教職工代表大會工作制度范文

第頁共頁教職工代表大會工作制度范文第一章總則第一條為了發(fā)揮教職工代表大會的作用，促進學校教職工的民主管理和決策參與，推動學校的科學發(fā)展，特制定本制度。第二條學校按照學校章程和國家法律法規(guī)的規(guī)定，定期召開教職工代表大會，進行教職工的民主管理和決策。第三條教職工代表大會是學校教職工的最高權力機構，其決議是學校的重要決策。第二章教職工代表大會的組成和產(chǎn)生第四條教職工代表大會由校長、各二級單位主要負責人、教師代表、工勤人員代表、學生代表組成。第五條教師代表的產(chǎn)生：1.本科教師代表：各二級單位按照教師總數(shù)的比例選舉產(chǎn)生，選舉周期為三年，由各二級單位自行組織選舉。2.研究生教師代表：由研究生教師自行選舉產(chǎn)生，每個研究生教師代表的選舉周期為三年。第六條工勤人員代表的產(chǎn)生：1.工勤人員代表按照工勤人員總數(shù)的比例選舉產(chǎn)生，選舉周期為三年，由工勤人員自行組織選舉。第七條學生代表的產(chǎn)生：1.本科生代表：由各二級單位在本科生中自行選舉產(chǎn)生，選舉周期為一年。2.研究生代表：由研究生自行選舉產(chǎn)生，選舉周期為一年。第三章教職工代表大會的職權和工作程序第八條教職工代表大會的職權：1.聽取校長和各二級單位主要負責人的工作報告，并對其報告提出意見和建議。2.討論和決定學校的重大問題和重要決策。3.監(jiān)督學校的工作，監(jiān)督校長和各二級單位主要負責人的履職情況。4.選舉和罷免校長和各二級單位主要負責人。5.修改和制定學校章程和教職工代表大會的工作制度。第九條教職工代表大會每年至少召開一次，由校長召集，并根據(jù)需要可以召開臨時會議。校長作為教職工代表大會的主席，由教職工代表選舉副主席。第十條教職工代表大會按照以下程序進行工作：1.開幕式：校長致詞，宣布教職工代表大會正式開始。2.報告階段：校長和各二級單位主要負責人分別作工作報告。3.討論階段：教職工代表就工作報告提出意見和建議，并進行討論。4.表決階段：對重大問題和重要決策進行表決。5.選舉階段：進行校長和各二級單位主要負責人的選舉。6.閉幕式：校長致閉幕詞，宣布教職工代表大會結束。第四章教職工代表大會的工作保障第十一條學校為教職工代表大會提供必要的工作保障，包括但不限于：1.提供會議場所和設備；2.提供會務工作人員；3.提供會議資料和文件；4.按規(guī)定發(fā)放工作津貼和交通補貼。第十二條教職工代表大會的決議權力是受保護的，任何單位和個人不得干預、阻撓和擅自修改決議。第五章附則第十三條對于教職工代表大會工作中的重要事項，可以制定具體的實施辦法。第十四條本制度由學校根據(jù)實際情況進行修訂，并報教職工代表大會審議通過。第十五條本制度自發(fā)布之日起施行。這是一份教職工代表大會工作制度范文，主要包括了總則、組