企業(yè)聘用合同范本2篇

企業(yè)聘用合同范本企業(yè)聘用合同范本精選2篇（一）以下是一份企業(yè)聘用合同范本：企業(yè)聘用合同雇主（企業(yè)）：________________住所：_______________________聯(lián)系電話：____________________雇員（個(gè)人）：________________住址：_______________________聯(lián)系電話：____________________為明確雇主與雇員之間的權(quán)利和義務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成以下合同：第一條雇用期限1.雇主與雇員訂立本合同，就從雇員入職之日起至合同期滿之日止享受工資和福利。2.雇用期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條工作內(nèi)容1.雇主將雇員聘用為（職位）。2.雇員的主要工作職責(zé)為：(詳細(xì)描述雇員的工作職責(zé)和工作目標(biāo))第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)1.雇員每周工作時(shí)長(zhǎng)為_(kāi)_____小時(shí)。2.工作地點(diǎn)為雇主的辦公場(chǎng)所，具體地址為：_________________。第四條薪酬和福利1.雇員每月薪酬為_(kāi)_____元，并按照國(guó)家及地方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。2.雇員享受的其他福利待遇：(列出其他福利待遇，如加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金等)第五條保密義務(wù)1.雇員承諾在雇傭期間和解除雇傭后對(duì)雇主的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息予以保密。2.雇員不得未經(jīng)雇主書(shū)面同意而泄露、使用或轉(zhuǎn)讓這些機(jī)密信息。第六條違約責(zé)任1.若雇員違反本合同約定，雇主有權(quán)解雇雇員，并可要求雇員賠償由此造成的損失。第七條合同變更和解除1.若因工作需要或其他原因，雇主有權(quán)在提前______天通知雇員的情況下對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。2.若雇員有下列情況發(fā)生，雇主有權(quán)解除合同：(列舉可能解除合同的情況)3.若雇主有需要解除合同的情況，應(yīng)提前______天通知雇員。第八條爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院解決。第九條其他約定1.本合同一式兩份，雇主和雇員各持一份。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。雇主（企業(yè)）：雇員（個(gè)人）：（蓋章）（簽字）日期：_________________日期：_________________企業(yè)聘用合同范本精選2篇（二）合同編號(hào)：【合同編號(hào)】合同甲方：【企業(yè)名稱】地址：【企業(yè)地址】電話：【企業(yè)電話】法定代表人：【法定代表人姓名】身份證號(hào)碼：【法定代表人身份證號(hào)碼】合同乙方：【員工姓名】地址：【員工地址】身份證號(hào)碼：【員工身份證號(hào)碼】聯(lián)系電話：【員工聯(lián)系電話】根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守：第一條合同期限1.本合同期限為【合同期限】年/月，自【起始日期】起至【終止日期】止。2.若乙方在合同期滿前提出終止勞動(dòng)關(guān)系，需提前【提前終止通知期限】個(gè)月書(shū)面通知甲方；如未提前通知或未按規(guī)定提前通知，乙方應(yīng)支付相應(yīng)的違約金。第二條工作內(nèi)容1.乙方受聘于甲方擔(dān)任【職務(wù)】職位，具體工作內(nèi)容包括但不限于【工作內(nèi)容】。2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，恪盡職守，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和效率。第三條試用期1.乙方入職后的【試用期】為【試用期限】個(gè)月，試用期期間，甲方有權(quán)解雇乙方；2.在試用期滿前，如乙方表現(xiàn)出色，甲方可提前解除試用期。第四條工資和福利待遇1.甲方將按合同約定支付乙方的工資，具體數(shù)額為【工資數(shù)額】，支付方式為【支付方式】。2.乙方享有甲方提供的【福利待遇】，具體內(nèi)容詳見(jiàn)附件。第五條保密責(zé)任1.乙方在合同期間和離職后，需對(duì)甲方的商業(yè)秘密、經(jīng)營(yíng)信息及相關(guān)文件、資料嚴(yán)格保密，不得泄露給他人。2.乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)機(jī)密，未經(jīng)甲方授權(quán)，不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓。第六條未競(jìng)業(yè)限制1.合同期滿或解除后【限制期限】?jī)?nèi)，乙方不得在【限制地域】從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作，以避免對(duì)甲方造成不利影響。2.如乙方違反本條款約定，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，并要求賠償損失。第七條解除勞動(dòng)合同1.在合同期限內(nèi)，若乙方違反勞動(dòng)法律法規(guī)或本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。2.若甲方解除本合同，須提前【通知期限】個(gè)月書(shū)面通知乙方，解除通知期內(nèi)乙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。第八條爭(zhēng)議解決1.合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可向有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)或人民法院提出申請(qǐng)。第九條附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商修改補(bǔ)充，經(jīng)雙方簽署補(bǔ)充協(xié)議后生效。