聘用合同書(shū)(一)

第頁(yè)共頁(yè)聘用合同書(shū)(一)聘用合同合同編號(hào):[編號(hào)]本合同于[日期]由以下雇主和雇員簽訂：雇主：公司名稱：[公司名稱]注冊(cè)地址：[注冊(cè)地址]法定代表人：[法定代表人]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]雇員：姓名：[雇員姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]住址：[住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于：1.雇主經(jīng)營(yíng)范圍和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，欲聘請(qǐng)雇員為公司的一員；2.雇員具備從事所需職務(wù)的相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)；3.雇主和雇員自愿達(dá)成本合同并共同遵守；根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《雇傭合同法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，達(dá)成以下聘用合同：第一條聘用崗位雇主聘請(qǐng)雇員擔(dān)任以下崗位：[崗位名稱]。第二條工作地點(diǎn)雇員的工作地點(diǎn)為雇主所在地或者雇主安排的其他地點(diǎn)。第三條工作時(shí)間1.雇員每日工作時(shí)長(zhǎng)為8小時(shí)，每周工作時(shí)長(zhǎng)為40小時(shí)。超過(guò)工作時(shí)長(zhǎng)的部分，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)；2.具體工作時(shí)間以雇主的安排為準(zhǔn)，可能會(huì)根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行調(diào)整；3.雇員需按照雇主的工作時(shí)間要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到崗上班。第四條薪酬待遇1.雇主將根據(jù)雇員所擔(dān)任的崗位和工作表現(xiàn)，向雇員支付薪酬。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)如下：[具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)]；2.薪酬支付周期為每月一次，具體支付日期由雇主確定；3.雇主將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第五條工作內(nèi)容1.雇主要求雇員按照雇主的工作安排和要求，完成崗位職責(zé)；2.雇員應(yīng)當(dāng)維護(hù)雇主的合法權(quán)益，忠誠(chéng)于雇主，嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密，并積極履行公務(wù)；3.雇員有義務(wù)與同事保持良好的合作關(guān)系，維護(hù)工作環(huán)境的和諧穩(wěn)定。第六條試用期1.雇員入職后的前[試用期長(zhǎng)度]為試用期；2.試用期內(nèi)，雙方有權(quán)隨時(shí)解除聘用關(guān)系，但需提前通知對(duì)方[試用期通知期限]；3.試用期滿后，若雙方未提出終止合同的意愿，則本合同繼續(xù)有效；4.試用期期間，雇員享受與正式員工同等的工資和福利待遇。第七條保密義務(wù)1.雇員在受雇期間和解除聘用關(guān)系后，對(duì)于雇主所提供的商業(yè)機(jī)密和商業(yè)秘密應(yīng)當(dāng)承擔(dān)保密義務(wù)；2.雇員應(yīng)當(dāng)保守和維護(hù)雇主的商業(yè)機(jī)密和商業(yè)秘密，不得擅自泄露或利用。第八條福利待遇1.雇員享受?chē)?guó)家和地方政府規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇；2.根據(jù)公司規(guī)定，雇員享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期；3.公司將根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況和員工表現(xiàn)，提供培訓(xùn)、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等發(fā)展機(jī)會(huì)。第九條解除合同1.合同有效期內(nèi)，雙方若有解除合同的意愿，需提前書(shū)面通知對(duì)方[解除通知期限]；2.雇主有權(quán)在以下情況解除合同：a)雇員嚴(yán)重違反公司制度和規(guī)章制度；b)雇員經(jīng)過(guò)多次警告仍不改正；c)雇員工作能力無(wú)法滿足崗位要求；3.雇員解除合同需提前通知雇主，并提供合理的解除理由。第十條合同爭(zhēng)議解決與適用法律1.本合同的有效解釋和爭(zhēng)議解決，應(yīng)遵循中華人民共和國(guó)的法律法規(guī)；2.若雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定1.本合同一式雙份，雇主一份，雇員一份，具有同等法律效力；2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[合同有效期]；3.未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。雇主（蓋章）：