個(gè)人家政服務(wù)合同范本

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁(yè)個(gè)人家政服務(wù)合同范本家政服務(wù)是指將部分家庭事務(wù)社會(huì)化、職業(yè)化、市場(chǎng)化，屬于民生范疇。以下是我整理的個(gè)人家政服務(wù)合同，歡迎大家參考！

家政服務(wù)合同1項(xiàng)目名稱：：___________________________

托付人(甲方)：___________________________

受托人(乙方)：___________________________

簽訂地點(diǎn)：：___________________________

簽訂日期：：年月日

有效期限：年月日至年月日

依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的規(guī)定，合同雙方就_____________________項(xiàng)目的技術(shù)詢問(該項(xiàng)目屬_____________方案※)經(jīng)協(xié)商全都，簽訂本合同。

一、詢問內(nèi)容、形式和要求

二、履行期限、地點(diǎn)和方式

本合同自年月日至年月日

在履行。三、甲方的協(xié)作事項(xiàng)

在合同生效后：________(時(shí)間)內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方供應(yīng)下列資料和工作條件：四、技術(shù)情報(bào)和資料的保密※五、驗(yàn)收、評(píng)價(jià)方法

詢問報(bào)告達(dá)到了本合同第一條所列的要求，采納：___________方式驗(yàn)收，由出具技術(shù)詢問驗(yàn)收證明。

評(píng)價(jià)方法：

六、酬勞及其支付方式

(一)本項(xiàng)目酬勞(大寫)元。

(二)支付方式

①一次總付元，時(shí)間：

②分期支付元，時(shí)間：

③其它方式：

七、違約金或者損失賠償額的計(jì)算

違反本合同商定，違約方應(yīng)當(dāng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》有關(guān)條款的規(guī)定擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。

(一)違反本合同第條商定，方應(yīng)擔(dān)當(dāng)以下違約責(zé)任：(二)違反本合同第x條商定，方應(yīng)擔(dān)當(dāng)以下違約責(zé)任：

八、解決合同糾紛的方式

在履行本合同的過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方當(dāng)事人和解或調(diào)解不成，可實(shí)行仲裁或按司法程序解決。

(一)雙方同意由仲裁委員會(huì)仲裁。

(二)雙方商定向(被告住宅地、合同履行地、合同簽訂地、原告住宅地、標(biāo)的物所在地)的人民法院起訴。九、其它

甲方：(蓋章)___________________________

法定代表人/托付代理人：(簽名)_________

年月日

乙方：(蓋章)___________________________

法定代表人/托付代理人：(簽名)_________

年月日

家政服務(wù)合同2甲方：_________________

地址：_________________

電話：_________________

乙方：_________________

地址：_________________

電話：________________

為了避開甲乙雙方發(fā)生不必要的糾紛，在公平、自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上訂立此協(xié)議。

一、乙方供應(yīng)的地址為：_________路_________號(hào)_________室。服務(wù)項(xiàng)目：_________。

二、服務(wù)期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

三、每日服務(wù)費(fèi)共計(jì)人民幣_(tái)________元(大寫)。每月月底由甲方派人上門收取或由家政服務(wù)員帶回服務(wù)社同時(shí)甲方出具收款單據(jù)或正式發(fā)票，在收到票據(jù)之前，乙方不得將任何錢款交給甲方家政服務(wù)員，否則甲方將不予承認(rèn)此收款行為。

四、未經(jīng)雙方同意不得擅自更改服務(wù)時(shí)間和項(xiàng)目，如需更改應(yīng)提前三天通知對(duì)方。否則，另一方有權(quán)終止協(xié)議，違約方支付違約金，金額為當(dāng)月服務(wù)費(fèi)的20%。

五、家政服務(wù)員出于自身緣由造成人身?yè)p害，責(zé)任自負(fù)。假如出于乙方緣由造成人身?yè)p害，由乙方負(fù)責(zé)，并做出相應(yīng)賠償。

六、家政服務(wù)員由于違規(guī)操作造成乙方財(cái)產(chǎn)損失，由甲方負(fù)責(zé)賠償。

七、在甲方供應(yīng)家政服務(wù)期限內(nèi)，乙方發(fā)生財(cái)物失竊，如確系家政服務(wù)員所為，甲方情愿擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任。但是乙方應(yīng)妥當(dāng)保管現(xiàn)金、首飾、手表等珍貴物品。

