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文檔簡介
第財務預算工作總結
財務預算工作總結1
屈指算來,我到公司已近一年的時間了,一年的時間很快就過去了,在這一年里,我在領導和同事們的關心與幫助下順利的完成各個工程項目,現(xiàn)在已融入了公司這個大家庭,在思想覺悟方面有了進一步的提高,本年度年終工作總結有以下幾項:
第一,態(tài)度決定一切,認真、認真、再認真。
可以說,這一年工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調整、成熟的過程。剛開始,由于我不是很喜歡這個行業(yè),我懷疑我不適合這份工作,后來我發(fā)現(xiàn),時間就是我的救星,通過自己不斷的努力,調整心態(tài),一切看起來復雜的事情就會變得簡單容易了,預算是每一個項目重要的一個環(huán)節(jié),需要認真負責,公平公正,態(tài)度端正,頭腦清晰,我努力的去做到這幾點,讓我自己向優(yōu)秀的造價人員邁一步。如果我們能以充分的激情和熱情去做最平凡的工作,也能成為最優(yōu)秀的職工,擁有積極的心態(tài),就會擁有一生的'成功。
第二,學無止境。
職業(yè)生涯只是學生生涯的一種延續(xù),活到老學到老,做到理論聯(lián)系實際。
第三,敢于發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。
預算本來是一種比較枯燥的工作,也是一種精益求精的工作,所以我們要用心多思考一下,敢于提出新的問題,然后自己摸索,翻閱資料去解決問題,在這個過程中也會樂在其中,也會給自己充電,增加專業(yè)知識能力。當然,隨著工作的深入,設計創(chuàng)新,還有更多新知識等著我去學習,思考,力求做到天天進步,不斷提高自己的專業(yè)知識能力。
第四,缺少經(jīng)驗。
我努力的工作,在這一年里面,我雖然做了很多項目,但是這些項目里,自己認為無可挑剔的預算還沒有,總是可以發(fā)現(xiàn)問題,因為我很少去工地,很多東西只是坐在辦公室想象,很容易出錯,所以我在明年的工作中將有意識的增強自己這方面的知識,不忙的時候多去工地走走,看看實際施工程序,真正的做到理論聯(lián)系實際,把工作做好做精。
第五,學會寬容,不可有傲氣。
我總是想自己心里明白就好,不喜歡什么事情總是掛在嘴上,但是我發(fā)現(xiàn)我錯了,有一些事情是必須要說出來的,說出來才可以解決。無論是工作還是生活中,我開始學著寬容,開始不那么斤斤計較了,我發(fā)現(xiàn)我比以前快樂了,覺得生活更有意義了。我的好朋友曾經(jīng)這樣說我:“你身上的傲氣太重了,該適當隱藏一下你的傲氣,你的霸氣”。雖然我一直沒覺得,但是我在生活和工作中一直很在意,一直有意識的克制自己。我一直改,爭取做到完美。
第六,和諧的大家庭。
我所在的單位——億泰造價咨詢公司,員工不多,但是年輕化,每個人都很好相處,緊張的工作中笑聲不斷,真可謂是一個和諧的大家庭,我喜歡。
第七,勞逸結合。
工作量大,休息就少了,我們現(xiàn)在是每個星期日休息一天,我在這里要建議一下,自己可以選擇休息,還是每個星期休息一天,不同的是,可以不在星期日休息,一個星期上夠六天就可以了,這樣一來,員工可以根據(jù)自己的情況而定,可以做到勞逸結合,這樣也可以提高工作效率,提高工作質量,同時也體現(xiàn)了公司關愛員工的人性化管理。
以上就是我這一年以來對我自己工作以及做人的總結和對公司的建議。接下來的工作,我將利用自己精力充沛、接受新事物能力強、適應能力快的優(yōu)勢努力學習業(yè)務知識和領先技術,為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。
