TZJEI 010-2023 工業(yè)企業(yè)數(shù)字化服務(wù)商能力評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

ICS03.080.10CCSI6560ZJEIT/ZJEI010—2023工業(yè)企業(yè)數(shù)字化服務(wù)商能力評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)EvaluationStandardsforIndustrialEnterpriseDigitalServiceProviderAbility2023-12-20發(fā)布 2023-12-20實(shí)施浙江省業(yè)信促進(jìn)會(huì) 發(fā)布T/ZJEI010T/ZJEI010—2023II目 次前言 II112范引文件 13語定義 14價(jià)圍 1概述 1咨評(píng)類 2字規(guī)方詢服商 2字評(píng)監(jiān)務(wù)商 2硬設(shè)類 2息礎(chǔ)施商 2業(yè)能備商 2字安設(shè)務(wù)商 2工軟類 2發(fā)計(jì)字務(wù)商 3產(chǎn)造字務(wù)商 3營理字務(wù)商 3據(jù)務(wù)商 3集與臺(tái)類 3成決案商 3業(yè)聯(lián)平務(wù)商 3業(yè)聯(lián)平務(wù)商 35價(jià)系 3評(píng)指標(biāo) 3評(píng)內(nèi)容 45.2.1營力 45.2.2術(shù)力 45.2.3務(wù)力 5源合力 5新廣力 56價(jià)施 5評(píng)過程 5評(píng)結(jié)果 6評(píng)價(jià)值 6附錄A（料）工企業(yè)字服商力價(jià)指參考 7A.1工企數(shù)化商能評(píng)指參示例 7T/ZJEI010T/ZJEI010—2023IIII前 言本文件按照GB/T1.1—2020《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分：標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》的規(guī)定起草。本文件由浙江省企業(yè)信息化促進(jìn)會(huì)歸口。（T/ZJEI010T/ZJEI010—2023PAGEPAGE10工業(yè)企業(yè)數(shù)字化服務(wù)商能力評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)范圍本文件給出了工業(yè)企業(yè)數(shù)字化服務(wù)商能力評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，以及能力評(píng)級(jí)體系的應(yīng)用實(shí)施指引。（T/AIITRE10001--2021數(shù)字化轉(zhuǎn)型參考架構(gòu)下列術(shù)語和定義適用于本文件。工業(yè)企業(yè)數(shù)字化服務(wù)商IndustrialEnterpriseDigitalServiceProvider工業(yè)企業(yè)數(shù)字化服務(wù)商是指可承接工業(yè)企業(yè)發(fā)布的數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)需求項(xiàng)目的組織。數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)DigitalTransformationServices[來源：T/AIITRE10001-2021，3.1，有修改]概述12個(gè)類1工業(yè)企業(yè)數(shù)字化服務(wù)商能力評(píng)價(jià)對(duì)象是四個(gè)維度12個(gè)類型的工業(yè)企業(yè)數(shù)字化服務(wù)商。圖1 工業(yè)業(yè)字服商類圖咨詢?cè)u(píng)價(jià)類咨詢?cè)u(píng)價(jià)類服務(wù)商包括數(shù)字化規(guī)劃方案咨詢服務(wù)商和數(shù)字化評(píng)估監(jiān)理服務(wù)商。數(shù)字化規(guī)劃方案咨詢服務(wù)商指提供數(shù)字化規(guī)劃、數(shù)字化工程設(shè)計(jì)解決方案等咨詢服務(wù)的服務(wù)商。