材料行業(yè)-網絡管理中心-副主任崗位說明書

網絡治理中心副主任職務講明書崗位名稱網絡治理中心副主任崗位編號所在部門網管治理中心崗位定員1直截了當上級網管中心主任職系直截了當下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職：依據集團和省公司網絡工作整體戰(zhàn)略,協助主任落實和執(zhí)行全省網絡運行、維護及網絡優(yōu)化工作，協助主任負責中心全面工作職責與工作任務：職責一職責表述：協助主任建立和完善網絡治理和維護體系,協助主任制定本部門規(guī)章制度及網絡治理、維護及優(yōu)化工作方案工作時刻百分比：15%工作任務依據國家法律和治理部門相關制度和規(guī)定要求,協助主任組織制定本部門的各項規(guī)章制度及維護細那么依據集團和省公司網絡開展戰(zhàn)略和工作要求,協助主任規(guī)劃全省優(yōu)化開展方向，制定總體實施方案協助主任組織制定中心維護、更新、大修、改造及新建方案協助主任組織制定網絡治理系統平臺的建設方案職責二職責表述：協助主任負責全省核心網絡生產和網絡指揮生產調度工作工作時刻百分比：20%工作任務協助主任制定和優(yōu)化網絡治理和生產調度流程，建立和完善網絡生產調度體系調度、協調、監(jiān)督各級網絡維護單位的運行維護及生產作業(yè)協助主任組織調度各級維護單位進行重大障礙的處理職責三職責表述：協助主任組織全省網絡分析和網絡調整方案的編制、審核工作并協調組織實施工作時刻百分比：10%工作任務建立健全日常及突發(fā)話務變化分析機制，組織編制應急調整方案指導網絡運行分析和網絡評估工作,提供對公司決策和運營網絡支持協助主任組織編寫,審核和組織實施網絡調整方案職責四職責表述：協助主任負責全省網絡優(yōu)化工作工作時刻百分比：15%工作任務協助主任組織建立全省日常優(yōu)化體系，指導鞭策日常優(yōu)化工作協助主任確立全省優(yōu)化工程目標，制定整體方案。負責對優(yōu)化工程進行審批，組織、安排、完成年度優(yōu)化工程協助主任組織制定優(yōu)化工程的相關制度，治理、操縱工程進度及質量職責五職責表述：協助主任負責哈爾濱地區(qū)互聯互通工作工作時刻百分比：7%工作任務協助主任組織執(zhí)行省公司在哈地區(qū)的無線以外的互聯互通工作協助主任組織編寫哈爾濱地區(qū)的互聯互通方案并組織實施協助主任組織上報網絡部本地互聯互通工作方案協助主任負責協調本地互聯電信運營企業(yè)互聯互通工作職責六職責表述：協助主任負責組織部門職員配合相關部門的業(yè)務工作工作時刻百分比：18%工作任務協助主任協調和組織新業(yè)務開通、資費調整等測試工作協調、監(jiān)督、組織部門職員參與各類工程建設的勘查、可研、設計、工程配合、隨工、驗收及割接及設備招投標協調和落實客戶投訴分析和解決工作協助和落實市場業(yè)務開拓和用戶接進工作職責七職責表述：治理中心內部工作工作時刻百分比：10%工作任務加強維護人員隊伍建設，提出對下屬人員的調配、培訓及考核意見，組織部門技能培訓指導屬下職員制定時期工作方案，并鞭策執(zhí)行制定并完善部門工作制度，監(jiān)督執(zhí)行情況檢查和監(jiān)督技術資料、技術文件檔案治理工作協調下屬部門及職員間的工作關系協助主任對中心備品備件及網絡部托付全省重要備品備件的治理工作協助主任負責組織中心維護費用、辦公費用預算方案的編制,審核、檢查和操縱實際費用支出協助主任負責中心固定資產治理的監(jiān)督檢查職責八職責表述：完成上級交付的其它任務工作時刻百分比：5%權力：對各地市網絡維護部門有指揮調度權對各專業(yè)室上報的各種分析表、預算報表有審核權對下級工作有檢查權對下級在工作中的爭議有裁判權在權限范圍內，有代表省公司對外聯絡的權力權限范圍內，有對各項費用開支的監(jiān)督檢查操縱權有對直截了當下級崗位調配權、任命的提名權、建議權和獎懲權對所屬下級的治理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核評價權工作協作關系：內部協調關系省公司各部門、中心和地市分公司外部協調關系電信,網通,聯通,鐵通,集團公司,各廠家,省電信治理部門任職資格：教育水平大學本科以上學歷專業(yè)通信、電子專業(yè)培訓經歷網絡治理技能培訓,計算機網絡培訓,企業(yè)治理培訓經驗5年工作經驗、4年相關工作經驗、3年治理經驗知識具有網絡維護操作知識,行政治理知識,計算機網絡知識和相關通信法律知識技能技巧熟練使用辦公系統,網管治理系統,把握網絡治理開