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文檔簡介
企業(yè)文化-在線作業(yè)_B最終成果:100.0
-單項(xiàng)選擇題
1.
良好的企業(yè)道德,將對企業(yè)發(fā)展有下列作用,請指出哪一項(xiàng)不屬于企業(yè)道
德的作用。()
(5.0分)
「有利于精神文明建設(shè)
,有利于增加員工收入
r有利于社會(huì)與企業(yè)的安定進(jìn)步
r有利于塑造企業(yè)形象
學(xué)問點(diǎn):6.3第三節(jié)企業(yè)文化建設(shè)中的名牌戰(zhàn)略
用戶解答:有利于增加員工收入
2.
C.I戰(zhàn)略工程(形象識別系統(tǒng))共包括三項(xiàng)內(nèi)容,下列哪一項(xiàng)是不包括的。
()
(5.0分)
,C.S
。(VI
'Ml
「B.I
學(xué)問點(diǎn):7.1第一節(jié)日本的企業(yè)文化
用戶解答:C.S
3.
在企業(yè)文化理論出現(xiàn)前,在管理學(xué)中有哪三個(gè)主要學(xué)派在下列五個(gè)中選出該三個(gè)主要學(xué)派。
()
(1)決策理論學(xué)派
(2)科學(xué)管理學(xué)派
(3)系統(tǒng)理論學(xué)派
(4)行為科學(xué)學(xué)派
(5)管理科學(xué)學(xué)派
(5.0分)
(2)(4)<5)
(1)(4)(5)
(1)(3)(5)
(1)(2)(3)
學(xué)問點(diǎn):2.4第四節(jié)企業(yè)文化的理論溯源
用戶解答:(2)(4)(5)
4.
提出學(xué)業(yè)習(xí)型組織的“五項(xiàng)修煉”的“圣古模式”是哪一個(gè)國家的學(xué)者?()
(5.0分)
r中國人
r日本人
r法國人
*:美國人
學(xué)問點(diǎn):4.1第一節(jié)企業(yè)員工與企業(yè)文化建設(shè)
用戶解答:美國人
5.
(5.0分)
對日本在二戰(zhàn)后的經(jīng)濟(jì)奇跡所進(jìn)行的反思中最為深刻的是()。
r
I英國人
「L本人
「;法國人
,:美國人
學(xué)問點(diǎn):1.1第一節(jié)企業(yè)文化的基本概念
用戶解答:美國人
6.
(5.0分)
高風(fēng)險(xiǎn)小、快反饋的企業(yè)比較簡單形成的文化類型是()。
?扇人文化
r扇力工作,盡情享受
的文化
r賭注文化
r過程文化
學(xué)問點(diǎn):2.2其次節(jié)企業(yè)文化的基本功能
用戶解答:強(qiáng)人文化
(5.0分)
與資金、設(shè)備比較起來,企業(yè)文化屬于企業(yè)中的()。
學(xué)問點(diǎn):2.3第三節(jié)企業(yè)文化的基本價(jià)值
用戶解答:軟件
(5.0分)
在企業(yè)價(jià)值觀引導(dǎo)過程中,表率首先是()。
I企業(yè)家的表率
管理人員的表率
一般員工的表率
r科技人員的表率
學(xué)問點(diǎn):3.1第一節(jié)企業(yè)文化體系(結(jié)構(gòu))
用戶解答:企業(yè)家的表率
()是企業(yè)形象的物質(zhì)基礎(chǔ),其優(yōu)劣是企業(yè)形象好壞的集中表現(xiàn)。
(5.0分)
r理念形象
「經(jīng)營管理形象
「服務(wù)形象
,產(chǎn)品形象
學(xué)問點(diǎn):3.3第三節(jié)企業(yè)精神
用戶解答:產(chǎn)品形象
10.
(5.0分)
企業(yè)文化選擇的客觀標(biāo)準(zhǔn)是()。
「I企業(yè)服務(wù)觀
「;企業(yè)理念
,企業(yè)基本價(jià)值觀
r企業(yè)的經(jīng)營觀
學(xué)問點(diǎn):4.2其次節(jié)企業(yè)先進(jìn)人物與企業(yè)文化建設(shè)
用戶解答:企業(yè)基本價(jià)值觀
11.