八、如乙方在簽約后終止與甲方的協(xié)議并連續(xù)留用甲方的家政服務(wù)員，視為乙方違約，之后乙方與甲方家政服務(wù)員之間發(fā)生任何糾紛(包括經(jīng)濟(jì)、民事、刑事糾紛)均與甲方無關(guān)。同時(shí)甲方一經(jīng)發(fā)覺此屬實(shí)，馬上以法律形式向乙方追繳違約金人民幣_(tái)________元整，以及由此產(chǎn)生的訴訟、代理費(fèi)。

九、用戶(乙方)需家政服務(wù)員工作，并以月工資結(jié)算，應(yīng)同意每周不少于休息一天，如遇法定假日(春節(jié)三天，元旦節(jié)一天，五一節(jié)一天，國(guó)慶節(jié)一天)休息，工資照付。

十、法定假日(春節(jié)三天，元旦節(jié)一天，五一節(jié)一天，國(guó)慶節(jié)一天)需鐘點(diǎn)工加班服務(wù)，除支付鐘點(diǎn)工資外，再另外加一份鐘點(diǎn)工資。

十一、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各持一份。如無異議請(qǐng)簽名、蓋章。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

代表人(簽字)：_______

_________年____月____日_________年____月____日

家政服務(wù)合同3甲方(雇主)：簽名

乙方(保姆)：簽名

依據(jù)公正、公正、公平、自愿的原則,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作達(dá)成如下協(xié)議(一下甲乙雙方辨別用雇主與保姆代替)：

一、雇主責(zé)任

1、試用期第一個(gè)月工資按人民幣方式支付。

并月結(jié)算給保姆;試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要，雇主要結(jié)算工資給保姆及保姆要交還雇主物品。

2、試用期過后,其次個(gè)月工資按人民幣方式結(jié)算給保姆;其次個(gè)月開頭保姆要離職須提前30天辭職，雇主要在30天之內(nèi)同意保姆離職及結(jié)清工資。

同時(shí)保姆要交還雇主物品。

沒有辭職或辭職期內(nèi)保姆不能自動(dòng)離職，否則雇主有權(quán)扣除保姆工資。

3、保姆在雇主處工作滿一年，雇主給付保姆獎(jiǎng)金(人民幣元)。

4、雇主有權(quán)拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動(dòng)。

5、雇主有權(quán)以合法方式追究保姆因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

6、雇主應(yīng)敬重保姆的人格和勞動(dòng)權(quán)利,不得卑視欺侮保姆。

7、雇主應(yīng)對(duì)初次上崗的保姆詳細(xì)說明家政服務(wù)要求和指導(dǎo)工作,妥當(dāng)保管好家中的現(xiàn)金和珍貴物品,以免發(fā)生糾紛。

8、雇主每月支配保姆二天休息時(shí)間(必需在星期六或日);節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。

9、雇主每月按時(shí)結(jié)算工資給保姆(7-10天內(nèi))不得克扣保姆的工資。

二、保姆責(zé)任

1、保姆供應(yīng)本人正確有效身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件各一份;個(gè)人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給雇主。

2、保姆在服務(wù)工作期間應(yīng)敬重雇主的生活習(xí)慣,聽從雇主的指導(dǎo)工作,仔細(xì)負(fù)責(zé)做好雇主所支配上崗的工作事務(wù)。

因保姆工作失誤給雇主造成損失,保姆應(yīng)作出相應(yīng)賠償。

3、保姆在工作期間須外出，應(yīng)通知雇主;要休假，應(yīng)提前通知雇主;雙方協(xié)商友好確定。

4、勤儉持家,節(jié)省用水用電,留意用氣用電平安。盡快努力適應(yīng)雇主生活飲食習(xí)慣和作息時(shí)間;不能用雇主家電話打長(zhǎng)途電話及每月電話時(shí)間合計(jì)(市內(nèi))不能超過80分鐘。

5、不得帶外人進(jìn)入雇主家庭。不得隨便翻動(dòng)雇主私人物品。

三、本協(xié)議一式二份,并具法律效力。

四、本協(xié)議自簽約之日起生效。

甲方(雇主):(簽名)