最后,衷心的祝愿億泰造價咨詢有限公司的明天更美好,同時希望在以后的日子里公司人才積聚,發(fā)展壯大!“生意”越來越紅火!在這里,請允許我祝愿劉姐生活、工作事事順利,新的一年里,心想事成,萬事如意。財務預算工作總結2
根據(jù)市局(公司)全面基礎管理年工作要求,結合《丹東市局(公司)全面基礎管理年預算管理實施方案》。按照財務預算管理課題計劃規(guī)范、有序的開展工作,現(xiàn)將工作情況總結如下:
1.由部門負責人組織學習《省局(公司)關于開展“全面基礎管理年”活動的實施意見》、《丹東市煙草專賣局(公司)開展“全面基礎管理年”實施方案》及孫局長在全面基礎管理年活動動員大會上的講話,著重從工作目的、工作要求、工作方法、工作重點等方面進行學習,并展開討論,通過各抒己見,每位成員對開展預算管理課題有了新的認識,充分調動了成員參與預算管理的主動性和積極性,提高員工對財務預算管理的'重視,營造濃厚的學習氛圍。
2.每周五,財務資金管理部組織小組成員自學《財務預算管理與績效管理制度設計》,主要從部門業(yè)務預算編制、企業(yè)籌資與現(xiàn)金預算的編制、預算與績效管理的組織體系、財務預算報告、企業(yè)預算控制與評價等方面進行學習,從企業(yè)預算調整與修正、預算控制內容等方面展開討論,通過自學與集中討論的方式不斷提高了員工的理論素質,充實頭腦,為開展財務預算管理工作打下了堅實的理論基礎。
3.利用每周學習時間組織小組成員集中學習《國有資
本經(jīng)營預算制度研究》,主要從國有資本經(jīng)營預算編制、執(zhí)行、監(jiān)督、制度體系進行學習,研究企業(yè)預算組織現(xiàn)狀,討論國有資本經(jīng)營預算的編制及執(zhí)行情況,從理論上對建立國有資本經(jīng)營預算制度進行論證與分析,并從政策上對建立預算制度進行規(guī)范,提高小組成員對預算管理的認知度。
4.在省局的統(tǒng)一安排下,預算管理課題小組組織部分干部領導于__年8月分別向河北邯鄲、安徽等預算管理先進企業(yè)考察,學習、借鑒優(yōu)秀企業(yè)在預算管理方面的寶貴經(jīng)驗,學會從多角度分析問題,開拓創(chuàng)新,不斷提高市公司財務預算管理的總體水平,為預算管理的下一步查擺問題階段奠定基礎。
5.召開20__年上半年預算會議,市局(公司)領導、各直屬單位、各部門負責人參加了會議。會議通報了市公司20__年上半年預算執(zhí)行情況,財務部門分別從銷量預算、毛利預算、三項費用預算向與會人員通報了1-6月份執(zhí)行情況,并對各項預算增長和減少等方面原因進行了深入細致的分析。會議還對上半年六項可控費用執(zhí)行情況進行了通報分析。通過此次會議切實提高對預算管理重要性的認識。各單位、各部門要持續(xù)加強下半年各項費用控制力度,相關部門間要加強各項管理指標執(zhí)行情況的溝通,做到全年預算執(zhí)行偏離度控制在5%以內。
6.20__年12月,市局(公司)預算管理委員會根據(jù)省
局預算要求,結合本單位實際情況,提出公司總體預算目標及要求。預算管理辦公室(財務資金管理部)根據(jù)預算委員會預算目標要求,制定《預算編制工作方案》,對預算編制要求、數(shù)據(jù)、內容及注意事項進行說明,布預算工作。預算管理辦公室對各相關單位上報的預算情況進行初步審核,審核通過后進行全地區(qū)預算匯總,形成市公司年度《預算表》初稿,并組織召開預算平衡會議,對《預算表》初稿進行審定后上報省局。
7.財務資金管理部上報的的預算經(jīng)省局批復后,財務資金管理部召開了預算委員會會議,對省局(公司)批復的年度預算進行分解,下發(fā)至各相關部門。各相關部門按分解后的月度預算指標執(zhí)行,對超預算執(zhí)行進度的情況加以文字說明,上報財務資金管理部。
