試用期勞動協(xié)議書4篇

試用期勞動協(xié)議書(2)試用期勞動協(xié)議書(2)精選4篇（一）勞動合同甲方：（公司名稱）住所：（公司地址）法定代表人：（法人代表姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（員工姓名）身份證號碼：（身份證號碼）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下勞動合同：第一條合同期限本合同自（日期）起至（日期）止，共計（試用期時長）個月。試用期滿，甲方與乙方繼續(xù)簽訂正式勞動合同，勞動合同期限為（正式合同期限）。第二條工作內(nèi)容乙方在甲方工作崗位的職責和任務如下：（具體工作內(nèi)容描述）。第三條工作時間和休假乙方每天工作時間為（工作時間），每周工作時間為（工作時間），每月工作時間為（工作時間），享受法定假日和法定休假。第四條工資和福利待遇乙方試用期期間的工資標準為（試用期工資標準），根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效，試用期結(jié)束后，工資待遇將按照公司規(guī)定進行調(diào)整。乙方享受甲方提供的社會保險和福利待遇，具體包括（列舉福利待遇）。第五條保密責任乙方在與甲方合作期間，應對公司的機密信息、商業(yè)秘密和其他與公司業(yè)務有關(guān)的信息保守秘密，不得以任何方式向外界泄露、使用或轉(zhuǎn)讓。第六條離職事宜乙方試用期內(nèi)，與甲方雙方均可隨時解除勞動合同，不需要提前通知或支付違約金；試用期滿，乙方如有離職意愿需要提前（提前離職通知期限）書面通知甲方。第七條其他約定1.本合同自簽訂之日起生效，雙方均應遵守。2.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決或參照相關(guān)法律法規(guī)辦理。第八條爭議解決本勞動合同如有爭議，雙方應首先本著友好協(xié)商原則，如協(xié)商無法解決，可依法向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁。第九條合同解除本試用期勞動合同解除的原因包括但不限于乙方提出辭職、乙方勞動合同到期、公司業(yè)務變動等情況。甲方：（公司蓋章）日期：（年）年（月）月（日）日乙方：日期：（年）年（月）月（日）日試用期勞動協(xié)議書(2)精選4篇（二）試用期勞動協(xié)議書雇主：（公司名稱）地點：（公司地址）雇員：（個人姓名）住址：（個人住址）身份證號碼：（個人身份證號碼）聯(lián)系電話：（個人聯(lián)系電話）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為了明確雙方權(quán)益和義務，雇主與雇員達成以下協(xié)議：一、試用期1.雇員將被試用為雇主的職工，試用期為（X）個月，具體日期為從（X年X月X日）到（X年X月X日）。試用期結(jié)束后，根據(jù)雇員的工作表現(xiàn)，雇主將決定是否正式雇傭。二、工作內(nèi)容和崗位1.雇員將從事以下工作崗位：（詳細描述雇員的工作內(nèi)容和職責）。2.雇員須遵守公司的規(guī)章制度和工作紀律，服從雇主的管理和安排。三、工資和福利待遇1.在試用期內(nèi)，雇員的工資和福利待遇將按照公司規(guī)定執(zhí)行。具體的工資標準和福利待遇詳見《公司員工手冊》。2.雇員享有的福利待遇包括但不限于：帶薪年假、節(jié)假日福利、社會保險等。四、解除試用及勞動關(guān)系1.在試用期內(nèi)，任何一方可以隨時提出解除試用的申請，另一方應盡快給予答復，并辦理解除試用手續(xù)。2.雇員在試用期內(nèi)如有以下情況，雇主有權(quán)隨時解除試用：工作品質(zhì)不符合要求、不服從管理、違反公司規(guī)章制度等。3.解除試用后，雇主應與雇員正式終止勞動關(guān)系，進行結(jié)算。五、其他約定事項1.雙方同意在試用期內(nèi)，對本協(xié)議內(nèi)容進行溝通和調(diào)整，以達到雙方的協(xié)商一致。2.本協(xié)議一式兩份，雇主和雇員各持一份，具有相同的法律效力。3.未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。