在企業(yè)全部經(jīng)營管理活動(dòng)中,企業(yè)的根本價(jià)值取向應(yīng)當(dāng)是()。
(5.0分)
“物”
2次”
r:將人看作是“社會(huì)人”
C將人看作是“經(jīng)濟(jì)人”
學(xué)問點(diǎn):5.1第一節(jié)企業(yè)文化建設(shè)原則
用戶解答:“人”
12.
()是企業(yè)先進(jìn)文化的體現(xiàn)者,是企業(yè)文化建設(shè)的重要力氣。
(5.0分)
r企業(yè)家
,企業(yè)英雄
r企業(yè)職工
「企業(yè)管理人員
學(xué)問點(diǎn):5.2其次節(jié)企業(yè)文化建設(shè)的程序
用戶解答:企業(yè)英雄
13.
(5.0分)
在企業(yè)價(jià)值觀引導(dǎo)過程中,表率首先是()。
「般員工的表率
「管理人員的表率
企業(yè)家的表率
科技人員的表率
學(xué)問點(diǎn):5.3第三節(jié)企業(yè)文化建設(shè)的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容
用戶解答:企業(yè)家的表率
14.
(5.0分)
企業(yè)文化建設(shè)的本質(zhì)是()。
rI設(shè)立目標(biāo)
「I堅(jiān)持一體化
C,追求卓越
,創(chuàng)建共識
學(xué)問點(diǎn):6.1第一節(jié)企業(yè)文化建設(shè)中的CI戰(zhàn)略
用戶解答:創(chuàng)建共識
15.
(5.0分)
企業(yè)文化的保證體系中的基礎(chǔ)保證是()。
rI教化保證
,I物質(zhì)保證
禮儀保證
組織制度保證
學(xué)問點(diǎn):5.5第五節(jié)企業(yè)文化建設(shè)的保證體系與評價(jià)
用戶解答:物質(zhì)保證
16.
(5.0分)
以“顧客中心論”為動(dòng)身點(diǎn)和戰(zhàn)略重點(diǎn)的是()戰(zhàn)略。
「CI戰(zhàn)略
CS戰(zhàn)略
Ml戰(zhàn)略
BI戰(zhàn)略
學(xué)問點(diǎn):7.2其次節(jié)美國的企業(yè)文化
用戶解答:CS戰(zhàn)略
17.
(5.0分)
相對而言,西方企業(yè)文化更強(qiáng)調(diào)()。
,I個(gè)體意識
r
I保守意識
r參加意識
r團(tuán)隊(duì)意識
學(xué)問點(diǎn):7.3第三節(jié)歐洲國家的企業(yè)文化
用戶解答:個(gè)體意識
18.
(5.0分)
以下不是企業(yè)價(jià)值革命涉及的內(nèi)容為()。
*企業(yè)產(chǎn)品的變革
r企業(yè)管理思維的變革
r企業(yè)的經(jīng)營理念的變革
企業(yè)價(jià)值觀的變革
學(xué)問點(diǎn):4.3第三節(jié)企業(yè)家與企業(yè)文化建設(shè)
用戶解答:企業(yè)產(chǎn)品的變革
二多項(xiàng)選擇題
1.
企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)新,應(yīng)重視綠色文化,這方面重點(diǎn)應(yīng)抓哪兩項(xiàng)?()
(5.0分)
「環(huán)境綠化、美化、凈化
廠注意生命科學(xué),保障員工和用記的健康
r注意社會(huì)的平安保障。
廠產(chǎn)品的平安牢靠
“愛護(hù)生態(tài)環(huán)境,建立良性循環(huán)生態(tài)系統(tǒng)
學(xué)問點(diǎn):4.2其次節(jié)企業(yè)先進(jìn)人物與企業(yè)文化建設(shè)
用戶解答:注意生命科學(xué),保障員工和用記的健康|愛護(hù)生態(tài)環(huán)境,建立良性循
環(huán)生態(tài)系統(tǒng)
2.
(5.0分)
企業(yè)文化優(yōu)劣的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容包括有()。
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