數(shù)字化評(píng)估監(jiān)理服務(wù)商指具備相關(guān)第三方資質(zhì)（能力），針對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的成效水平、人員資質(zhì)、管理體系、項(xiàng)目建設(shè)等提供符合性、規(guī)范性和合格性等評(píng)估、認(rèn)證、測試和監(jiān)理的服務(wù)商。硬件設(shè)施類硬件設(shè)施類服務(wù)商包括信息基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)商、工業(yè)智能裝備服務(wù)商和數(shù)字化安全設(shè)施服務(wù)商。無（AGV）數(shù)字化安全設(shè)施服務(wù)商指提供網(wǎng)絡(luò)安全、工控安全和信息安全等安全設(shè)施服務(wù)的服務(wù)商。工業(yè)軟件類車間生產(chǎn)制造數(shù)字化服務(wù)商指提供計(jì)劃調(diào)度、生產(chǎn)執(zhí)行、質(zhì)量管理、倉儲(chǔ)物流、設(shè)備運(yùn)維、能源管控、安全管控、環(huán)境排放監(jiān)測等軟件的服務(wù)商。（PaaSAppIaaS支撐），評(píng)價(jià)指標(biāo)是工業(yè)企業(yè)數(shù)字化服務(wù)商能力的逐層分解，由能力域、能力子域和能力項(xiàng)組成，共包括5個(gè)能力域，15個(gè)能力子域，18個(gè)能力項(xiàng)，工業(yè)企業(yè)數(shù)字化服務(wù)商能力評(píng)價(jià)體系的示意圖見圖2。本文件5.2給出了各能力域、能力子域和能力項(xiàng)主要評(píng)價(jià)內(nèi)容，宜依據(jù)不同類型的工業(yè)企業(yè)數(shù)字化服務(wù)商特點(diǎn)，參照相應(yīng)能力域、能力子域和能力項(xiàng)進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)指標(biāo)可參考圖2進(jìn)行能力域、能力子域和能力項(xiàng)的裁剪、調(diào)整和細(xì)化。圖2 工業(yè)業(yè)字服商力評(píng)體系評(píng)價(jià)工業(yè)企業(yè)數(shù)字化服務(wù)商的專業(yè)性情況，重點(diǎn)評(píng)價(jià)專業(yè)服務(wù)年限。評(píng)價(jià)工業(yè)企業(yè)數(shù)字化服務(wù)商從事與主營業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)營活動(dòng)所取得的營業(yè)收入及近兩年平均增長情況。重點(diǎn)評(píng)價(jià)：評(píng)價(jià)工業(yè)企業(yè)數(shù)字化服務(wù)商上年度繳納稅收金額，包括增值稅、企業(yè)所得稅和個(gè)人所得稅。評(píng)價(jià)工業(yè)企業(yè)數(shù)字化服務(wù)商綜合償還債務(wù)能力以及資金保障的情況，重點(diǎn)評(píng)價(jià)近兩年平均資產(chǎn)負(fù)債率。評(píng)價(jià)工業(yè)企業(yè)數(shù)字化服務(wù)商人員團(tuán)隊(duì)情況。重點(diǎn)評(píng)價(jià)：）評(píng)價(jià)工業(yè)企業(yè)數(shù)字化服務(wù)商技術(shù)研發(fā)投入情況，重點(diǎn)評(píng)價(jià)近兩年研發(fā)費(fèi)用支出占營業(yè)收入比重平均值。ISO9000ISO27000CMMI、ITSS、DCMM等安全、產(chǎn)品服務(wù)和數(shù)據(jù)管理體系認(rèn)證情況。評(píng)價(jià)工業(yè)企業(yè)數(shù)字化服務(wù)商擁有的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和標(biāo)準(zhǔn)研制，以及榮譽(yù)獲得情況。重點(diǎn)評(píng)價(jià)：評(píng)價(jià)工業(yè)企業(yè)數(shù)字化服務(wù)商項(xiàng)目承接情況，重點(diǎn)評(píng)價(jià)近兩年承接數(shù)字化項(xiàng)目的數(shù)量及金額。