勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放、使用管理制度

第頁共頁勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放、使用管理制度一、目的和依據(jù)勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放、使用管理制度是為了保護(hù)勞動(dòng)者的個(gè)人安全和身體健康，確保勞動(dòng)防護(hù)用品的有效使用，提高工作場(chǎng)所的安全性和工作效率。本制度依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)。二、發(fā)放管理1.企業(yè)應(yīng)建立勞動(dòng)防護(hù)用品臺(tái)賬，記錄勞動(dòng)防護(hù)用品的種類、數(shù)量、發(fā)放時(shí)間、領(lǐng)用人員等信息。2.勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放應(yīng)根據(jù)工作環(huán)境和工種的特點(diǎn)，合理安排和分配。3.發(fā)放時(shí)應(yīng)以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者，并要求勞動(dòng)者提供個(gè)人資料，并簽署領(lǐng)用協(xié)議。4.勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)由專人負(fù)責(zé)保管，確保無損失、無過期使用。5.勞動(dòng)者更換勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí)，應(yīng)按照企業(yè)規(guī)定的程序辦理，領(lǐng)用新的勞動(dòng)防護(hù)用品。三、使用管理1.勞動(dòng)者應(yīng)自覺正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，做到個(gè)人防護(hù)與工作安全相結(jié)合。2.勞動(dòng)者要定期檢查勞動(dòng)防護(hù)用品的使用情況，如發(fā)現(xiàn)有損壞、過期等情況，應(yīng)及時(shí)向企業(yè)報(bào)告并更換。3.勞動(dòng)者發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)防護(hù)用品不適合自己使用的情況，應(yīng)向企業(yè)提出更換申請(qǐng)，無法提供適合的情況下，由企業(yè)向相關(guān)部門咨詢解決。4.勞動(dòng)防護(hù)用品使用完畢后，勞動(dòng)者應(yīng)按照規(guī)定歸還或上交，不得私自留用或轉(zhuǎn)借他人。四、違規(guī)處理1.對(duì)于不正確佩戴或使用勞動(dòng)防護(hù)用品的勞動(dòng)者，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行督促和教育。2.對(duì)于惡意破壞、丟失或私自留用勞動(dòng)防護(hù)用品的勞動(dòng)者，將按照企業(yè)規(guī)定進(jìn)行紀(jì)律處分，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。3.對(duì)于故意不使用勞動(dòng)防護(hù)用品而導(dǎo)致事故的勞動(dòng)者，將按照企業(yè)規(guī)定從嚴(yán)處理，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰，涉及法律責(zé)任的將依法追究。五、監(jiān)督檢查企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行勞動(dòng)防護(hù)用品的檢查和評(píng)估，確保勞動(dòng)防護(hù)用品的有效性和合規(guī)性。對(duì)于存在問題的勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)及時(shí)更換，確保勞動(dòng)者的個(gè)人安全和身體健康。六、附則本制度自