8.財務資金管理部按季度對相關單位預算的執(zhí)行情況進行系統(tǒng)分析,總結預算執(zhí)行經(jīng)驗,查找預算執(zhí)行問題,并按季將預算執(zhí)行情況形成報告,上報預算管理委員會審閱,同時上報省局,確保利稅預算增長15%目標的實現(xiàn),推進“全面、全員、全過程”預算管理上水平。財務預算工作總結3
我自去年__月份到公司上班,現(xiàn)已有近三個月時間,這期間在公司領導和同事的大力支持下,在其他相關部門人員的積極配合下,我與大家一道,團結一心,踏實工作,從原來沒有接觸過核算崗位到現(xiàn)在可以較好地完成各項工作任務,在此期間我也遇到了很多困難,得到了很多幫助,也發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足,下面我將近幾個月來自己的工作、學習等方面情況做簡要總結:
一、嚴于律已,遵章守紀
自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,遵守公司的規(guī)章制度,能正確處理好工作和家庭之間的關系,不因個人原因影響工作,能與公司的人員搞好團結,不做不利于團結的事。
二、履行好自己的工作職責
我在公司主要從事庫房材料核算工作,對企業(yè)所購材料到貨、入庫及出庫的財務處理,為庫存材料做出詳細的核算,對于每日材料到貨、入庫、出庫都要以材料保管員簽字并收到實物為準,并及時入帳,當日送來的票據(jù)及時錄入電腦,做到不積壓、不懈怠,工作積極主動,不懂的和同事虛心請教,努力鉆研業(yè)務知識,不斷提高自己的業(yè)務水平,盡快做到獨擋一面。由于財務工作繁事、雜事多,然而在繁冗的工作中細心顯得尤為重要,堅持嚴謹、細致、耐心的工作作風,嚴格按照財務規(guī)定正確核算材料的收、發(fā)、存情況,并及時結算,對上級提供真實、準確的'數(shù)據(jù),做好財務后勤工作。帳面數(shù)字及時與庫房保管人員實物相核對,做到帳實相符,多與相關部門人員溝通,對存在的問題多多交流,從而使公司利益得到最大的保護。
三、存在的不足
這段時間以來,圍繞自身工作職責做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要是:自己來公司時間短,一些情況還不熟悉,尤其是部分標件種類還沒有完全劃分清楚,同時對用友軟件的應用還沒有完全掌握需要更進一步的熟悉使用,對于這些總是我將在今后的工作中努力學習,及時與相關人員溝通并加以解決。
最后還想說幾點:
一是我的述職報告可能還不全面,希望領導多提寶貴意見。
二是我的工作能順利的進行要感謝我的領導的支持和同事的幫助及相關人員的積極配合,尤其在我遇到工作難處時周圍的人為我耐心講解,給了我很多信心和勇氣克服工作上的困難。
三是希望在以后的工作中,更好的完善自己,一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。財務預算工作總結4
集團公司從去年九月開始推行全面預算管理工作以來,制訂了“經(jīng)營計劃和財務預算控制書編制辦法”(以下簡稱“編制辦法”),集團公司和大多數(shù)成員企業(yè)按照“編制辦法”編制了__年“經(jīng)營計劃和財務預算控制書”,不同程度地開展了計劃和預算執(zhí)行情況分析工作。經(jīng)過這十個月的實踐,我們既取得了一定的成績和經(jīng)驗,值得加以推廣,也存在不少的問題,需要研究解決。
一、計劃和預算管理工作取得的主要成績和經(jīng)驗
1、初步建立了經(jīng)營計劃與財務預算密切結合的全面預算管理體系。