乙方(保姆):(簽名)

年月日

家政服務(wù)合同4編號(hào)：___________

甲方(經(jīng)營(yíng)者)：_____________聯(lián)系電話：__________________

法定代表人：_______________經(jīng)營(yíng)住宅：__________________

乙方(消費(fèi)者)：_____________聯(lián)系電話：__________________

家庭住宅：_________________身份證號(hào)：__________________

丙方(服務(wù)人員)：___________聯(lián)系電話：__________________

身份證號(hào)：_________________戶口所在地：________________

經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商，簽訂本家政公司服務(wù)協(xié)議。

一、三方商定家政服務(wù)事項(xiàng)

1.服務(wù)內(nèi)容：甲方同意為乙方家庭選派家政服務(wù)員丙方，擔(dān)當(dāng)乙方的第()項(xiàng)服務(wù)：

(1)一般家務(wù);(2)孕產(chǎn)婦護(hù)理;(3)嬰幼兒護(hù)理;(4)老人護(hù)理;(5)半自理病人護(hù)理;

(6)不能自理病人護(hù)理;(7)醫(yī)院護(hù)理病人;(8)其他。

丙方按甲方和乙方要求應(yīng)達(dá)到_____________________工作標(biāo)準(zhǔn)。

2.服務(wù)期限：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需續(xù)簽協(xié)議乙方應(yīng)于本協(xié)議期滿前_______日內(nèi)通知甲方和丙方。

3.工作時(shí)間：丙方每天工作時(shí)間為______________，每周休息日為______________。

4.工作地點(diǎn)：____________________

5.服務(wù)費(fèi)用：乙方按日、周、月支付甲方服務(wù)費(fèi)(含家政服務(wù)員丙方工資和甲方管理費(fèi))：___元人民幣/日、周、月。

按日向乙方供應(yīng)家政服務(wù)的，服務(wù)費(fèi)用當(dāng)日結(jié)算;按周結(jié)算服務(wù)費(fèi)用的，乙方于每周_______前向甲方支付服務(wù)費(fèi)用;按月結(jié)算服務(wù)費(fèi)用的，乙方于每月_______日前向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。

6.工傷保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇：甲方應(yīng)為丙方繳納工傷保險(xiǎn)，甲方應(yīng)組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護(hù)的參與商業(yè)意外損害保險(xiǎn)。

二、甲方權(quán)利和義務(wù)

1.甲方應(yīng)為乙方選派體檢合格和具備相應(yīng)服務(wù)力量的家政服務(wù)員，家政服務(wù)員必需具有《身份證》、《健康證》和《培訓(xùn)證》，方可從事家政服務(wù)。

2.甲方應(yīng)為其家政服務(wù)員依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，費(fèi)用由甲方擔(dān)當(dāng)。對(duì)從事育嬰和嬰幼兒看護(hù)的服務(wù)人員，甲方應(yīng)組織其參與商業(yè)意外損害保險(xiǎn)，費(fèi)用由丙方擔(dān)當(dāng)。如因丙方責(zé)任，對(duì)乙方造成人身財(cái)產(chǎn)損失的，由保險(xiǎn)公司按規(guī)定賠償。

3.乙方有下列狀況之一的，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方相應(yīng)責(zé)任：

(1)誤導(dǎo)丙方脫離甲方管理;

(2)家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報(bào);

(3)未按時(shí)交納服務(wù)費(fèi);

(4)住址或服務(wù)地址變更后未準(zhǔn)時(shí)通報(bào)甲方或私自將丙方帶離商定服務(wù)地;

(5)對(duì)丙方工作要求或內(nèi)容違反國(guó)家法律法規(guī)或治安管理?xiàng)l例;

(6)刁難、欺侮、打罵家政服務(wù)員;

(7)指使家政服務(wù)員從事危急工作或違規(guī)作業(yè)，以及由于乙方的不當(dāng)支配，導(dǎo)致丙方發(fā)生意外損害。

3.甲方所派丙方如對(duì)乙方有違法行為，甲方應(yīng)為乙方和相關(guān)部門對(duì)相關(guān)事項(xiàng)的處理供應(yīng)必要的幫助。

三、乙方權(quán)利和義務(wù)

