特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)、復(fù)審管理制度范本

第頁共頁特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)、復(fù)審管理制度范本第一章總則第一條為了規(guī)范特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)和復(fù)審工作，提高特種作業(yè)人員的安全意識和技能水平，確保特種作業(yè)人員安全作業(yè)，根據(jù)《特種設(shè)備安全法》和相關(guān)規(guī)定，制定本制度。第二條本制度適用于所有參與特種作業(yè)的人員，包括但不限于鍋爐操作工、壓力容器操作工、電梯安裝維修工、起重機械操作工等特種作業(yè)人員。第三條本制度的宗旨是保護特種作業(yè)人員的安全和健康，保證特種作業(yè)人員的安全作業(yè)，減少事故的發(fā)生和減少人員傷亡。第四條特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)和復(fù)審工作由企事業(yè)單位和特種設(shè)備運營單位負責(zé)組織實施。第二章安全培訓(xùn)管理第五條特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)包括但不限于以下方面：1.特種設(shè)備相關(guān)知識和技能；2.特種設(shè)備的操作規(guī)程和操作要點；3.特種設(shè)備的安全防護措施；4.特種設(shè)備事故案例分析與處理方法；5.特種設(shè)備的維護與保養(yǎng)；6.特種設(shè)備的應(yīng)急預(yù)案；7.其他與特種設(shè)備操作相關(guān)的知識和技能。第六條特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)應(yīng)根據(jù)特種設(shè)備的類別和工種的不同，內(nèi)容和形式靈活確定，采取多種方式進行，如理論培訓(xùn)、實操操作、綜合考核等。第七條企事業(yè)單位應(yīng)依法組織特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)，確保培訓(xùn)的全面性和及時性。特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)應(yīng)定期進行，一般不得超過兩年進行一次。第八條特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)的機構(gòu)應(yīng)符合國家相關(guān)規(guī)定，并具有相應(yīng)的資質(zhì)。企事業(yè)單位應(yīng)選擇具備資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)進行特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)。第九條特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)應(yīng)由具備相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)師主講。培訓(xùn)師應(yīng)具備以下條件：1.熟悉特種設(shè)備操作規(guī)程和相關(guān)知識；2.具備一定的教學(xué)能力和組織能力；3.具備特種設(shè)備操作工作經(jīng)驗。第十條特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)的學(xué)習(xí)成績應(yīng)進行評定和記錄，主要包括理論考試、操作考核和實際作業(yè)考核等。第十一條特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)記錄應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容：1.培訓(xùn)日期和地點；2.培訓(xùn)對象和人數(shù)；3.培訓(xùn)的內(nèi)容和形式；4.培訓(xùn)師的資質(zhì)和教學(xué)情況；5.學(xué)習(xí)成績和考核結(jié)果。第三章復(fù)審管理第十二條特種作業(yè)人員的復(fù)審工作應(yīng)在其安全培訓(xùn)合格期限屆滿前進行。一般情況下，復(fù)審的周期不超過兩年。第十三條企事業(yè)單位應(yīng)組織特種作業(yè)人員進行復(fù)審培訓(xùn)，復(fù)審培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)包括但不限于以下方面：1.特種設(shè)備的新技術(shù)和新工藝；2.特種設(shè)備事故案例分析與處理方法；3.特種設(shè)備的維護與保養(yǎng)；4.特種設(shè)備的應(yīng)急預(yù)案；5.其他與特種設(shè)備操作相關(guān)的知識和技能。第十四條特種作業(yè)人員的復(fù)審培訓(xùn)應(yīng)由具備相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)師主講。第十五條特種作業(yè)人員復(fù)審的學(xué)習(xí)成績應(yīng)進行評定和記錄，主要包括理論考試、操作考核和實際作業(yè)考核等。第十六條特種作業(yè)人員復(fù)審的記錄應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容：1.復(fù)審日期和地點；2.復(fù)審對象和人數(shù)；3.復(fù)審的內(nèi)容和形式；4.復(fù)審師的資質(zhì)和教學(xué)情況；5.學(xué)習(xí)成績和考核結(jié)果。第四章監(jiān)督管理第十七條縣（市、區(qū)）特種設(shè)備安全監(jiān)管部門應(yīng)對特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)和復(fù)審工作進行監(jiān)督和管理。第十八條縣（市、區(qū)）特種設(shè)備安全監(jiān)管部門應(yīng)定期檢查特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)和復(fù)審情況，對接受不合格培訓(xùn)或復(fù)審的特種作業(yè)人員進行警示教育或停工處理。第十九條特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)和復(fù)審情況應(yīng)作為企事業(yè)單位安全生產(chǎn)考核的重要內(nèi)容。企事業(yè)單位應(yīng)將特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)和復(fù)審情況納入企事業(yè)單位安全生產(chǎn)考核評估辦法。第五章處罰規(guī)定第二十條對違反本制度規(guī)定的特種作業(yè)人員和企事業(yè)單位，縣（市、區(qū)）特種設(shè)備安全監(jiān)管部門將依據(jù)《特種設(shè)備安全法》和相關(guān)規(guī)定進行處理，包括但不限于警告，罰款，停工整頓等。第六章附則第二十一條指