安全生產(chǎn)獎懲管理制度范文

第頁共頁安全生產(chǎn)獎懲管理制度范文第一章總則第一條為了保障企業(yè)安全生產(chǎn)，提高安全生產(chǎn)意識，加強安全生產(chǎn)管理，促進安全生產(chǎn)責任的落實，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)的所有員工，包括管理人員、技術人員、普通員工等。第三條安全生產(chǎn)獎懲管理制度執(zhí)行的基本原則是公開、公正、公平、激勵。第四條安全生產(chǎn)獎懲管理機構是本企業(yè)的安全生產(chǎn)管理部門，負責監(jiān)督、實施安全生產(chǎn)獎懲制度。第二章安全責任制度第五條本企業(yè)實行安全生產(chǎn)責任制，各級管理人員應當對本職工作安全負責。第六條本企業(yè)對安全生產(chǎn)責任的劃分如下：（一）企業(yè)負有安全生產(chǎn)主體責任，應當建立和完善安全生產(chǎn)管理體系，加強安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，組織制定相關安全生產(chǎn)規(guī)程和操作規(guī)范。（二）各部門負有在本部門范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)責任，應當制定具體的安全生產(chǎn)措施和計劃，并組織實施。（三）各崗位負有本崗位的安全生產(chǎn)責任，應當遵守安全操作規(guī)程，保證操作過程中的安全。第七條對于安全生產(chǎn)責任落實不到位的個人和單位，將進行相應的懲罰。第三章安全生產(chǎn)獎勵管理制度第八條安全生產(chǎn)獎勵的種類包括表彰獎勵、物質獎勵和榮譽獎勵等。具體獎勵辦法由安全生產(chǎn)管理部門制定。第九條安全生產(chǎn)表彰獎勵對象包括在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出、作出重大貢獻的個人和單位。第十條安全生產(chǎn)物質獎勵的范圍由企業(yè)根據(jù)實際情況確定，包括獎金、實物獎勵等。第十一條安全生產(chǎn)榮譽獎勵的種類包括優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀技能工人等。第十二條安全生產(chǎn)獎勵的評選標準由安全生產(chǎn)管理部門制定，經(jīng)企業(yè)領導班子審查批準后執(zhí)行。第十三條安全生產(chǎn)獎勵的程序和方式為：申請、評審、公示、頒獎等。第四章安全生產(chǎn)懲罰管理制度第十四條安全生產(chǎn)懲罰的種類包括警告、罰款、停職、開除等。具體懲罰辦法由安全生產(chǎn)管理部門制定。第十五條安全生產(chǎn)責任追究的對象包括造成事故的直接責任人和管理人員，以及對事故發(fā)生負有監(jiān)督責任但未能履行的人員。第十六條對于違反安全操作規(guī)程，不按要求使用或維護設備、工具、設施等的個人，將給予相應的懲罰。第十七條對于造成事故的個人和單位，將依法追究其法律責任。第五章安全生產(chǎn)獎懲管理的實施第十八條安全生產(chǎn)獎懲管理制度應當?shù)玫絾T工的廣泛認識和支持，各級管理人員應當以身作則，嚴格執(zhí)行本制度。第十九條安全生產(chǎn)管理部門應當定期對安全生產(chǎn)獎懲管理制度進行評估和改進，確保其實時有效。第二十條員工對于安全生產(chǎn)獎懲管理制度有異議的，可以向安全生產(chǎn)管理部門提出申訴，安全生產(chǎn)管理部門將對申訴進行嚴肅調(diào)查，及時處理。第六章附則第二十一條本制度未盡事宜，由企業(yè)安全生產(chǎn)管