、合同期限本合同從（起始日期）起至（終止日期）止，共計(jì)（合同期限）。二、工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為（崗位名稱）。2.乙方的工作職責(zé)包括（具體工作內(nèi)容）。三、工作時(shí)間與休假1.工作時(shí)間：乙方每日正常工作時(shí)間為（工作開(kāi)始時(shí)間）至（工作結(jié)束時(shí)間），中間休息（時(shí)間）。2.乙方享有法定假期及帶薪假期。具體假期安排由甲方根據(jù)需要提前通知乙方。四、工資待遇1.乙方的基本工資為（金額）每月/每小時(shí)/每件（根據(jù)實(shí)際情況選擇），支付方式為（一次性發(fā)放/分期發(fā)放）。2.乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金/年終獎(jiǎng)金等（如有），根據(jù)甲方的績(jī)效評(píng)估結(jié)果或合同約定支付。3.乙方的工資待遇將按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。五、勞動(dòng)保護(hù)和福利1.甲方承諾為乙方提供良好的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)備。2.甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.乙方享有年假、婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期。六、解除合同1.本合同期滿時(shí)自動(dòng)解除。2.雙方欲解除合同的，需提前（提前通知期限）以書(shū)面形式通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。如違反勞動(dòng)合同法的其他情形，可隨時(shí)解除合同。七、其他事項(xiàng)1.本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。2.除非另有書(shū)面約定，本合同不得轉(zhuǎn)讓給第三方。3.本合同附件：（可以添加其他相關(guān)協(xié)議或約定）甲方：（單位名稱）（公章）法定代表人：簽字日期：乙方：（個(gè)體工商戶/自然人）簽字日期：勞動(dòng)合同書(shū)范本精選2篇（二）以下是一份勞動(dòng)合同書(shū)的范本：勞動(dòng)合同書(shū)甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方與乙方就乙方在甲方公司擔(dān)任（職位名稱）的工作進(jìn)行協(xié)商和約定，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：第一條工作崗位和職責(zé)1.乙方被聘用為甲方公司的（職位名稱），履行下列職責(zé)：（列舉具體職責(zé)）第二條合同期限1.本勞動(dòng)合同自（日期）起生效，經(jīng)雙方協(xié)商一致，合同期限為（具體時(shí)間段），合同到期后自動(dòng)終止。2.若乙方工作表現(xiàn)良好，甲方可在合同期滿前提前3個(gè)月提出續(xù)簽合同的意向。第三條工作時(shí)間和休假1.乙方工作時(shí)間為每周（具體小時(shí)數(shù)）小時(shí)，工作時(shí)間為（具體起止時(shí)間）。2.乙方享有每周休息（具體天數(shù)）的休假權(quán)利。第四條工資和福利待遇1.乙方的基本工資為人民幣（具體金額）元/月，支付方式為每月（具體支付方式）。2.乙方享有甲方公司提供的相關(guān)福利待遇，具體待遇將在入職時(shí)進(jìn)行說(shuō)明。第五條保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密、客戶資料和工作流程等保密，并不得向任何第三方泄露。2.乙方離職后，應(yīng)歸還甲方公司所有的資料和文件，并保證不會(huì)將其帶離公司或用于其他非法目的。第六條紀(jì)律規(guī)定1.乙方應(yīng)遵守甲方公司的規(guī)章制度和紀(jì)律要求，認(rèn)真履行職責(zé)，保持工作秩序和紀(jì)律。2.若乙方違反公司規(guī)定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。第七條解除合同1.甲方和乙方如需解除本勞動(dòng)合同，應(yīng)提前（具體天數(shù)）書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.出現(xiàn)以下情況之一，甲方有權(quán)立即解除本勞動(dòng)合同：a.乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)定；b.乙方擅自調(diào)離工作崗位，無(wú)正當(dāng)理由；c.乙方嚴(yán)重失職，造成甲方嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損害。第八條其他約定1.本勞動(dòng)合同的解釋、履行和爭(zhēng)議解決等事項(xiàng)，適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.本勞動(dòng)合同以正本兩份，甲方持有一份，乙方持有一份。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章即生效。