評(píng)價(jià)工業(yè)企業(yè)數(shù)字化服務(wù)商所服務(wù)項(xiàng)目獲得數(shù)字化榮譽(yù)情況，重點(diǎn)評(píng)價(jià)近五年服務(wù)項(xiàng)目獲得市級(jí)及以上數(shù)字化示范試點(diǎn)情況。評(píng)價(jià)工業(yè)企業(yè)數(shù)字化服務(wù)商資源平臺(tái)建設(shè)情況，重點(diǎn)評(píng)價(jià)資源平臺(tái)的平均月活躍用戶數(shù)情況。評(píng)價(jià)工業(yè)企業(yè)數(shù)字化服務(wù)商生態(tài)集聚能力情況，重點(diǎn)評(píng)價(jià)匯聚的生態(tài)合作伙伴的數(shù)量。評(píng)價(jià)工業(yè)企業(yè)數(shù)字化服務(wù)商可復(fù)制推廣性情況，重點(diǎn)評(píng)價(jià)具有的示范推廣價(jià)值。開展工業(yè)企業(yè)數(shù)字化服務(wù)商能力評(píng)價(jià)，宜包含以下過程:根據(jù)工業(yè)企業(yè)數(shù)字化服務(wù)能力評(píng)價(jià)的總體得分，宜將工業(yè)企業(yè)數(shù)字化服務(wù)商能力由低到高劃分為一星級(jí)、二星級(jí)、三星級(jí)、四星級(jí)、五星級(jí)五個(gè)水平等級(jí)，星級(jí)等級(jí)能力如下：附錄A（資料性）工業(yè)企業(yè)數(shù)字化服務(wù)商能力評(píng)價(jià)指標(biāo)參考A.1 為增強(qiáng)本文件在工業(yè)企業(yè)數(shù)字化服務(wù)商能力評(píng)價(jià)中的適用性和可操作性，幫助各類工業(yè)企業(yè)數(shù)字表A.1工業(yè)企業(yè)數(shù)字化服務(wù)商能力評(píng)價(jià)指標(biāo)參考表（咨詢?cè)u(píng)價(jià)類示例）能力域能力子域能力項(xiàng)評(píng)價(jià)細(xì)則權(quán)重（25分專業(yè)資歷專業(yè)服務(wù)年限從事年限≥10年（3分）；5年≤從事年限＜10年（2分）；從事年限＜5年（1分）。3營收規(guī)模及成長性主營業(yè)務(wù)收入規(guī)模主營業(yè)務(wù)收入規(guī)?！?000（6分）；4000（5分萬元≤主營業(yè)務(wù)收入規(guī)模＜4000（4分3000（31000萬元≤主營業(yè)務(wù)收入＜2000萬元(2分)；主營業(yè)務(wù)收入＜1000萬元(1分)。6近兩年平均主營業(yè)務(wù)收入增長率）；1515%（4分）；5%≤分5%（2分）；主營業(yè)務(wù)收入增長率＜0%（1分）。6稅收貢獻(xiàn)稅收金額稅收金額≥1000（6分萬元≤稅收金額＜1000（5分萬元≤稅收金額＜800（4分400萬元（2分稅收金額＜200萬元（1分）。6財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)近兩年平均資產(chǎn)負(fù)債率資產(chǎn)負(fù)債率≤50%（4分)；50%＜資產(chǎn)負(fù)債率≤70%（3分）；70%＜資產(chǎn)負(fù)債率≤100%（2分）；資產(chǎn)負(fù)債率＞100%（1分）。4技術(shù)能力(25分)團(tuán)隊(duì)實(shí)力人員規(guī)模人員規(guī)?！?0025%（6分人≤人員規(guī)模＜10020%8015＜20%（4分）；406010%分405分30平均增長率＜5%（1分）。6表A.1 業(yè)業(yè)字務(wù)商力價(jià)標(biāo)考（咨評(píng)類例）（）能力域能力子域能力項(xiàng)評(píng)價(jià)細(xì)則權(quán)重人員資歷（5分）≥20%；15%15%（3分）；510%（3分）；2.5%5%（2人員占比＜2.5%（1分）。5團(tuán)隊(duì)中有省級(jí)、國家級(jí)領(lǐng)軍人才的分別加1、2分。最高不超過2分。加分項(xiàng)安全保障產(chǎn)品和技術(shù)安全保障能力按個(gè)數(shù)累計(jì)。