過去很長一段時間,我們不清楚經(jīng)營計劃和財務預算的辨證關系,不是把計劃當作預算,就是把預算當作計劃,有時還出現(xiàn)計劃與預算相互矛盾、兩張皮的現(xiàn)象。在出臺__年編制辦法時,我們反復強調要弄清楚經(jīng)營計劃和財務預算之間的區(qū)別與聯(lián)系,要明白經(jīng)營計劃是對來年各項經(jīng)營管理工作的事先安排,而預算是完成各項經(jīng)營計劃工作需要消耗的各種資源和取得的各項經(jīng)營成果的貨幣表現(xiàn),只有先制訂周詳?shù)慕?jīng)營計劃,才能編制科學的財務預算。正是基于這種認識,我們把全面預算管理工作分解為經(jīng)營計劃和財務預算兩個有機的組成部分,以年度經(jīng)營計劃和財務預算控制書的形式下達各單位,作為各成員企業(yè)年度經(jīng)營工作的行動指南和奮斗目標。
2、提出了“以歷史數(shù)據(jù)為基礎,以市場預測為導向,積極發(fā)展,留有余地”的預算編制原則。
公司的發(fā)展離不開現(xiàn)有的基礎和條件,搜集和整理公司經(jīng)營的歷史數(shù)據(jù),從中找出各主要經(jīng)營指標的發(fā)展趨勢是我們制訂年度預算的基礎;與此同時,還要搜集利用市場信息對相關指標進行預測,作為制訂年度預算的重要參考;在此基礎上,持續(xù)發(fā)展、不斷向上也是我們制訂預算的一個基本要求,反映在預算指標上,就是銷售收入、經(jīng)營利潤和人均勞動生產(chǎn)率指標要不斷增長,不能下降;但是增長也有一定的幅度,不能盲目制訂高不可攀的經(jīng)營指標。__年,集團公司按照上述原則審批下達了大多數(shù)成員企業(yè)的.年度預算指標,從上半年的執(zhí)行情況來看,既是實事求是的,也是先進合理的。
3、重新修訂了以預算指標完成情況為基礎的工效掛鉤考核辦法。
由于原工效掛鉤考核辦法以銷售收入作為計提各單位工資的基礎,當銷售收入增加、毛利和利潤下降時,計提的工資反而增加,不利于保護公司和股東利益。因此__年集團公司對原工效掛鉤考核辦法作了全面修訂,將計提工資的基礎由銷售收入改為邊際貢獻額,促使各單位從關心自身利益出發(fā)千方百計降低直接經(jīng)營成本,增加經(jīng)營毛利和利潤。同時為了加強經(jīng)營管理工作,增加了綜合管理考核內容,用綜合管理系數(shù)調整各單位的應發(fā)工資總額,使工效掛鉤考核辦法更趨于完善。
4、預算分析工作制度化,深圳國禎環(huán)保公司預算分析深入、細致,很有指導意義。
為了監(jiān)督檢查經(jīng)營計劃和財務預算的執(zhí)行情況,今年上半年集團公司和各成員企業(yè)都不同程度地開展了月度、季度分析工作,在總結成績和經(jīng)驗的同時,分析存在問題,研究解決辦法,取得了一定成效。特別是深圳國禎環(huán)保公司,在環(huán)保公司總部的指導下創(chuàng)立了一套詳細的經(jīng)營計劃和財務預算分析模式,每個月都對所屬各運營廠和深圳國禎總部的生產(chǎn)量、銷售收入、市場拓展、經(jīng)營成本、經(jīng)營利潤、人員變動、制度建設、固定資產(chǎn)更新改造和投融資活動等工作情況進行詳細地總結和分析,發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改措施并限期改正,很好地促進了公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動,提高了經(jīng)營管理水平,保證了生產(chǎn)經(jīng)營計劃和財務預算的順利完成。
5、不少成員企業(yè)開始重視市場開發(fā)工作,阜陽能源公司大膽創(chuàng)新,市場開發(fā)工作取得突破性進展;房地產(chǎn)公司可供銷售的住房銷售率一直維持在90%以上。財務預算工作總結5
皇家電子股份有限公司經(jīng)過第8年的再生產(chǎn),現(xiàn)將第8年的財務預算執(zhí)行情況分析作如下總結報告:
一、第8年年財政預算執(zhí)行情況。