雇主：（公司蓋章）日期：（年月日）雇員：（個人簽名）日期：（年月日）試用期勞動協(xié)議書(2)精選4篇（三）勞動合同甲方：（雇主姓名/公司名稱）乙方：（員工姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確甲方與乙方之間的權(quán)益和義務，雙方達成如下協(xié)議：一、合同期限1.甲方同意為乙方提供試用期工作機會，并以勞動合同方式約定，試用期為______個月，自______（日期）起至______（日期）止。2.試用期滿，乙方經(jīng)雙方一致同意并通過考核，將與甲方簽訂正式勞動合同，并轉(zhuǎn)為正式員工。二、勞動內(nèi)容及工作地點1.乙方將按照甲方的工作安排完成以下工作內(nèi)容：________________________。2.乙方工作地點：________________________。三、工作時間及休假1.乙方工作時間為每周工作______小時，每天工作______小時，休息______天。2.乙方享有法定節(jié)假日休假以及其他由國家規(guī)定的休假。四、工資及福利待遇1.乙方的試用期工資為______元/月。2.有關(guān)乙方的福利待遇將按照甲方公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、保密協(xié)議1.乙方在試用期內(nèi)及解除合同后仍應對甲方的商業(yè)秘密和機密資料進行保密，不得向他人泄露或利用。2.因乙方違反保密協(xié)議造成甲方的損失，乙方將承擔賠償責任。六、解除合同1.根據(jù)試用期工作情況乙方未通過考核，雙方互不承擔任何違約責任，試用期合同自動解除。2.乙方有權(quán)解除勞動合同，需提前______天書面通知甲方，并支付相應的違約金。3.發(fā)生下列情形之一時，甲方有權(quán)解除勞動合同，并不支付任何經(jīng)濟補償：（1）乙方嚴重違反甲方的工作紀律和要求；（2）乙方盜竊、泄露商業(yè)機密等違法行為；（3）乙方因違反法律法規(guī)被解除勞動關(guān)系。七、法律適用本合同的訂立、解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國法律。如雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定事項（可以根據(jù)實際情況添加）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自簽字之日起生效。甲方（蓋章/代表）簽字日期：乙方：簽字日期：試用期勞動協(xié)議書(2)精選4篇（四）試用期勞動合同甲方（公司）：（公司名稱）乙方（員工）：（員工姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，就乙方在甲方公司試用期的工作達成以下協(xié)議：一、試用期起止時間1.試用期起始日期為____年____月____日，試用期滿之日為____年____月____日。2.試用期為____天（月）。二、工作內(nèi)容1.乙方根據(jù)甲方的安排和需要，擔任以下工作崗位：_______。2.乙方應認真履行分配給的崗位職責，按時完成上級交辦的工作，確保工作質(zhì)量和效率。三、試用期工資和福利待遇1.乙方的試用期工資為人民幣______元/月（稅前）。2.試用期期間，乙方按規(guī)定享受與正式員工相同的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。四、工作時間和休假1.乙方的工作時間為每天______小時，每周工作______天。2.根據(jù)公司制度和工作需要，乙方每月享有______天帶薪年假，具體休假安排按公司規(guī)定執(zhí)行。3.其他特殊情況的休假，按照公司規(guī)定執(zhí)行。五、工作紀律和行為規(guī)范1.乙方應遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴格遵守工作紀律，服從公司的工作安排。2.乙方在工作期間應維護公司的形象，保護公司的商業(yè)機密，并履行保密義務。六、終止試用期的情況1.經(jīng)過試用期后，如果甲方認為乙方工作表現(xiàn)良好，適合公司崗位需求，甲方將與乙方繼續(xù)簽訂正式的勞動合同。2.如果經(jīng)試用期后乙方表現(xiàn)不符合公司要求或出現(xiàn)違反規(guī)定的行為，甲方有權(quán)終止此次勞動合同，雙方義務終止。七、其他條款1.本合同未盡事宜，按照相關(guān)