1.乙方應(yīng)在簽訂協(xié)議書時(shí)出示有效身份證件，照實(shí)說明對(duì)家政服務(wù)員的詳細(xì)要求，以及與家政服務(wù)員健康平安有關(guān)的家庭基本狀況(如家中是否有傳染病人等)。一經(jīng)簽訂協(xié)議，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)丙方的管理和指導(dǎo)。

2.乙方有權(quán)合理選擇、更換和辭退家政服務(wù)員。協(xié)議期內(nèi)，如對(duì)家政服務(wù)員的服務(wù)項(xiàng)目或服務(wù)類別要求有所轉(zhuǎn)變，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)通知甲方，以便雙方變更協(xié)議內(nèi)容及服務(wù)費(fèi)。符合下列狀況之一，乙方有權(quán)解除協(xié)議：

(1)有充分理由證明服務(wù)需求不再存在的;

(2)有效證據(jù)證明丙方有違法行為的;

(3)提出調(diào)換家政服務(wù)員后間隔7個(gè)工作日甲方無法選派新的家政服務(wù)員到崗工作的;

(4)丙方在上崗______個(gè)工作日的適應(yīng)期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后調(diào)換3人均未能達(dá)到相應(yīng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的。

3.乙方有權(quán)要求丙方重新進(jìn)行體檢，費(fèi)用由乙方擔(dān)當(dāng);如體檢不合格則由丙方自行擔(dān)當(dāng)。

4.乙方應(yīng)公平待人，敬重甲方所派服務(wù)人員的人格和勞動(dòng)，不準(zhǔn)欺侮和卑視，并負(fù)有愛護(hù)丙方在服務(wù)期間的人身平安和財(cái)物平安的責(zé)任和義務(wù)。有權(quán)拒絕家政服務(wù)員在其住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動(dòng)，詳細(xì)要求由乙方與丙方商定。

5.乙方有權(quán)以合法方式追究丙方因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任，但不得實(shí)行搜身，扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式處理。

6.乙方對(duì)初次上崗的丙方應(yīng)詳細(xì)說明家政服務(wù)方面的要求和進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo)，乙方應(yīng)妥當(dāng)保管家中的現(xiàn)金和珍貴物品，以免因此發(fā)生糾紛。

7.乙方應(yīng)向丙方供應(yīng)與其一般家庭成員基本相同的伙食，為其供應(yīng)適當(dāng)和平安的居住場(chǎng)所，不得支配丙方與異性成年人同居一室。

8.乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支配丙方的休息和法定假日。若不能保證丙方休息，按規(guī)定賜予休息日和節(jié)假日的加班補(bǔ)助。乙方要保證丙方每天不少于八小時(shí)的睡眠時(shí)間。

9.乙方在未經(jīng)丙方及甲方的同意，不得擅自將丙方轉(zhuǎn)為第三方服務(wù);不得擅自將其帶往外省市等非商定服務(wù)場(chǎng)所供應(yīng)服務(wù);不得誤導(dǎo)丙方做違法和違反甲方有關(guān)家政服務(wù)管理規(guī)定的事項(xiàng)。

10.乙方對(duì)丙方在服務(wù)期間和服務(wù)場(chǎng)所的平安負(fù)責(zé)，不得指使其從事危急工作;由于乙方人為或因其設(shè)施、設(shè)備等緣由造成丙方發(fā)生意外損害，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)相關(guān)責(zé)任，并應(yīng)馬上通知甲方。如遇丙方突發(fā)急病或其他損害時(shí)，乙方應(yīng)實(shí)行必要的救治措施。

四、丙方權(quán)利和義務(wù)

1.享有休息、休假和獲得勞動(dòng)平安衛(wèi)生愛護(hù)的權(quán)利，乙方勞動(dòng)平安、衛(wèi)生條件惡劣或強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;

2.乙方不按規(guī)定支付酬勞的，有權(quán)提前解除服務(wù)協(xié)議;

3.乙方不履行服務(wù)協(xié)議或侵害丙方合法權(quán)益，有權(quán)向有關(guān)部門申訴，有獲得賠償?shù)臋?quán)利。

4.丙方必需供應(yīng)《身份證》、《健康證》和《職業(yè)技能培訓(xùn)證》方可從事家政服務(wù)。

5.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從乙方的管理;