每個(gè)得2分。4榮譽(yù)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)明專利和軟件著作權(quán)按個(gè)數(shù)累計(jì)。主導(dǎo)（參與）國家標(biāo)準(zhǔn)每個(gè)得6分（3分），行業(yè)/（團(tuán)體）標(biāo)準(zhǔn)每個(gè)得3分（1.5分）；發(fā)明專利每個(gè)得3分；軟件著作權(quán)每個(gè)得0.2分。6省級(jí)及以上榮譽(yù)情況24（不重復(fù)累計(jì)）4（40分項(xiàng)目服務(wù)量近兩年完成項(xiàng)目數(shù)量及金額按個(gè)數(shù)累計(jì)。合同金額≥200萬元（5分）；100萬元≤合同金額＜200（3100（220項(xiàng)目服務(wù)過程設(shè)和能力保障情況交付時(shí)向客戶移交完整的項(xiàng)目資料；具備異常情況處理及售后服務(wù)保障能力。優(yōu)秀得8-10分；良好得4-7分；一般得0-3分。10項(xiàng)目服務(wù)成果近五年服務(wù)項(xiàng)目獲得市級(jí)及以上數(shù)字化示范試點(diǎn)情況按個(gè)數(shù)累計(jì)。市級(jí)每個(gè)得2分，省級(jí)每個(gè)得3分，國家級(jí)每個(gè)得5分。（就高，不重復(fù)累計(jì)）10能力(5分)生態(tài)集聚生態(tài)合作伙伴數(shù)量生態(tài)合作伙伴≥305分2家≤生態(tài)合作伙伴＜30310家≤生態(tài)合作伙伴＜20（1分生態(tài)合作伙伴＜10（0.5分）。5創(chuàng)新推廣能力（5分）示范推廣示范推廣價(jià)值具有示范推廣價(jià)值，優(yōu)秀得5分，良好得3分，一般得1分。5注：最高得分不超過100分。表A.2工業(yè)企業(yè)數(shù)字化服務(wù)商能力評(píng)價(jià)指標(biāo)參考表（硬件設(shè)施類示例）能力域能力子域能力項(xiàng)評(píng)價(jià)細(xì)則權(quán)重（25分專業(yè)資歷專業(yè)服務(wù)年限從事年限≥10年（3分）；5年≤從事年限＜10年（2分）；從事年限＜5年（1分）。3營收規(guī)模及成長性主營業(yè)務(wù)收入規(guī)模主營業(yè)務(wù)收入規(guī)?！?（6分）；2.5（5分2.5（4分50001（3分業(yè)務(wù)收入＜5000萬元(2分)；主營業(yè)務(wù)收入＜2500萬元(1分)。6近兩年平均主營業(yè)務(wù)收入增長率主營業(yè)務(wù)收入增長率≥15%（6分）；10%≤主營業(yè)務(wù)收入增長率主營業(yè)務(wù)收入增長率＜5%（3）；0%2.5%（2分）；0%（1分）6稅收貢獻(xiàn)稅收金額萬元≤稅收金額＜5000（5分4000（4分萬元≤稅收金額＜2000（2分）；稅收金額＜1000萬元（1分）。6財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)近兩年平均資產(chǎn)負(fù)債率資產(chǎn)負(fù)債率≤50%（4分)；50%＜資產(chǎn)負(fù)債率≤70%（3分）；70%＜資產(chǎn)負(fù)債率≤100%（2分）；資產(chǎn)負(fù)債率＞100%（1分）。4技術(shù)能力(25分)團(tuán)隊(duì)實(shí)力人員規(guī)模人員規(guī)?！?00分人≤人員規(guī)模＜300人，或25%≤近兩年人員平均增長率＜30%（2.5分人≤人員規(guī)模＜2002015015%或10%分人員規(guī)模＜50且近兩年人員平均增長率＜10%（0.5分）。3人員資歷分分比＜5%（1.5分）；中高級(jí)人員占比＜2.5%（1分）。3團(tuán)隊(duì)中有省級(jí)、國家級(jí)領(lǐng)軍人才的分別加1、2分。最高不超過2分。加分項(xiàng)研發(fā)實(shí)力研發(fā)投入占比分分5%≤研發(fā)投入占比＜.33%5（2；研發(fā)投入占比＜3%（1分）5表A.2 業(yè)業(yè)字務(wù)商力價(jià)標(biāo)考（硬設(shè)類例）（）能力域能力子域能力項(xiàng)評(píng)價(jià)細(xì)則權(quán)重安全保障產(chǎn)品和技術(shù)安全保障能力按個(gè)數(shù)累計(jì)。