關(guān)于印發(fā)《縣人民醫(yī)院年度“星級科室”“星級職工”評選工作方案》的通知

關(guān)于印發(fā)《縣人民醫(yī)院年度“星級科室”“星級職工”評選工作方案》的通知各科室：為倡導(dǎo)積極向上、團(tuán)結(jié)和諧的醫(yī)院文化，激勵全體干部職工愛崗敬業(yè)，不斷提高自身素質(zhì)，提升服務(wù)效能，形成人人爭當(dāng)先進(jìn)、人人爭為醫(yī)院發(fā)展做貢獻(xiàn)的良好氛圍，經(jīng)院辦公會和總支會研究，決定印發(fā)《縣人民醫(yī)院年度“星級科室”“星級職工”評選工作方案》，請各科室遵照執(zhí)行。一、評選條件（一）熱愛醫(yī)院，愛崗敬業(yè)，關(guān)心集體，自覺維護(hù)醫(yī)院榮譽和形象；（二）任勞任怨，服務(wù)熱情主動，不推諉病人，同事之間團(tuán)結(jié)協(xié)作，自覺遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度；（三）在崗在職，取得相應(yīng)資格，進(jìn)院工作一年以上，各類休假及進(jìn)修學(xué)習(xí)期滿后，正式工作半年以上；（四）年度內(nèi)未發(fā)生違紀(jì)及違法事件。二、評選標(biāo)準(zhǔn)（一）星級科室評選標(biāo)準(zhǔn)隊伍素質(zhì)好、科室管理好、工作務(wù)實好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、完成任務(wù)好。（二）星級職工評選標(biāo)準(zhǔn)思想道德領(lǐng)先、業(yè)務(wù)能力在先、優(yōu)質(zhì)服務(wù)當(dāng)先、務(wù)實創(chuàng)新爭先、示范帶頭率先。（三）優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀護(hù)理帶教老師、優(yōu)秀科秘書質(zhì)控醫(yī)生、優(yōu)秀監(jiān)控醫(yī)生護(hù)士推薦評選分別由醫(yī)院黨總支、護(hù)理部、醫(yī)務(wù)科、院感辦組織完成。三、名額分配（一）星級科室（3個）“星級科室”按臨床病區(qū)（包括麻醉手術(shù)室、急診科和血液透析中心、重癥醫(yī)學(xué)科）、醫(yī)技科室（含門診部、輸液室和消毒供應(yīng)中心）和行政后勤科室各一名。（二）星級職工（46名）為樹立各層次典型，年度“星級職工”構(gòu)成比作如下規(guī)定：1、優(yōu)秀二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，共17名。其中優(yōu)秀護(hù)士長5名，優(yōu)秀科主任7名，評選范圍：全體臨床、醫(yī)技科室負(fù)責(zé)人；優(yōu)秀職能部門負(fù)責(zé)人5名，評選范圍：各職能部門、藥劑科、體檢中心、門診部負(fù)責(zé)人。2、優(yōu)秀骨干醫(yī)生5名、護(hù)士3名。評選范圍：除擔(dān)任科主任、護(hù)士長以外的中級及以上職稱的醫(yī)生、護(hù)士，分別由醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部選定。3、優(yōu)秀醫(yī)生、護(hù)士，各8名。評選范圍：除以上兩類以外的全體醫(yī)護(hù)人員，其中優(yōu)秀護(hù)士8名自護(hù)理部評選年度星級服務(wù)之星的護(hù)理人員中產(chǎn)生，醫(yī)生8名由醫(yī)務(wù)科選定。4、優(yōu)秀行政、后勤人員共5名。評選范圍：包括各行政、后勤科室（含藥劑科、體檢中心）除負(fù)責(zé)人外的工作人員。（三）優(yōu)秀共產(chǎn)黨員（5名）內(nèi)科、外科、醫(yī)技、行政及退休支部各一名。（四）優(yōu)秀護(hù)理帶教老師（5名）由護(hù)理部選定。（五）優(yōu)秀科秘書、質(zhì)控醫(yī)生（3名）年度擔(dān)任科秘書或質(zhì)控醫(yī)生的醫(yī)務(wù)人員，臨床組2人，醫(yī)技組1人。（六）優(yōu)秀監(jiān)控醫(yī)生、監(jiān)控護(hù)士（6名）年度擔(dān)任監(jiān)控醫(yī)生、監(jiān)控護(hù)士的醫(yī)務(wù)人員各3名，共6名。四、評選辦法（一）“星級科室”由院部根據(jù)醫(yī)療質(zhì)量考核（20分）、服務(wù)質(zhì)量考核（20分）和業(yè)務(wù)量及增長比（30分、各15分）考核結(jié)果，對比評選標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合一定層面人員的投票結(jié)果（30分）產(chǎn)生。（二）優(yōu)秀二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人由院部組織，根據(jù)科室醫(yī)療質(zhì)量，服務(wù)質(zhì)量管理及科室業(yè)務(wù)建設(shè)發(fā)展等情況，結(jié)合一定層面人員的測評，在全體二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人中產(chǎn)生。（三）優(yōu)秀骨干醫(yī)生、護(hù)士從取得中級及以上職稱的全體醫(yī)、技、護(hù)人員中（擔(dān)任負(fù)責(zé)人的除外）產(chǎn)生，優(yōu)秀醫(yī)生、護(hù)士從取得初級職稱的全體醫(yī)、技、護(hù)人員中產(chǎn)生，優(yōu)秀骨干護(hù)士由護(hù)理部選定，優(yōu)秀護(hù)士由護(hù)理部推薦候選人投票產(chǎn)生，優(yōu)秀骨干醫(yī)生、優(yōu)秀醫(yī)生由醫(yī)務(wù)科考核推薦產(chǎn)生。院部根據(jù)部門推薦，分類別，根據(jù)工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、工作量等日常表現(xiàn)，對評選結(jié)果進(jìn)行核定。（四）優(yōu)秀行政后勤人員由院部在行政例會時，在全體行政后勤人員中（負(fù)責(zé)人除外），根據(jù)工作量、質(zhì)量、服務(wù)等日常表現(xiàn)，對比評選標(biāo)準(zhǔn)投票產(chǎn)生。（五）優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀護(hù)理帶教老師、優(yōu)秀科秘書、質(zhì)控醫(yī)生、優(yōu)秀監(jiān)控醫(yī)生、監(jiān)控護(hù)士分別由總支和相關(guān)職能部門組織評選產(chǎn)生。各選項中遇得票并列者，則名額相應(yīng)增加。院部領(lǐng)導(dǎo)及總支委員不參與評選行列，各獎項人員不予重復(fù)。本年度科室、個人發(fā)生責(zé)任事故、被查實的不良投訴并處理、發(fā)生差錯、造成較嚴(yán)重后果者一票否決。各類別推薦的候選人名額不足時，院部進(jìn)行考核