20__年,在ceo、財務部、生產(chǎn)部、銷售部、物流部等的領導下,在工商行政部門、稅局等的監(jiān)督支持下,皇家電子股份有限公司認真貫徹落實公司會計制度、財務規(guī)章制度、生產(chǎn)部門規(guī)章制度,采購部門規(guī)章制度,嚴格按照有關會計法律法規(guī),努力增收節(jié)支,強化預算管理,但由于銷售情況差,成本費用居高,全年企業(yè)預算執(zhí)行情況出現(xiàn)不良的結果。
(一)20__年企業(yè)收支總體情況。
20__,我企業(yè)收入完成1235.36萬元,比上年減少約265萬元,負增長17.7%,完成預算的105%。其中:固定收入107355萬元,增長11.5%;非稅收入18896萬元,增長62.9%;營業(yè)稅405451萬元,完成預算的111.5%;房產(chǎn)稅82444萬元,完成預算的102.2%。
20__年主營業(yè)務成本完成1300多萬元,比上年增加300萬元,超過預算的833.33%;
主要支出科目完成情況是:基本建設及城市維護費支出109699萬元,完成預算的123.7%;
以上相抵,實現(xiàn)"收支不平衡、虧損巨大"。其他需要說明的有:
營業(yè)費用支出136萬元,完成預算的97.8%;管理費用支出606萬元,完成預算的600.13%;財務費用支出45萬元,完成預算的127.21%。
以上數(shù)字急需決算,希望下一年會有所改善。
(二)__年財政收支特點。
1、銷售收入的低迷使得企業(yè)的再發(fā)展帶來一定的挑戰(zhàn),使得企業(yè)的市場,前景都帶來了威脅。
2、人工的成本高與銷售成本居高。人工約為1400多萬元,銷售成本約為1300多萬元,這些都大大威脅著企業(yè)的發(fā)展前景,急需改善。
3、20__年管理工作。
1)努力增收節(jié)支,確保財務收支平衡。
一是大力組織收入,確保完成年度預算任務。依法加強收入征管,確保應收盡收;完善收入分析制度,及時監(jiān)控財務收入動態(tài);嚴格按照有關法律法規(guī),認真落實預算執(zhí)行情況年分析和年匯報;建立健全稅源管理信息系統(tǒng),加強稅源建設。二是硬化預算約束,節(jié)約財務資金。
2)生產(chǎn)成本控制不夠到位,人員散慢,各部門之間不協(xié)調,溝通不夠,導致采購、生產(chǎn)出現(xiàn)不必要的浪費,導致資金的進一步浪費。
20__年的`財務預算成本、費用沒有較好的控制,導致財正運行中存在一些很突出的問題:一是財政收支矛盾依然尖銳,財政支出范圍和結構不盡合理。二是支出管理的精細化程度仍有待進一步加強,財政的基層、基礎工作仍需常抓不懈。三是財政對重點大額資金以及對中介機構和定點供應商的監(jiān)管力度仍需進一步加強。
二、預計利潤表與現(xiàn)狀利潤表的相對比:
單位:元項目預算利潤情況第8年利潤情況。
銷售收入:
1176,00001235,3600
減:產(chǎn)品銷售成本(變動成本)
155,74561301,2256
變動性銷售費用:
181,4500
減:固定性制造費用
201,4300135,9626.31
固定性銷售費用:
269,1200
管理費用:
109,4820605,0913
財務費用:
45,000057,2444.72
利潤總額:
213,7724,8643860.10
減:所得稅:(33%)
70,5448,920.00
凈利潤
143,2275.08—864,3860.10
從上表可看出第8年度的銷售成本過于高與銷售收入的低迷造成了業(yè)績的低沉,與去年相比,管理費用的增長也給公司的經(jīng)營成果帶來了一定的負面影響。
三、存在的問題和建議