每個(gè)得2分。4榮譽(yù)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)明專利和軟件著作權(quán)（參與國家標(biāo)準(zhǔn)每個(gè)得6（3分體標(biāo)準(zhǔn)每個(gè)得3（1.53權(quán)每個(gè)得0.2分。6省級(jí)及以上榮譽(yù)情況24（不重復(fù)累計(jì)）4省級(jí)及以上專精特新企業(yè)省級(jí)專精特新企業(yè)得2分，國家專精特新“小巨人”企業(yè)得4分。加分項(xiàng)（40分項(xiàng)目服務(wù)量近兩年完成項(xiàng)目數(shù)量及金額按個(gè)數(shù)累計(jì)。合同金額≥200萬元（5分）；100萬元≤合同金額＜200（3100（220項(xiàng)目服務(wù)過程設(shè)和能力保障情況交付時(shí)向客戶移交完整的項(xiàng)目資料；具備異常情況處理及售后服務(wù)保障能力。優(yōu)秀得8-10分；良好得4-7分；一般得0-3分。10項(xiàng)目服務(wù)成果化示范試點(diǎn)情況按個(gè)數(shù)累計(jì)。市級(jí)每個(gè)得2分，省級(jí)每個(gè)得3分，國家級(jí)每個(gè)得5分。（就高，不重復(fù)累計(jì)）10能力(5分)生態(tài)集聚生態(tài)合作伙伴數(shù)量生態(tài)合作伙伴≥305分2家≤生態(tài)合作伙伴＜30310家≤生態(tài)合作伙伴＜20（1分生態(tài)合作伙伴＜10（0.5分）。5創(chuàng)新推廣能力（5分）模式創(chuàng)新經(jīng)營模式、數(shù)字化服務(wù)模式、資源整合優(yōu)化模式等創(chuàng)新情況定，優(yōu)秀得2分，良好得10.52示范推廣示范推廣價(jià)值具有示范推廣價(jià)值，優(yōu)秀得3分，良好得2分，一般得1分。3注：最高得分不超過100分。表A.3工業(yè)企業(yè)數(shù)字化服務(wù)商能力評(píng)價(jià)指標(biāo)參考表（工業(yè)軟件類示例）能力域能力子域能力項(xiàng)評(píng)價(jià)細(xì)則權(quán)重（25分專業(yè)資歷專業(yè)服務(wù)年限從事年限≥10年（3分）；5年≤從事年限＜10年（2分）；從事年限＜5年（1分）。3營收規(guī)模及成長性主營業(yè)務(wù)收入規(guī)模主營業(yè)務(wù)收入規(guī)?！?000（6分）；4000（5分萬元≤主營業(yè)務(wù)收入規(guī)模＜4000（4分3000（31000萬元≤主營業(yè)務(wù)收入＜2000萬元(2分)；主營業(yè)務(wù)收入＜1000萬元(1分)。6近兩年平均主營業(yè)務(wù)收入增長率主營業(yè)務(wù)收入增長率≥20%（6分）；15%≤主營業(yè)務(wù)收入增長率15%（4分）；5%≤分5%（2分）；0%（1分）6稅收貢獻(xiàn)稅收金額稅收金額≥1000（6分萬元≤稅收金額＜1000（5分萬元≤稅收金額＜800（4分400萬元（2分稅收金額＜200萬元（1分）。6財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)近兩年平均資產(chǎn)負(fù)債率資產(chǎn)負(fù)債率≤50%（4分)；50%＜資產(chǎn)負(fù)債率≤70%（3分）；70%＜資產(chǎn)負(fù)債率≤100%（2分）；資產(chǎn)負(fù)債率＞100%（1分）。4技術(shù)能力(25分)團(tuán)隊(duì)實(shí)力人員規(guī)模人員規(guī)?！?00分人≤人員規(guī)模＜300人，或25%≤近兩年人員平均增長率＜30%（2.5分人≤人員規(guī)模＜2002015015%或10%分人員規(guī)模＜50且近兩年人員平均增長率＜10%（0.5分）。3人員資歷15%（2分）；5比＜10%（1.5分）；中高級(jí)人員占比＜5%（1分）。3團(tuán)隊(duì)中有省級(jí)、國家級(jí)領(lǐng)軍人才的分別加1、2分。最高不超過2分。