公司業(yè)務(wù)員聘用合同

公司業(yè)務(wù)員聘用合同公司業(yè)務(wù)員聘用合同合同編號(hào)：_______甲方(公司)：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：_______乙方(聘用人)：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“業(yè)務(wù)員”）住址：_______身份證號(hào)碼：_______聯(lián)系電話：_______鑒于公司需要聘用業(yè)務(wù)員，乙方愿意加入公司并從事相關(guān)工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特簽訂如下聘用合同，共同遵守以下條款：第一條業(yè)務(wù)崗位1.1業(yè)務(wù)員職位：_______1.2業(yè)務(wù)員主要職責(zé)：_______第二條合同期限2.1本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日終止。2.2若業(yè)務(wù)員對(duì)工作表現(xiàn)杰出，公司可酌情延長(zhǎng)本合同期限，并與業(yè)務(wù)員重新協(xié)商簽訂合同。第三條工資及福利待遇3.1公司按照業(yè)務(wù)員的工作表現(xiàn)和崗位要求，提供相應(yīng)的工資及福利待遇。3.2公司將按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的稅費(fèi)比例，從業(yè)務(wù)員的工資中扣除相關(guān)稅費(fèi)。3.3具體的工資及福利待遇，雙方另行協(xié)商確定，并以書(shū)面形式確認(rèn)。第四條工作時(shí)間和休假4.1業(yè)務(wù)員的工作時(shí)間為每周工作_______小時(shí)，具體工作時(shí)間雙方協(xié)商確定。4.2業(yè)務(wù)員享有法定假期，如國(guó)家法定節(jié)假日，具體休假時(shí)間按公司規(guī)定執(zhí)行。第五條保密條款5.1業(yè)務(wù)員在公司任職期間，須嚴(yán)守公司技術(shù)、商業(yè)及其他商業(yè)秘密。5.2業(yè)務(wù)員在離職后，應(yīng)將所有與公司工作相關(guān)的資料、文件和信息歸還公司，并保證不對(duì)外透露涉及公司商業(yè)秘密的任何信息。第六條解除合同6.1業(yè)務(wù)員如有以下情況之一，公司有權(quán)隨時(shí)解除合同，終止業(yè)務(wù)員的聘用關(guān)系：a)違反公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；b)泄露公司商業(yè)秘密；c)故意損害公司利益；d)無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)曠工超過(guò)_______天。6.2業(yè)務(wù)員如有特殊原因需要解除合同，需提前_______天書(shū)面通知公司，并經(jīng)公司同意方可解除合同。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同履行過(guò)程中如發(fā)生任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不能解決，則提交有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行解決。第八條其他事項(xiàng)8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書(shū)面形式確認(rèn)。第九條合同生效9.1本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。9.2本合同自雙方簽字后生效。甲方(公司)：乙方(聘用人)：簽字：_______