1、資金占用增長過快,結算資金占用比重較大,比例失調。特別是其他應收款和銷貨應收款大幅度上升,如不及時清理,對企業(yè)經(jīng)濟效益將產(chǎn)生很大影響。因此,建議各企業(yè)領導要引起重視,應收款較多的單位,要領導帶頭,抽出專人,成立清收小組,積極回收。也可將獎金、工資同回收貸款掛鉤,調動回收人員積極性。同時,要求企業(yè)經(jīng)理要嚴格控制賒銷商品管理,嚴防新的三角債產(chǎn)生。
2、經(jīng)營性虧損單位有增無減,虧損額不斷增加。全局企業(yè)未彌補虧損額較大。建議各企業(yè)領導要加強對虧損企業(yè)的整頓、管理,做好扭虧轉盈工作。
3、各企業(yè)程度不同地存在潛虧行為。全局長期待攤費用高達110萬元。建議各企業(yè)領導要真實反映企業(yè)經(jīng)營成果,該處理的處理,該核銷的核銷,以便真實地反映企業(yè)。財務預算工作總結6
在與會代表的一致努力下,本次決算會各項議程如期結束,會議取得了圓滿成功。會議期間,股份公司財務總監(jiān)王國梁同志代表公司管理層做了重要講話,財務部副總經(jīng)理柴守平同志就20__年財務決算工作做了部署,財務部會計處的同志就決算編報的具體事宜進行了講解。王國梁財務總監(jiān)的重要講話和柴守平副總經(jīng)理的決算報告,對指導公司的財務工作和搞好20__年度財務決算工作有著重要的作用,希望各單位會后深入學習領會。特別是對王總監(jiān)的重要講話,要與前幾次王總講話貫穿起來,進行系統(tǒng)學習和領會,統(tǒng)一思想,把握脈搏,明確方向,學習方法,抓好落實,努力實現(xiàn)財務工作的“兩推進、兩深化、兩延伸”,為建設“兩個一流”,為公司持續(xù)有效快速發(fā)展做出貢獻。本次會議期間,財務部還特別邀請了國家財政部會計司準則一處孫麗華女士介紹了中國會計準則制度的發(fā)展演變歷程及執(zhí)行中的問題,北京市西城區(qū)國稅局趙君培所長也為我們講解了
所得稅匯算清繳報表填制方法,普華會計公司的徐宏先生向我們介紹了國際會計準則的發(fā)展變化趨勢。會議組織了分組討論,大家暢所欲言,提出了許多好的意見和建議,對我們今后的工作大有裨益。本次決算會既是一次年度財務決算工作布置會,又是一次財務工作業(yè)務交流會,盡管會期較短,但是內容十分豐富,希望各位代表會后及時消化吸收并逐級傳達,切實貫徹執(zhí)行。今后我們在會議內容的安排上,在完成決算工作布置的基礎上,將盡可能多的安排一些業(yè)務交流和研討活動,創(chuàng)建“知識型”、“學習型”、“溝通型”的會風,充分體現(xiàn)“以人為本”的先進文化理念,增進總部、專業(yè)公司、地區(qū)公司財務人員的溝通和理解,集思廣益,把財務系統(tǒng)真正建設成一個團結友愛的集體,一所培養(yǎng)人才的學校,一支能打硬仗的隊伍,努力把我們共同的事業(yè)做得更好。下面,我就如何貫徹王國梁財務總監(jiān)財務工作電話會議講話和本次決算會上的講話精神。
以及如何做好20__年度財務決算工作講幾點具體意見:
一、今后一年的重點財務工作過去一年來,財務系統(tǒng)各級組織和廣大財務人員認真貫徹國家財經(jīng)法規(guī)和政策,嚴格遵循會計準則和制度,積極落實公司的有關財務會計政策和制度,緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略,思路清晰,重點突出的開展了一系列工作,不斷向建設“一流的財務管理體制和運行機制,一流的財務管理隊伍”的總體奮斗目標邁進,為公司出色完成生產(chǎn)經(jīng)營各項指標付出了大量艱辛的勞動,做出了積極貢獻,得到公司各級管理層的表揚。在此,我代表財務部向長期支持我們工作的各級領導和廣大財務人員,及其家屬表示衷心的感謝,希望我們財務戰(zhàn)線的廣大員工進一步團結起來,上下一心,精誠合作,為建設“兩個一流”獻策獻力,加快公司財務管理工作的現(xiàn)代
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