加分項(xiàng)研發(fā)實(shí)力研發(fā)投入占比分5%分分研發(fā)投入占比＜3%（1分）5表A.3 業(yè)業(yè)字務(wù)商力價(jià)標(biāo)考（工軟類例）（）能力域能力子域能力項(xiàng)評(píng)價(jià)細(xì)則權(quán)重安全保障產(chǎn)品和技術(shù)安全保障能力按個(gè)數(shù)累計(jì)。每個(gè)得2分。4榮譽(yù)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)明專利和軟件著作權(quán)（參與國家標(biāo)準(zhǔn)每個(gè)得6（3分體標(biāo)準(zhǔn)每個(gè)得3（1.53權(quán)每個(gè)得0.2分。6省級(jí)及以上榮譽(yù)情況24（不重復(fù)累計(jì)）4省級(jí)及以上專精特新企業(yè)省級(jí)專精特新企業(yè)得2分，國家專精特新“小巨人”企業(yè)得4分。加分項(xiàng)（40分項(xiàng)目服務(wù)量近兩年完成項(xiàng)目數(shù)量及金額按個(gè)數(shù)累計(jì)。合同金額≥200萬元（5分）；100萬元≤合同金額＜200（3100（220項(xiàng)目服務(wù)過程設(shè)和能力保障情況交付時(shí)向客戶移交完整的項(xiàng)目資料；具備異常情況處理及售后服務(wù)保障能力。優(yōu)秀得8-10分；良好得4-7分；一般得0-3分。10項(xiàng)目服務(wù)成果化示范試點(diǎn)情況按個(gè)數(shù)累計(jì)。市級(jí)每個(gè)得2分，省級(jí)每個(gè)得3分，國家級(jí)每個(gè)得5分。（就高，不重復(fù)累計(jì)）10能力(5分)生態(tài)集聚生態(tài)合作伙伴數(shù)量生態(tài)合作伙伴≥305分2家≤生態(tài)合作伙伴＜30310家≤生態(tài)合作伙伴＜20（1分生態(tài)合作伙伴＜10（0.5分）。5創(chuàng)新推廣能力（5分）模式創(chuàng)新經(jīng)營模式、數(shù)字化服務(wù)模式、資源整合優(yōu)化模式等創(chuàng)新情況定，優(yōu)秀得2分，良好得10.52示范推廣示范推廣價(jià)值具有示范推廣價(jià)值，優(yōu)秀得3分，良好得2分，一般得1分。3注：最高得分不超過100分。表A.4工業(yè)企業(yè)數(shù)字化服務(wù)商能力評(píng)價(jià)指標(biāo)參考表（集成與平臺(tái)類示例）能力域能力子域能力項(xiàng)評(píng)價(jià)細(xì)則權(quán)重（25分專業(yè)資歷專業(yè)服務(wù)年限從事年限≥10年（3分）；5年≤從事年限＜10年（2分）；從事年限＜5年（1分）。3營收規(guī)模及成長性主營業(yè)務(wù)收入規(guī)模主營業(yè)務(wù)收入規(guī)?！?000（6分）；4000（5分萬元≤主營業(yè)務(wù)收入規(guī)模＜4000（4分3000（31000萬元≤主營業(yè)務(wù)收入＜2000萬元(2分)；主營業(yè)務(wù)收入＜1000萬元(1分)。6近兩年平均主營業(yè)務(wù)收入增長率主營業(yè)務(wù)收入增長率≥15%（6分）；10%≤主營業(yè)務(wù)收入增長率主營業(yè)務(wù)收入增長率＜5%（3）；0%2.5%（2分）；0%（1分）6稅收貢獻(xiàn)稅收金額稅收金額≥1000（6分萬元≤稅收金額＜1000（5分萬元≤稅收金額＜800（4分400萬元（2分稅收金額＜200萬元（1分）。6財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)近兩年平均資產(chǎn)負(fù)債率資產(chǎn)負(fù)債率≤50%（4分)；50%＜資產(chǎn)負(fù)債率≤70%（3分）；70%＜資產(chǎn)負(fù)債率≤100%（2分）；資產(chǎn)負(fù)債率＞100%（1分）。4技術(shù)能力(25分)團(tuán)隊(duì)實(shí)力人員規(guī)模人員規(guī)?！?0025%（6分人≤人員規(guī)模＜10020%8015＜20%（4分）；406010%分405分30平均增長率＜5%（1分）。6人員資歷中高級(jí)人員占比≥20%（5分）；15%15%（3分）；510%（3分）；2.5%5%（2人員占比＜2.5%（1分）。5團(tuán)隊(duì)中